[上海]上海信诚人才咨询股份有限公司2013代理招聘

职位描述：

1、  收集行业相关数据、政策、行业动态、行业人才等信息，分析预测行业市场发展趋势，为公司提供决策参考；

2、  组织策划市场、广告、品牌推广活动的方案设计及实施，推进CHO研究中心品牌建设；

3、  根据CHO研究中心整体策略、市场目标及预算情况，合理做出市场推广方案并落实执行；

4、  善于与用人单位进行联系沟通，协调其用人需求，给予咨询意见； 

5、  探索校园潜力新人的培养模式，做好新人培训工作；

6、  掌握人力资源岗位的市场行情，探究共性问题的解决方案；

7、  维护客户关系，加强与高校和用人单位的沟通与合作。

职位要求：

1、  重点院校研究生及以上学历，人力资源管理、法律、心理学等相关专业；

2、  具有较强的灵活应变能力及沟通能力，具有一定的人际影响力；

3、  对人的判断有一定的敏感性，熟悉各种岗位所应具有的人格特质；

4、  有明确的职业生涯规划，愿意将人力资源服务行业作为长期的职业发展方向；

5、  具备较强的逻辑分析能力和深入思考能力；

6、  具有强烈的成就动机，具备较强的责任心和抗压能力；

职位描述：

1、  收集人力资源行业数据、相关政策、行业动态等资料并汇总整理；

2、  通过对人力资源行业进行调查研究，分析及预测目标行业市场发展趋势；

3、  完成人力资源行业研究报告，并负责后续的报告更新；

4、  快速掌握并理解公司产品及服务特性，协助制定公司市场战略、营销方案等；

5、  负责公司各种服务产品的市场开拓和推广，开拓营销渠道；

6、  发展与各用人单位、商业机构、高校、协会等机构的战略合作关系，跟进与这些机构的合作项目；

7、  完成其他与市场销售相关的工作。

职位要求：

1、  2013届重点院校（211及以上）本科及以上，理工科背景优先，学生干部优先；

2、  对数据与信息有较强的敏感性，熟悉市场研究方法和统计方法；

3、  具有较强的灵活应变能力及沟通能力；

4、  具备较强的逻辑分析能力和深入思考能力；

5、  具有强烈的成就动机，具备较强的责任心和抗压能力；

职位描述：

1、  根据客户人力资源规划，建立并完善人才招聘制度及政策

2、  根据客户需求进行人力资源内部状况分析和人才需求的调研，完成人才匹配工作

3、  推进项目开展进度，保证项目在计划时间内完成

4、  寻找潜在各户，维护新老客户并保持良好的关系

5、  收集市场信息并寻找新的商业机会

6、  为客户和候选人提供良好的服务

7、  对成功经验、客户反馈建议等进行汇总、分析，完成项目报告

职位要求：

1、 2013届重点院校（211及以上）本科及以上，理工科背景优先，学生干部优先；

2、  对人力资源工作有兴趣，对人力资源有深刻的认知，愿将咨询事业作为长期发展方向；

3、  熟悉各种调查研究方法和统计分析工具，具有较强的数据分析能力和深入思考能力；

4、  具备较强的沟通表达能力和逻辑分析能力；

5、  具备较强的创新思维和积极开拓精神；

6、  具有强烈的成就动机、较强的责任心和抗压能力；

职位描述：

1、  人事管理，包括新员工招聘、考勤、员工关系管理、工作报告管理等；

2、  行政管理，包括会务管理、工作预定、日常用品的管理与发放、办公设备的维护；

3、  协助领导处理相关财务工作；

4、  公司档案文件，包括销售合同等的传递、归档、整理、保管工作；

5、  协助领导进行商务拜访和谈判工作；

6、  协助领导进行销售团队的管理工作；

职位要求：

1、  财务或理工科本科以上学历，具有从事行政人事管理、简单财务经验者优先；

2、  品貌端正，形象好，气质佳；

3、  善于学习和总结，具有服务意识；

4、  具有严格的保密意识和纪律观念，有责任心及工作计划性强；

5、  具有亲和力，可以和每部门的同事保持良好的沟通；

6、  熟练使用办公软件；

7、  写作能力强、有一定的表达能力和公关能力，英文精通

职位描述：

1、  收集目标行业数据、相关政策、行业动态等资料并汇总整理；

2、  通过对目标行业进行调查研究，分析及预测目标行业市场发展趋势；

3、  完成目标行业研究报告，并负责后续的报告更新；

4、 与目标行业企业洽谈，开拓人力资源方向的业务需求，建立并维护长期合作关系；

5、建立人才数据库，帮助客户制定并执行人才解决方案；

6、对完成后的项目进行反馈和评估，撰写评估报告。

职位要求：

1、  2013届重点院校（211及以上）本科及以上，理工科背景，汽车/机械/化工相关专业优先，学生干部优先；

2、  在校期间参与过汽车/机械/消费品/工业自动化/医疗行业的市场调研者优先；

3、  掌握市场研究方法，能熟练运用统计分析工具，市场感觉敏锐；

4、  具备出色的数据挖掘能力和深入思考能力；

5、  具备较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，具备创新思维和积极的开拓精神；

6、  具有强烈的成就动机，具备较强的责任心和抗压能力；

7、  有强烈的团队协作精神，愿意分享合作。