[厦门]厦门中智研软件科技有限公司2013招聘

厦门中智研软件科技有限公司招聘简章

来源：本站编辑 点击数： 日期：2013-01-07 16:00:38

第一章：公司介绍及企业文化

一、公司研发环境介绍

厦门市是福建省的一个副省级城市，是全国5个计划单列市之一，也是全国首批实行对外开放的五个经济特区之一，东南沿海重要的中心城市，现代化国际港口风景旅游城市；海西重要的中心城市，现代服务业、科技创新中心和国际航运中心。

 

远古时，因为白鹭栖息之地，厦门岛又故而称“鹭岛”。宋太平兴国年间，因岛上产稻“一茎数穗”，又名“嘉禾屿”。明代，被称中左所。 美国前总统尼克松曾称赞厦门为“东方夏威夷”。

 

现在的厦门市，所辖陆地面积1573平方公里，海域面积300多平方公里。由厦门岛、鼓浪屿、内陆九龙江北岸的沿海部分地区以及同安等组成。分为思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区六个行政区。其中，思明区，湖里区在厦门岛内。

 

漂亮、文明、干净的国际性海港风景旅游城市厦门，“海在城中，城在海中”，独具魅力的海岸线，美丽海滨，加上优越的自然气候，让多少影视艺人为此着迷。本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。

 

在这个美丽的大都市中，厦门市中智研软件科技有限公司为智能化研发及智能物联网研发领域上做出新的贡献，中智研是中国智能化研究发展中心、中国智能化研究成果基金会、中国智能化研究学院的缩写和简称，而中智研科技把新一代智能研究领域的创新思维模式和理念，转化为科技成果产品、用知识产权和创新基金打造企业未来的发展革局，使中智研科技公司具有更加独特的经营模式，为了更加具有智能产品市场的核心竞争力企业而奋斗。

 

二、中智研发展历程介绍

中智研科技于2011年06月28日经厦门市科技发展局，厦门高新火炬圆管委会，厦门软件园投资有限公司批准后，07月29日成立于厦门市思明区厦门软件园区，创立时注册资金为100万元，名称为厦门中智研软件科技有限公司，中智研核心技术实力和软硬件品质保障来源于，两家高科技企业(厦门汇聚科技术有限公司、博讯(厦门)科技有限公司)、和三所大学研究机构(厦门大学软件学院研发中心、集美大学诚毅学院研发中心、厦门理工学院研发中心)，在科研领域里公司“以人为本，共同发展”优化精英人才、加强本地区技术性合作联盟关系、紧密联盟各大专院校、走知识性、科研性、成果型、产业型道路。

 

公司的研发中心在厦门软件园是以智能化软硬件研发及智能物联网络平台为主导产业，在网络市场营销方面主要以智能化产品、电信、金融、物流、安防、空间信息等产品为主要的市场需求目标，公司高起点、高投入、高回报，以积极的态度进军智能化信息技术领域，并在智能化信息技术领域以富有竞争力的价格和质量优势，创一流的技术和创一流的服务来满足客户的需求。

 

公司在成立之初，从全国各大专院校和企业招聘的中层管理骨干和技术骨干共计30-60名，逐步构建成公司的知识结构型群体，培养和造就出一流懂技术、懂管理、懂市场的精英团队，并迅速地展开工作，在第一年内的营运指标可预计产生市场运营额为500-1000万元。

 

公司在成立之后，不断完善项目管理流程和软件施工流程、确保软硬件质量和客户信誉，加强职员工作技能和的企业文化培训、努力提高员工自身素质的修养，理解遵守质量管理和体系管理是公司生存和发展的主要依据，牢记企业章程、各项规章制度和作业流程是科技公司技术团队的指南方针，加强人才资本的储备工作，优化完善知识群体，加强开展资本运营的力度，以实现知识化资本转变成为产业化资本的最大有效增值目标点。

 

