[广西]广西幼儿师范高等专科学校2013年度公开招聘工作人员

广西幼儿师范高等专科学校的前身，是1938年我国著名幼儿教育专家张雪门创办的北平香山慈幼院桂林分院幼稚师范学校。学校2009年3月经教育部批准升格为广西幼儿师范高等专科学校，现为广西唯一一所独立建制的幼儿师范高等专科学校，直属广西壮族自治区教育厅管理。

目前学校设有教育系、艺术系、语言文学系、中专部、公共基础部、继续教育部等6个系（部）；有学前教育、特殊教育、艺术类教育等20个专业或方向，初步形成以幼教专业为龙头，以艺术专业为特色，师范教育与非师范教育相结合的专业体系。为满足我校教育事业发展的需要，2013年我校平果校区拟面向社会公开招聘编外人员56名。现将有关事项公告如下：

一、 招聘原则

（一）坚持公开、公正、公平的原则。

（二）坚持平等、竞争、择优的原则。

（三）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

二、招聘岗位及岗位要求

招聘岗位总数共56个。具体要求详见《广西幼儿师范高等专科学校平果校区2013年公开招聘编外人员计划表》

三、招聘条件及待遇

（一）应聘人员必须具备的基本条件。

1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

2．要求应聘者所学专业须符合应聘岗位的需要，具备应聘岗位所需的基础理论和专业知识，并具有国民教育本科以上学历或中级以上专业技术职称。

3．身体健康，能适应所应聘工作岗位的需要。

4．年龄要求见各岗位的具体要求，详见《广西幼儿师范高等专科学校平果校区2013年公开招聘编外人员计划表》。年龄界定均以1月1日为起始时间，如30岁以下是指1983年1月1日以后出生，依此类推。急需岗位的应聘人员年龄可适当放宽。

（二）享受待遇。

考核通过人员聘为我校编外工作人员，与学校签订《聘用合同》，按合同约定内容享受相应的工资与福利待遇。

四、报名及资格审查

（一）报名方式和要求。

1. 报名采取网络报名方式。报名网站（网址22***162[点击查看]）。

2. 资格审查。学校对应聘人员的资格进行审查，应聘者所提供的材料必须真实准确，如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格，资格审查贯穿招聘工作的全过程。

（二）报名时间。

时间：2013年1月5日一2013年1月14日，报名截止时间为：2013年1月14日17:00。

五、考试

考试分为笔试和面试两种方式。具有教授或副教授职称或博士学位的应聘人员，经自治区教育厅审核并报自治区人力资源和社会保障厅核准，可以不参加笔试、面试直接进入考核环节。

应聘者凭《广西幼儿师范高等专科学校应聘人员登记表》（自行在网上打印）和身份证参加考试。拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1:3，达不到1:3开考比例，又确属紧缺岗位的，须学校报主管部门审核同意后方能开考，否则取消该招聘岗位。

     考试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。除直接进入考核的岗位外，全部参加笔试，最后以面试成绩作为考生的最后成绩。

（一）笔试

笔试为闭卷考试，主要测试应聘者的公共知识、职业道德以及语言理解与表达、资料分析判断能力等，总分100分。

 1. 考试时间：2013年1月19日上午9:00—1100。

2. 考试地点：南宁市民族大道77号广西幼儿师范高等专科学校南宁校区。

3. 笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，按成绩从高分到低分确定面试人选。因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位因参考人数少，达不到规定比例，又确需当年补缺的，须经主管部门核准后才能进入面试。

 4. 笔试结束后，考生笔试成绩和岗位排名及进入面试人员的姓名、成绩和岗位排名，于19日晚上在我校网站公布。

（二）面试

面试主要测试应聘者的专业知识、业务素质及潜在能力，包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试将根据岗位特点进行说课和专业技能测试（包括实际操作能力测试、结构化面试、无领导小组讨论等方式）。

1．专任教师（除辅导员外）参加说课和结构化面试；辅导员参加实际操作能力测试和无领导小组讨论；

2．管理人员和其他专技人员进行结构化面试，报考信息中心岗位的人员加试实际操作能力测试。

面试的具体安排于面试前3天在我校网站公布。

面试考官由7名专家组成，其中外单位专家人数不少于考官总数的三分之一。

面试时间：2013年1月20日。

面试地点：南宁市民族大道77号广西幼儿师范高等专科学校南宁校区。

面试成绩的计算，参加单项测试的，单项成绩即为面试成绩；参加两项测试的，两项成绩的平均值（各50%）即为面试成绩，成绩均当场宣布，并于24小时内在广西壮族自治区教育厅网站和我校网站公布。

六、考核

根据最终成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:2的比例确定考核对象（如有考核不合格的，则按岗位排名依次递补）。考核由我校组织。考核内容主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。

七、体检

组织拟录取人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，由学校统一安排到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检合格者方可聘用，体检不合格者，不予聘用。体检费用个人自理。

八、聘用

根据考试、考核和体检结果，经学校党委审批后，确定拟聘用人员。学校在广西人事考试网和我校网站上对拟聘用人员的姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等进行公示，公示期为7个工作日，公示期间无异议的，按程序办理相关手续。新聘用人员实行一年的试用期。

九、纪律监督

此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受社会及管理部门的监督。

招聘工作监督电话：0771—5873102（学校纪检监察审计室）

联系人及咨询电话：苏老师，0771—5870567，0771—5841860（传真）。

公开招考前，在广西人事考试网（ww***.cn[点击查看]）、中国研究生招聘网（ww***com[点击查看]）

和我校网站（ww***com[点击查看]）等向社会公布招聘公告。

附件：
1.《广西幼儿师范高等专科学校2013年应聘人员登记表.doc》
2.《广西幼儿师范高等专科学校平果校区2013年度公开招聘工作人员计划表》

原文地址：12***112[点击查看]

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