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云南白药集团股份有限公司2013年寒假管理实习生管理方案
发布时间： 2013-1-7 16:54:52
云南白药集团股份有限公司
2013年寒假管理实习生管理方案
为促进应届毕业生就业指导，使更多在校大学四年级与研究生三年级优秀且有发展潜力的学生进入云南白药集团各职能部门进行管理实习，特开展2013年度管理实习生实习工作。我公司将安排各部门经验丰富的同事作为实习生的带教老师，切实做好学生的实习培养工作。具体方案如下：
一、云南白药集团2013年管理实习生岗位需求情况
2013年集团管理实习生需求表（附件一），共计49个岗位，招募管理实习生50人。
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云南白药集团2013年管理实习生需求表 |
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集团事业部或分、子公司 |
用人部门 |
专业要求 |
岗位名称 |
学历要求 |
性别 |
名额 |
毕业学校意向（无特定要求可不填） |
其他要求 |
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药品事业部（10人） |
医疗器械部 |
视觉传达或包装设计专业 |
设计助理 |
本科 |
不限 |
1 |
设计艺术类院校优先 |
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临床医学专业 |
培训助理 |
本科 |
不限 |
1 |
医科大学优先 |
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综合管理部 |
财务、会计相关专业 |
财务专员 |
本科 |
不限 |
1 |
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人力资源部 |
人力资源管理相关专业 |
人事专员 |
本科 |
不限 |
1 |
|
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|
|
客户服务部 |
财务、会计相关专业 |
客户服务文员 |
本科 |
不限 |
1 |
|
|
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|
信息部 |
计算机相关专业 |
系统建设专员 |
本科 |
不限 |
1 |
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|
|
|
数学、统计、计算机等相关专业 |
数据支持专员 |
本科 |
不限 |
1 |
|
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|
市场推广部 |
不限（新闻、汉语、文秘等有写作功底的专业为佳） |
文化营销专员 |
本科 |
女 |
1 |
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|
平面设计 |
媒介专员 |
本科 |
男 |
1 |
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|
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|
市场营销 |
市场专员 |
本科 |
男 |
1 |
|
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|
健康产品事业部（11人） |
市场部 |
医学、药学 |
市场专员 |
大本及以上 |
男性优先 |
1 |
|
|
|
市场营销 |
信息专员 |
大本及以上 |
不限 |
1 |
|
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|
财务部 |
会计类或财务管理类 |
财务人员 |
本科 |
男性优先 |
1 |
|
在全国范围内，可以适应短期出差 |
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|
会计类或财务管理类 |
财务人员 |
本科 |
女性优先 |
1 |
|
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|
行政人事部 |
中文、行政、人力 |
行政人事专员 |
本科 |
男性优先 |
1 |
|
|
|
|
新品部 |
中医药 |
新品专员 |
本科 |
不限 |
1 |
|
|
|
|
技术质量部 |
化学及相关专业 |
QC |
本科 |
不限 |
1 |
|
计算机使用熟练，打字及录入能力强。 |
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|
KA部 |
不限 |
KA文员 |
本科 |
男 |
1 |
|
熟练地掌握excel、ppt等工具 |
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|
清逸堂 |
人力资源 |
人事专员 |
本科 |
男 |
1 |
|
|
|
|
市场营销 |
市场专员 |
本科 |
女 |
1 |
|
|
||
|
会计类或财务管理类 |
财务人员 |
本科 |
不限 |
1 |
|
|
||
|
云南省省医药有限公司（6人） |
信息中心 |
计算机软件相关专业 |
软件开发 |
一本及以上 |
男 |
1 |
|
|
|
销售部 |
医药相关优先 |
销售 |
一本及以上 |
男 |
1 |
|
|
|
|
不限 |
行政助理 |
一本及以上 |
女 |
1 |
|
|
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|
总经理办公室 |
不限 |
秘书 |
一本及以上 |
男 |
1 |
|
亲和力强、文字功底强 |
|
|
商务部 |
医药相关优先 |
商务助理 |
本科 |
男 |
1 |
|
|
|
|
财务部 |
会计 |
会计 |
本科 |
男 |
1 |
|
|
|
|
云南白药大药房（5人） |
人力资源部 |