三、中智研发展现状介绍

厦门中智研软件科技有限公司是厦门市高新科技企业，是厦门市政府及厦门软件协会支持的高新技术领域单位，公司的经营范围主要是软件项目类：国电智能化软件项目研发、数字化三维城市互动信息平台研发；通讯项目类：国电智能化通讯网络研发、国电数字化调度信息平台研发；网络项目类：移动电子商务平台研发、智能化物联网络平台研发、高校信息化网络教学平台；系统集成类：智能化楼宇系统项目设计、智能化安防软件研发、智能化物流贸易软件研发；技术交易类：软件项目管理咨询评估、软件项目承接与外包、核心技术指导、技术联盟服务、其它项目类：电子商务系统开发、电子政务系统开发、综合信息平台开发、企业及商业网站的建设、域名服务、系统集成项目、智能楼宇项目、现代物流项目、ERP大中型企业信息化项目的方案实施应用及顾问咨询培训服务、各类软硬件产品业务代理销售及市场营销，公司以大中型智能化软件开发和实施应用为主体，以跨行业性用户的市场营销、网络营销战略和商业情报分析为目标，以高质量、高标准的产品和细心周到的服务信誉为保证。

 

厦门中智研软件科技努力发展民族智能化、信息化产业是公司的创业资本、先进的管理理念和全方位的市场策划是企业发展的动力和源泉，积极参与全国性和国外项目的招标合作，公司的企业文化是恪守“科技创新、贡献企业、服务社会、完善自我”的企业价值观，坚持稳健、务实的经营作风，贯彻“创一流技术、创一流质量、创一流品牌、创一流服务、创一流信誉”的服务宗旨，逐步成长为福建省智能化产业和IT界新生实力新军。

 

公司坚持“以人为本，共同发展”的企业文化理念，鼓励并推崇不断创新、务实、激情、贡献的企业精神，强调人才资源是企业发展的原动力，培训教育和技能提高才是一个优秀团队发展目标。

 

自2010年以来中智研科技与全国各大专院校进行项目对接与项目合作，其中就包括了与厦大合作的信息管理与网络安全，中智研科技公司是科研型企业，以后发展与壮大了，将成为厦大、集大、理工大的大学生毕业实验基地。

 

四、中智研企业文化：
1、企业文化模式

●以精英团队塑造企业文化          ●以企业文化培养优秀员工
●以优秀员工永续名牌经营          ●以管理精品推进产业发展
●以产业发展追求企业效益          ●以企业效益凝聚优秀人才

 

2、知识团队建设

目前公司拥有信息行业知名的专家和学者顾问各一名、精英管理团队中拥有一批信息行业的知深顾问和创业家、职业经理人名二名、中层管理中拥有技术研发总监一名、项目总监、产品总监一名、营销总监一名等，在全国智能化产品市场营销方面、公司还拥有一支高素质的网络及销售服务精英和商务协同团队，他们本着以市场为指导，服务于市场，立足于市场。

 

中智研实施顾问和技术保障团队将产品成功应用到各个行业，针对中国庞大的智能化产品市场，我们坚持“以精益求精打造领先的产品平台；以诚信高效打造优质的服务平台；与广大热爱于智能化产品行业产品营销的合作伙伴资源共享，共同发展”的经营理念，在全国各地设立了中智研软件科技的加盟商、代理商等服务机构，我们真诚希望与您长期合作，共同发展人类需求的智能化领域事业。

 

五、企业核心价值观
以人为本、科学管理、持续创新、互利共赢

 

六、企业价值观

我们的企业道德：负责任、讲信誉、重承诺
我们的品质政策：安全、放心、健康
我们的做人理念：自严自律、自尊自爱、质朴谦逊、超越自我
我们的团队理念：尊重、团结、信任、共享
我们的用人观：  以德定取舍，以能定岗位，以贡献定薪酬
我们的质量观：  质量就是生命，质量就是形象，质量就是效益
我们的客户观：  顾客第一，服务至上

我们的投资战略：中短期的投资战略坚持产品投资为主，以期最大限度地集中资源，迅速增强公司的技术实力、市场地位、创新能力和管理能力。我们在制定重大投资决策时，不一定追逐今天的高利润项目，同时要关注有巨大潜力的新兴市场和新产品的成长机会，不从事任何分散公司资源，努力把高层管理精力的非相关多元化经营。

 

七、经营理念
诚信经营、谦虚务实、兢兢业业、技术创新、持续改进

 

八、经营方针
真诚、守信、信于友、行于实、成于思、位于先

 

九、企业精神

拼搏努力，殚精竭虑，克己奉公，无私奉献、不断学习、完善自我追求创意第一，技术第一，质量第一，信誉第一，研究开发之拼搏精神。

 

十、品质承诺

我做的事由我负责、我说的话由我保证、虚心听取客户意见、认真处理客户抱怨、不断完善品质体系、开创品牌绩效益、向客户承诺产品的品质。

 

