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[辽宁]锦州银行县域支行2013校园招聘储备人才

(全职,发布于2013-01-07) 相关搜索
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锦州银行成立于1998年,是一家由国内企业法人股以及部分个人股组成的国有控股的股份制商业银行。截至2011年末,资产规模接近1100亿元。现已在北京、天津、沈阳、大连、哈尔滨、丹东设立6家分行,2011年2月,将锦州地区机构整合为锦州管理部和凌云、永丰两家直属支行。2011年5月,确立了"调整资产结构,转变增长方式,强化风险管理,坚持稳健经营"的指导思想。目前,与70多个国家及地区500多个金融机构开展业务,代理行网络遍及世界各地。现在,拥有员工近4000人,其中研究生以上学历200余人。在银监会监管评级中,连续两年成为全国140余家城商行仅有的10家二级B类银行之一。
  走出锦州,迈向辽宁,放眼全国,是锦州银行快速发展的崇高追求。如今这个理想已经一步一步变为现实。2008年12月,锦州银行天津分行正式挂牌营业,开创了我国地级城市商业银行在直辖市设立分支机构的先河。2009年8月、2009年10月、2010年4月、2010年7月,沈阳分行、大连分行、哈尔滨分行、丹东分行相继挂牌营业。2010年12月,获准筹建北京分行,2011年4月27日,北京分行正式挂牌营业,使多年的梦想变成现实。
  以市场为导向,以客户为资源,以特色为品牌是锦州银行快速发展的制胜法宝。自实施"双基"战略以来,一直把基本客户和基本客户群的开发和维护摆在重要位置。2007年,启动了"百千万"工程,重点支持百家小企业、千家小门店、万名下岗职工。2008年,开展了"双百"活动,组织百名信贷员包百家企业,帮助企业应对金融危机。2009年,相继开发了企业网上银行和个人网上银行系统。2010年以来,侧重了"三小"信贷,成立了专门机构,为小微企业提供特色服务。2011年发行了公务卡。
  实施人才战略,借鉴先进理念,推行精细化管理,是锦州银行快速发展的内在品质。从招聘高等院校大学生到吸纳专业银行人才,从聘请国内高端人才到引进外国金融专家,使员工素质发生了质的飞跃。通过引入RAROC绩效考核办法,创建7777财富中心,实施管理再造工程,梳理组织架构,开发核心业务系统,加快流程银行建设步伐。2010年,开展"百项基础业务标准化达标"活动,2011年开展了"业务大练兵"和"合规大检查"活动,推动了管理服务再上新台阶。
  坚持以人为本,凝聚团队力量,创新企业文化是锦州银行快速发展的力量源泉。在经营管理过程中,注重营造"三个文化",即营造以人为本的思想文化。用美好的愿景鼓舞人、用宏伟的事业凝聚人、用科学的机制激励人;营造规范经营的制度文化。2010年,组成"三爱三懂"巡回报告团,用身边人的事,感染身边人的心。同年,还分期分批组织员工到海口开展了以"好好工作,乐于奉献"为主题的培训度假活动。
  锦州银行相继荣获"全国文明单位"、"中国优秀企业"、"中国银行业文明服务示范单位"、"全国模范劳动关系和谐企业"、"2007中国金融业年度创新奖"、"2008中国最具成长力中小银行" 、2007年到2010年连续四年"全国支持中小企业发展十佳商业银行"、"2010全国中小企业最信赖的商业银行"、"2010中国文化管理杰出贡献单位"、"2011年全国先进基层党组织"等殊荣。
  展望未来,锦州银行将继续秉承"让客户满意,为股东增值,对社会尽责"的使命,继续加快实施品牌化经营、区域化布局、综合化发展的战略工程,全力打造信誉卓著、管理规范、服务优质的现代化商业银行。
 

一、岗位介绍
  县域支行储备人才
  县域支行储备人才属于锦州银行为所辖县域支行定向招聘的员工,主要面向有志于在县域支行发展及生源地为相应县区的2013届应届毕业生。入职后,一本及以上学历毕业生为本行正式员工;二本学历毕业生入行之初为劳务派遣员工,工作满一年后,经考核合格可转为正式员工。
  

二、招聘岗位

招聘岗位 招聘人数 工作地点 在线申请
清原支行储备人才 2 抚顺市清原满族自治县 点击申请
新宾支行储备人才 2 抚顺市新宾满族自治县 点击申请
凤城支行储备人才 1 丹东市凤城市 点击申请
宽甸支行储备人才 1 丹东市宽甸满族自治县 点击申请

 

  三、应聘条件
  (一)2013年应届全日制本科(二本)及以上学历毕业生,金融学、会计学、财务管理、法律类、计算机类、经济学类、管理学类等相关专业;
  (二)全国大学英语四级(CET-4)成绩在425分以上,并通过国家计算机二级考试;
  (三)品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录;
  (四)综合素质较高,具有较强的学习、创新意识,具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神;
  (五)中共党员、学生干部、有特殊专长或技能者优先考虑,专业可适当放宽。
  四、应聘方式
  应聘者可点击"在线申请"中的"立即申请"按钮进行职位申请,通过简历筛选后,我行将电话通知您具体的面试时间和要求,如在投递简历一个月后没有收到面试通知,则视为未通过简历筛选,应聘资料由我行代为保密,恕不奉还。
  应聘结束时间:2013年1月23日
锦州银行         
二〇一三年一月七日

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