人力资源管理 |
人事专员 |
本科 |
不限 |
1 |
|
|
|
人力资源部 |
行政管理、工商管理、计算机 |
行政文员 |
本科 |
不限 |
1 |
|
||
|
南屏健康广场 |
工商管理、市场营销 |
培训专员 |
本科 |
不限 |
1 |
|
||
|
南屏健康广场 |
行政管理、工商管理 |
行政文员 |
本科 |
不限 |
1 |
|
||
|
南屏健康广场 |
电子商务 |
营销策划 |
本科 |
不限 |
1 |
|
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|
云南白药天颐茶品有限公司(12人) |
门店运营部 |
不限 |
高端茶品推广顾问 |
本科 |
不限 |
2 |
|
女性优先，身高1.65以上，形象气质佳 |
|
综合管理部 |
会计、财务管理类 |
会计助理 |
本科 |
不限 |
1 |
|
|
|
|
信息管理、信息技术类 |
信息专员 |
本科 |
不限 |
1 |
|
|
||
|
研究院 |
食品、茶学类 |
研发助理 |
本科 |
男性优先 |
1 |
|
|
|
|
销售服务部 |
财务管理类 |
销售内勤 |
本科 |
不限 |
1 |
|
|
|
|
物流、管理类专业 |
仓库管理员 |
本科 |
男 |
1 |
|
|
||
|
网络营销部 |
新闻、传播类 |
微博运营专员 |
本科 |
不限 |
1 |
|
有微博运营管理经验 |
|
|
网络营销部 |
电子商务类 |
客服专员 |
本科 |
不限 |
1 |
|
|
|
|
推广部 |
管理、营销类专业 |
推广专员 |
本科 |
不限 |
1 |
|
有创新思维、性格外向 |
|
|
云南大区 |
管理、营销类专业 |
销售储备 |
本科 |
不限 |
1 |
|
|
|
|
商务部 |
管理、营销类专业 |
商务储备 |
本科 |
不限 |
1 |
|
|
|
|
集团总部（4人） |
财务部资金中心 |
财务管理、投融资、理财 |
|
研究生 |
男 |
1 |
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|
|
财务部综合事务中心 |
经济类 |
信息收集整理披露 |
研究生 |
不限 |
1 |
|
|
|
|
运营管理部 |
管理类、经济类 |
项目助理 |
本科及以上 |
不限 |
1 |
|
|
|
|
信息中心 |
人力资源或计算机相关专业 |
信息系统管理员 |
研究生 |
不限 |
1 |
|
信息系统的维护、项目实施、系统集成 |
|
|
集团制造中心 |
采购部 |
物流、管理、药学相关 |
采购执行 |
大学本科 |
不限 |
1 |
|
|
|
武定中药材优质种源繁育有限责任公司 |
生产管理部 |
农学及相关专业 |
生产技工 |
本科以上 |
不限 |
1 |
|
|
二、管理实习生招聘流程
（一）活动主题
放飞梦想，共享成长
（二）参加学生要求
符合岗位专业要求、在校表现优异、综合能力较强的大学四年级、研究生三年级学生（重点院校应届生优先）。
（三）流程安排
请下载《云南白药集团管理实习生岗位申请表》，在2013年1月13日之前投递到对应公司邮箱,邮件主题注明“管理实习生报名”。
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公司或部门名称 |
简历投递邮箱 |
联系电话 |
联系人 |
|
云南白药集团
药品事业部 |
ynbyzp@或879290769@ |
0871-6225460 |
黄女士 |
|
云南白药集团
健康产品事业部 |
renwen_xy@ |
0871-6203109 |
李女士 |
|
云南白药集团
云南省医药公司 |
yygshr@ |
0871-5193919 |
杨女士 |
|
云南白药大药房 |
ynbydyf_hr@ |
0871-63125116 |
郭女士 |
|
云南白药集团
天颐茶品有限公司 |
ynbyty_18@ |
0871-6225530 |
杨女士 |
|
云南白药集团总部、制造中心及其它部门岗位 |
ynbyhr@ |
0871-6203126 |
齐先生 |
三、2013年管理实习生管理政策：“三统一”
1、统一招聘分配：管理实习生由招聘小组统一面试，企业与校方签订《实习协议》后，合理分配；
2、统一实习补贴：管理实习生实习期限为三个月，第一个月实习补贴为：1000元实习补贴 500元生活补助；第二、第三月为实习补贴1000元 绩效奖金1000元 生活补助500元。其中：
实习补贴1000元按当月标准计薪天数计算，所在部门单独考勤，次月5日提交考勤表至人力资源部，缺勤超过10天取消当月实习补贴的发放。
生活补助500元直接打入就餐卡，用于一日三餐所需消费，实习期满就餐卡交回生活服务公司，卡上余额不予返还；
绩效奖金1000元由用人部门进行考核，考核分优秀、良好、合格、差四类,分别对应绩效奖金比例为100%、80%、50%、0。
3、统一培训与考核：管理实习生将有机会纳入到公司人才招聘体系，针对岗位进行考核，给予客观公正的实习鉴定，并将实习鉴定告知学校。在实习过程中，表现较差的实习生，云南白药将终止其实习的机会。
四、职责要求：
1、人力资源部：
l 制定招聘计划并组织实施；
l 根据部门需求及专业背景，合理安排；
l 办理入司及离司手续，组织入司培训；
l 解决管理实习生实习期间的工作及生活问题；
l 向派出学校书面反馈实习情况；
l 视情况处理违反公司制度的管理实习生。
2、用人部门：
l 安排管理实习生的工作职责；
l 负责日常考勤与考核；
l 指定部门导师并对导师履职情况进行督导。导师要求:工作相关性；工作出色，责任心强，有耐心，乐观积极，有良好的表率作用；知识技能丰富，能起到积极的传帮带作用。
3、 导师：
l 清晰明确的工作指导及任务安排；
l 规章制度的解读；
l 耐心指导工作流程、经验、方法及技巧
l 精心传授专业知识及技能；
l 主动定期的沟通与交流，进行良好的职业指导；
l 实习期满考核与鉴定评估。
4、 管理实习生：
l 尊重公司文化，遵守公司规章制度；
l 定期向导师汇报思想及工作状况；
l 认真学习，虚心请教；
l 积极思考，乐于改进。
云南白药集团 人力资源部
2013年1月7日
逃避危险最后并不会比冒险犯难安全，怯懦者失败的机会和胆大的人一样多。 [海伦?凯勒] -www.yingjiesheng.com@-