 

 

第二章：招聘人才需求及条件

一、招聘信息

厦门中智研软件科技有限公司这次招聘的人才需求，第一人才需求：主要是针对武汉大学、华中科技大学、中国地质大学、武汉理工大学、福州大学、厦门大学、集美大学、厦门理工大学、及全国其它名牌高校生源，第二专业需求：是计算机应用技术、软件项目和网络设计、信息项目技术、电子商务应用技术，其它专业有北大青岛软件应用开发等。

 

二、招聘条件

厦门中智研软件科技公司在厦门软件园二期成立中国智能化及物联网领域研究学院，目前产业化发展方向及特点就是首先做好囯家智能电网领域及物联网配套产业平台的研发工作，欢迎有实力的技术团队加盟、在科研项目上及时了解技术动态，研发新技术，开发新产品，始终走在安防科技的最前沿，完成科研任务及课题研究、希望对未来事业发展有着美好情景的技术型精英人才加盟，我们将提供良好的个人发展空间和良好机遇，诚挚欢迎英才勇于接受挑战、德才兼备的精英人争也能加入我们的团队，共同创造中智研品牌优势。

 

三、岗位

 

☆综合管理部文员岗位

岗位职责：

1、具有行政管理、人事管理、综合事物等相关知识，22以上，大学本科及以上学历、身体健康，精力充沛；

2、三年同业行政与综合事物能力及管理经验，其中三年同等职位的管理经验、可以优先考虑上岗；

3、具备现代企业管理知识及很强的口头和文字表达能力，跨部门协调沟通能力、能够熟练完成一个权力和四种管理模式的考核标准(目标规划与管理、业务管理、人员管理、日常管理)；

4、处理事物过程及组织协调安排与落实能力、相关部门沟通能力、工作任务分解能力、思想素质培训与学习能力、完成工作目标的执行力、写作能力；

5、负责完成本职工作和上级主管领导交待的其它工作任务。

 

职位要求：

1、受综合管理部经理的指令，负责日常综合管理事务工作，完成上级主管领导交待的任务，做好上联系下协调沟通工作，以部门管理细则和考核制度为主体、有计划性实施工作行为做好本质工作、苦练习写作能力、做好日述职、周考核、月总结工作记录、做好思想动态及汇报工作、如有问题要及时反馈到上级主管部门处理。

2、听电话，向电话询问者提供信息，记录留言，转接电话；

3、发与回复日常邮件；

4、写会议通知、会议记要、日常信件和工作报告；

5、谈、会务安排；

6、信件及其他记录归档；

7、安排商务旅行，做好预订工作；

8、接待访客；

9、分发和控制办公用品；

10、钱款，进行简单的账务管理。

 

福利待遇：

基本薪资：每月拿到的薪资

综合薪资：年薪 季度管理抽成 年终奖金 员工持股

社会保险：养老 医疗 失业 生育 工伤（五险）

住房公积金：按国家规定

 

☆行政文员岗位

岗位职责：

1、具有行政管理、人事管理、综合事物等相关知识，22以上，大学本科及以上学历、身体健康，精力充沛；

2、三年同业行政与综合事物能力及管理经验，其中3年同等职位的管理经验、可以优先考虑上岗；

3、具备现代企业管理知识及很强的口头和文字表达能力，跨部门协调沟通能力、能够熟练完成一个权力和四种管理模式的考核标准(目标规划与管理、业务管理、人员管理、日常管理)；

4、处理事物过程及组织协调安排与落实能力、相关部门沟通能力、工作任务分解能力、思想素质培训与学习能力、完成工作目标的执行力、写作能力；

5、负责完成本职工作和上级主管领导交待的其它工作任务。

 

职位要求：

1、转接总机电话，收发传真、信件和报刊；

2、接待来访客人，并通报相关部门；

3、管理办公用品，管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材；

4、打印、复印文件和管理各种表格文件；

5、承办员工考勤和外出登记；

6、安排约会、会议室及差旅预定；

7、保管各种手续、手册；

8、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式；

9、协助组织公司活动。

 

福利待遇：

基本薪资：每月拿到的薪资

综合薪资：年薪 季度管理抽成 年终奖金 员工持股

社会保险：养老 医疗 失业 生育 工伤（五险）

住房公积金：按国家规定

 

☆档案员岗位

岗位职责：

1、具有档案管理、图书情报管理、资料统计归案管理、综合事物等相关知识，22以上，大学本科及以上学历、身体健康，精力充沛；

2、1年同业行政与综合事物能力及管理经验，其中1年同等职位的管理经验、可以优先考虑上岗；

3、具备现代企业管理知识及很强的口头和文字表达能力，跨部门协调沟通能力、能够熟练完成一个权力和四种管理模式的考核标准(目标规划与管理、业务管理、人员管理、日常管理)；

4、处理事物过程及组织协调安排与落实能力、相关部门沟通能力、工作任务分解能力、思想素质培训与学习能力、完成工作目标的执行力、写作能力；

5、负责完成本职工作和上级主管领导交待的其它工作任务。

 

职位要求：

1、受综合管理部经理的指令，负责全公司的项目资料管理和办公资料管理工作，完成上级主管领导交待的任务，依照公司档案管理制度执行、建立以软件信息为载体的档案资料管理、有计划性做好本质工作、苦练习写作能力、做好日述职、周考核、月总结工作记录、做好思想动态及汇报工作、如有问题要及时反馈到上级主管部门处理。

2、处理事物过程及组织协调安排与落实能力、相关部门沟通能力、工作任务分解能力、思想素质培训与学习能力、完成工作目标的执行力、写作能力。

3、负责收集、征集、接收、整理、分类、立卷、保管、统计全公司各类档案、资料及有关分类档案、实物类档案和人物类档案的收集、编辑和展示工作；

4、负责档案的开放和利用工作，严格按规定办理档案利用的查阅、借阅、复印、摘抄与咨询服务；

5、负责档案案卷和档案库房的维护工作，做好档案的消毒、防火、防虫、防鼠、防盗、防尘、防光、防磁、防辐射工作，做好损坏档案的修复工作，确保档案安全；

6、负责恒温、恒湿设施的运作及记录工作，负责档案数据库网络管理系统的安全和正常运作。

 

福利待遇：

基本薪资：每月拿到的薪资

综合薪资：年薪 季度管理抽成 年终奖金 员工持股
社会保险：养老 医疗 失业 生育 工伤（五险）
住房公积金：按国家规定

 

☆总台文员

岗位职责：

1、做好前台接待和引导，迎来送往，热情周到；
2、负责公司总台电话的接听和记录，及时转接；
3、负责信件的接收工作、复印、传真文件资料；
4、做好文件、文本的分发、装订、登记工作、做好部门主管交办的其他工作；

5、管理办公用品、来访人员的接待；公司快递费用，寄出入的管理；
5、协助人力资源部文职类相关工作、上级主管交办的其他事务；

6、负责公司办公用品的采购工作、负责公司或部门会务安排、负责公司文件、信件的接收、分发、登记、整理等工作。

 

职位要求：

1、未婚女性，大专以上学历，年龄20-28岁，身高1.60米以上,形象气质佳（请附彩色近照）；

2、语言表达及沟通协调能力、音色柔和、普通话标准，有一定英语对话能力；

3、较好地操作办公软件（word、excel）、有相关工作经验者优先录用；

4、逻辑思维清晰，团队合作精神佳，有责任心，性格温和，保密意识强；
5、一年以上总台文员工作经验；或优秀应届生者。

 

福利待遇：

基本薪资：每月拿到的薪资

综合薪资：年薪 季度管理抽成 年终奖金 员工持股

社会保险：养老 医疗 失业 生育 工伤（五险）

住房公积金：按国家规定

 

 

☆招聘专员岗位

岗位职责：

1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历、受过人力资源管理、计划招聘管理、人储备管理、职业生涯、绩效考核管理；

2、1年以上人事招聘管理经验、1年以上人事招聘工作经验，人才储备经验；

3、熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理），熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备现代企业管理知识及很强的口头和文字表达能力，跨部门协调沟通能力、能够熟练完成一个权力和四种管理模式的考核标准(目标规划与管理、业务管理、人员管理、日常管理)；

6、负责完成本职工作和上级主管领导交待的其它工作任务。

职位要求：

1、办理社会保险；

2、办理商业保险；

3、出现意处事故报销办理；

4、社保医疗费用的办理；

5、社会保险月报表填写、上报；

6、社会保险每月上缴费用的核算，并制表打印；

7、医疗手册、医疗存折的发放；

8、员工各项保险政策的答复；

9、培训协议的拟定；

 

福利待遇：

基本薪资：每月拿到的薪资

综合薪资：年薪 季度管理抽成 年终奖金 员工持股
社会保险：养老 医疗 失业 生育 工伤（五险）
住房公积金：按国家规定

 

☆培训专员岗位

岗位职责：

1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历、受过人力资源管理、计划招聘管理、人才储备管理、职业生涯、绩效考核管理；

2、二年以上人才培训经验、职业策划专员、人才技能提高和取位提拔指导；

3、熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理），熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备现代企业管理知识及很强的口头和文字表达能力，跨部门协调沟通能力、能够熟练完成一个权力和四种管理模式的考核标准(目标规划与管理、业务管理、人员管理、日常管理)；

6、负责完成本职工作和上级主管领导交待的其它工作任务。

 

职位要求：

1、在培训过程中，根据培训课程做好培训的前期准备工作，并积极配合培训师开展相应的工作。

2、专业各部门业务特点、请研发部经理、网络部经理、市场经理、综合管理部经理、人力资源部经理共同参入编写相关培训教材、提共大家使用。

3、负责员工培训需求调查分析，并结合企业实际情况拟定培训计划并组织实施。

4、负责内部培训课程的开发与讲授，并考察培训效果。

5、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用。

6、负责及时跟踪公司动态的质量方针和质量目标，按PDCA循环的方式，对公司人力资源实施动态管理。

 

福利待遇：

基本薪资：每月拿到的薪资

综合薪资：年薪 季度管理抽成 年终奖金 员工持股
社会保险：养老 医疗 失业 生育 工伤（五险）
住房公积金：按国家规定

 

 

☆软件项目工程师(方向JAVA)10人

岗位职责：

1、正规全日制大学学历，计算机、电子通讯相关专业大专以上学历；

2、两年以上的独立项目开发经验，熟悉J2EE规范，熟悉JSP模板,熟悉WEB编程，熟悉JAVA开发，理解面向对象思想,熟悉常用JAVASCRIPT框架；

3、熟悉至少一种主流数据库系统Oracle/SqlServer/MYSQL/DB2应用程序开发；

4、具有较强的系统分析策划能力和系统架构设计能力,具有团队合作精神，善于与他人交流合作；

5、有较好的口头、书面表达能力，能够编写清晰、规范的相关文档，善于自我完善和提高，能承受较大的工作压力；

6、有良好的沟通能力，熟悉软件架构, 理解常见的设计模式，理解数据库设计范式，掌握主流的业务流程和数据库建模工具，对OO、AOP、SOA、ROA、规则引擎等设计思想有切身体会；

7、参与过两个以上中型Web应用系统服务器端开发工作，对Web应用系统的表示层/控制层/业务层合理分工有自己的认识；

8、一定的组织协调能力，工作积极、认真、负责，能够承受一定的工作压力。

 

职位要求：

1、具备一定的软件项目技术技能；

2、具备一定的软件开发方法和开发经验；

3、具备一定的开发技术文档编撰和管理技能；

4、具备一定的软件测试技术技能；

5、具备一定的软件项目知识，良好的软件文档编制习惯；

6、具有较强的逻辑思维和分析能力，能够独立完成所安排的任务；

7、具有在工作中自我锻炼的愿望，主动思考问题，善于学习新事物；

8、具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的合作精神和团队协作能力。

 

福利待遇：

基本薪资：每月拿到的薪资

综合薪资：年薪 季度管理抽成 年终奖金 员工持股
社会保险：养老 医疗 失业 生育 工伤（五险）
住房公积金：按国家规定

 

硬件研发部

☆软件项目工程师(方向VB) 10人

岗位职责：

1、正规全日制大学学历，计算机、电子通讯相关专业大专以上学历；

2、熟悉Windows或Linux操作系统结构和原理，至少有一年VB实际项目编程经验；

3、熟悉COM、ADSI、WMI、Win32 API等操作接口；

4、熟悉SAM、NTFS、NT Service；

5、有DDK编程经验和系统内核编程经验者优先；

6、有软件加密解密经验者优先；

7、精通关系数据库MySQL或MSSQL 熟悉SQL语言 有DBA经验者优先；

8、熟悉互联网ASP脚本语言、TCP/IP、HTTP、E-mail、DNS、FTP等协议细节者优先；

9、有sms/pb/call/wap/mms/email之间一项或者多项开发经验的优先；

10、一定的组织协调能力，工作积极、认真、负责，能够承受一定的工作压力。

 

职位要求：

1、具备一定的软件项目技术技能；

2、具备一定的软件开发方法和开发经验；

3、具备一定的开发技术文档编撰和管理技能；

4、具备一定的软件测试技术技能；

5、具备一定的软件项目知识，良好的软件文档编制习惯；

6、具有较强的逻辑思维和分析能力，能够独立完成所安排的任务；

7、具有在工作中自我锻炼的愿望，主动思考问题，善于学习新事物；

8、具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的合作精神和团队协作能力。

 

福利待遇：

基本薪资：每月拿到的薪资

综合薪资：年薪 季度管理抽成 年终奖金 员工持股
社会保险：养老 医疗 失业 生育 工伤（五险）
住房公积金：按国家规定

 

☆软件项目工程师(方向C )10人

岗位职责：

1、正规全日制大学学历，计算机、电子通讯相关专业大专以上学历。

2、熟悉熟悉openGL or OSG；有 GIS or 游戏开发经验优先 WindowsNT或Linux操作系统结构和原理。

3、熟悉COM、Win32 API等操作接口；熟悉SAM、NTFS、NT Service。

4、有DDK编程经验和系统内核编程经验者优先；有软件加密解密经验者优先。

5、精通关系数据库MySQL或MSSQL 熟悉SQL语言 有DBA经验者优先。

6、熟悉互联网TCP/IP、HTTP、E-mail、DNS、FTP等协议细节者优先。

7、有sms/pb/call/wap/mms/email之间一项或者多项开发经验的优先。

8、一定的组织协调能力，工作积极、认真、负责，能够承受一定的工作压力。

 

职位要求：

1、具备一定的软件项目技术技能；

2、具备一定的软件开发方法和开发经验；

3、具备一定的开发技术文档编撰和管理技能；

4、具备一定的软件测试技术技能；

5、具备一定的软件项目知识，良好的软件文档编制习惯；

6、具有较强的逻辑思维和分析能力，能够独立完成所安排的任务；

7、具有在工作中自我锻炼的愿望，主动思考问题，善于学习新事物；

8、具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的合作精神和团队。

 

福利待遇：

基本薪资：每月拿到的薪资

综合薪资：年薪 季度管理抽成 年终奖金 员工持股
社会保险：养老 医疗 失业 生育 工伤（五险）
住房公积金：按国家规定

 

物联网络事业部

☆编辑策划部经理

岗位职责：

1、网站产品原型制作；及产品功能的优化、网站相关需求文档的撰写、整理、组织活动及公司内外公关的文案编辑；

2、负责网站体系构架、功能策划、频道规划、风格的确定，网站业务流程策划、负责优化网站用户体验，提升网站亲和力和易用性；

3、负责网站页面资讯的更新和维护，确保网站资讯丰富翔实，提高资讯可读性，增加网站流量，提高网友黏性等，配合组织线下活动，专题制作。

4、负责物联网站及移动电子商务网站的信息采编、信息发布及协同部门进行网站推广工作；

5、负责物联网站及移动电子商务网站编辑策划，商品促销等能够独立完成的企业策划案；

6、负责网站内容策划、采编、相关内容编撰、负责网站页面资讯的更新和维护、协调并完成编辑流程；

7、 定期进行选题策划并参与专题，配合部门负责人完成相关重要新闻事件、人物的采访和稿件的编写；

8、 按时完成文章编辑，文稿的撰写，以及协助部门负责人及时完成网站内容的创新及新专题的策划。

 

职位要求：

1、新闻采编、计算机等相关专业专科及以上学历、具有1年以上互联网公司工作经验，以上主导集团品牌网站、大型门户网站的策划经验，能独立完成策划工作；

2、具备良好的沟通能力、逻辑能力，项目策划、统筹、合作执行能力强；

3、了解集团品牌网站的结构和运营模式，对网络走势高度敏感，善于捕捉相关信息，了解网络受众心理需求和平面及网站类设计元素，并能有效控制执行质量；

4、优秀的文案功底，清晰的策划思路，良好的沟通能力，能撰写独立网站开发策划方案，熟悉网络营销手段，有成功的营销案例，有丰富的策划网络促销活动经验；

5、分析网站功能与需求，不断补充优化提高网站的易用性；

6、熟悉网络新闻传播特点，电脑操作熟练，掌握基本网络知识，熟悉Photoshop、Dreamweaver等软件的使用；学习能力和应变能力较强，能承受工作压力，有较强的服务意识及创新意识和良好的团队协调能力。

 

福利待遇：

基本薪资：每月拿到的薪资

综合薪资：年薪 季度管理抽成 年终奖金 员工持股
社会保险：养老 医疗 失业 生育 工伤（五险）
住房公积金：按国家规定

 

 

网络技术部

☆软件项目工程师(方向J2EE) 10人

岗位职责：

1、正规全日制大学学历，计算机、电子通讯相关专业大专以上学历；

2、 熟悉JSP模板,熟悉WEB编程，熟悉JAVA开发，理解面向对象思想,熟悉常用JAVASCRIPT框架；

3、具有较强的系统分析策划能力和系统架构设计能力,具有团队合作精神，善于与他人交流合作,精通JavaScript者优先考虑；

4、有较好的口头、书面表达能力，能够编写清晰、规范的相关文档，善于自我完善和提高，能承受较大的工作压力；

5、了解OO分析方法、基于J2EE的WEB架构设计、WEB MVC设计模式，精通Struts，Spring，Hibernate等框架；

6、了解XML, 熟悉至少一种主流数据库系统Oracle/SqlServer/MYSQL/DB2应用程序开发, 熟悉Oracle数据库的应用；了解tomcat、JBoss、weblogic、websphere等常用中间件服务器安装、配置；

7、熟悉面向对象编程原理，熟悉J2EE、Ajax、XML、Spring、Hibernate、Struts等技术；熟练掌握SQL语言编写存储过程；掌握CSS DIV布局方式,熟悉Struts标签，JSTL Tag,熟悉Tomcat Weblogic等服务,熟练使用Eclipse及其插件Myeclipse；

8、一定的组织协调能力，工作积极、认真、负责，能够承受一定的工作压力。

 

职位要求：

1、具备一定的软件项目技术技能；

2、具备一定的软件开发方法和开发经验；

3、具备一定的开发技术文档编撰和管理技能；

4、具备一定的软件测试技术技能；

5、具备一定的软件项目知识，良好的软件文档编制习惯；

6、具有较强的逻辑思维和分析能力，能够独立完成所安排的任务；

7、具有在工作中自我锻炼的愿望，主动思考问题，善于学习新事物；

8、具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的合作精神和团队协作能力。

 

福利待遇：

基本薪资：每月拿到的薪资

综合薪资：年薪 季度管理抽成 年终奖金 员工持股
社会保险：养老 医疗 失业 生育 工伤（五险）
住房公积金：按国家规定

 

☆软件项目工程师(方向.NET) 10人

岗位职责：

1、正规全日制大学学历，计算机、电子通讯相关专业大专以上学历；

2、具有2年以上基于.NET的B/S项目开发经验；

3、熟练掌握JAVASCRIPT,AJAX,WEB SERVICE,CSS等WEB技术；

4、熟悉多层架构,具有良好的编写代码规范；

6、精通ORACLE或SQLSERVER数据库；

7、优先考虑了解Linux平台中系统的安装、部署、配置, 优先考虑了解网络配置管理、系统硬件选型；

8、工作积极主动,具有强烈的责任心,具有良好的沟通,研发和学习能力,具有团队合作精神,能承受工作压力。

职位要求：

1、具备一定的软件项目技术技能；

2、具备一定的软件开发方法和开发经验；

3、具备一定的开发技术文档编撰和管理技能；

4、具备一定的软件测试技术技能；

5、具备一定的软件项目知识，良好的软件文档编制习惯；

6、具有较强的逻辑思维和分析能力，能够独立完成所安排的任务；

7、具有在工作中自我锻炼的愿望，主动思考问题，善于学习新事物；

8、具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的合作精神和团队协作能力。

 

福利待遇：

基本薪资：每月拿到的薪资

综合薪资：年薪 季度管理抽成 年终奖金 员工持股
社会保险：养老 医疗 失业 生育 工伤（五险）
住房公积金：按国家规定

 

☆软件项目工程师(方向C#.NET) 8人

岗位职责：

1、正规全日制大学学历，计算机、电子通讯相关专业大专以上学历；

2、精通C#语言，具有面向对象编程思想；

3、熟练使用MY-SQL、MS-SQL数据库；

4、熟悉JavaScript, CSS,HTML；

5、有良好的编程风格和编写开发文档习惯；

6、有三层架构开发思想并具有1年以上WEB应用系统开发经验；

7、有良好的团队合作精神，做事认真负责，上进心强；

8、参与过两个以上中型Web应用系统服务器端开发工作，对Web应用系统的表示层/控制层/业务层合理分工有自己的认识；

9、一定的组织协调能力，工作积极、认真、负责，能够承受一定的工作压力。

 

职位要求：

1、具备一定的软件项目技术技能；

2、具备一定的软件开发方法和开发经验；

3、具备一定的开发技术文档编撰和管理技能；

4、具备一定的软件测试技术技能；

5、具备一定的软件项目知识，良好的软件文档编制习惯；

6、具有较强的逻辑思维和分析能力，能够独立完成所安排的任务；

7、具有在工作中自我锻炼的愿望，主动思考问题，善于学习新事物；

8、具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的合作精神和团队协作能力。

 

福利待遇：

基本薪资：每月拿到的薪资

综合薪资：年薪 季度管理抽成 年终奖金 员工持股
社会保险：养老 医疗 失业 生育 工伤（五险）
住房公积金：按国家规定

 

☆网页美工设计师

岗位职责：

1、有二至三年以上网站页面独力开发与设计经验，具有大型电子商务平台(B2B、B2C)的静态页面和动态页面设计经验的优先考虑；

2、精通html，css，dreamweaver等网页制作工具和PS、FW、AI图片处理工具、能熟练制作平面图片和动画. 熟练掌握Photoshop、Dreamweaver、Illustrator等设计软件；

3、能够独立完成大型网站的风格设计、页面布局、美工设计功底、对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力；

4、具有良好的艺术审美观、创意能力和设计能力，能理解并善于表现公司要传达的商业理念、良好的职业道德及沟通、协调、管理能力；

5、具有独立完成策划、创意、设计、排版、美化、审美等主题和分题页面的制作任务、协调配合后台研发工程师的功能模块和接口程序对接任务；

6、具有良好的敬业精神和团队合作精神，有上进心，责任感强，自我学习能力强，善于沟通，能够适应快速的工作节奏。

 

职位要求：

1、负责物联网站平台的主题构思与设计工作、依照市场部门的市场定位和策划部门的业务需求分析及技术部门的技术架构功能模块来设计静态和动态页面的基调；

2、负责B2B、B2C移动电子商务网站的静态和动态页面的设计任务、对各分栏目专题频道页面的设计及制作工作、跟据网站风格进行图片美术设计、保持网站整体调性一致；

3、明确网站的架构设计的层次、并运用自已扎实的美术功底和和独特的审美创意，能够良好运用色彩搭配、创造出更有价值的网页设计能力；

4、协调策划编辑部门处理文字图片格式，协助策划人员进行网站动态、静态图片制作，以实现最佳视觉效果和传播效果；

5、熟悉html、css，能够独立完成静态页面的设计和制作、熟悉javascript脚本语言，能进行简单脚本的独立编写；

6、思维敏捷，想象力丰富，悟性好，专业熟练可快速完成页面设计制作、积极主动，工作认真，沟通协作能力强，富有团队精神。

 

福利待遇：

基本薪资：每月拿到的薪资

综合薪资：年薪 季度管理抽成 年终奖金 员工持股
社会保险：养老 医疗 失业 生育 工伤（五险）
住房公积金：按国家规定

毕业证书原件、1寸彩照1张；

 

岗位职责：

1、负责网站项目的需求调研和分析设计，编写网站需求分析方案及技术白皮书的方案；

2、负责网站项目的架构设计、概要设计、详细设计、接口设计、工作，重构、优化、整合；

3、负责指导美工设计和开发工程师在整体架构下开展详细设计与开发编程工作；

4、负责网站系统建设的维护与安全管理，组织网站优化方案，协调网络规划、IT规划等；

5、负责网站平台搭建、确定模块化开发、联调、测试系统等，完成领导交办的工作；

6、负责制定网站项目实施目标和开发进度，协调项目实施，及时处理开发中的问题；

 

 

 

联系方式

厦门火炬高新区软件园曾厝按北路1号1-203单元(人才资料格合者通知面试)

联 系 人：于先生、童小姐

联系电话：13666074416,15880289795

电子邮箱：yuzhengyong@, tongwuming@

 

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