职位名称:工程师、主管经理、高级讲师等 |
工作性质:全职 |
招聘类别:其他 > 其他 |
招聘地址:东八A座第一招聘室 |
招聘时间 : 2013年01月10日 (星期4) 下午14:30点 |
招聘人数:47人 |
工资待遇:面议 |
学 历:大专以上 |
工作地点:四川省遂宁市 |
提供住房:否 |
要求年龄:无要求 |
性 别:无要求 |
身 高:无要求 |
计算机等级: |
外语要求: |
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需求专业: 本科生专业 --- 应用心理学(本) 本科生专业 --- 工商管理(本) 本科生专业 --- 计算机科学与技术(本) 本科生专业 --- 汉语言文学(本) 本科生专业 --- 公共事业管理(本) 本科生专业 --- 会计学(本) 本科生专业 --- 自动化(本) |
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职位描述: 遂宁英创力电子招工汇总表2013-1-8 招聘职位 | 所属部门 | 录用优选专业 | 基本要求 | 近期职位发展方向 | 待遇 | 招聘名额 | 工程技术员 | 工程部 | 计算机/电子/工业设计/软件类专业 | (1)热爱计算机应用技术(2)能长时间面对计算机进行设计工作(3)有很强的学习和应用能力(4)做事认真仔细 | 助理工程师/工程师/高级工程/工程主管/工程经理 | 1.每年最少有1-2次的调薪机会,公司也会根据个人的实际奉献程度每三个月考核调薪一次;每月、每年评选优秀员工并给予奖励;年底双薪; 2、公司给员工购买社保,另给每位员工购买商业保险; 3、享受所有国家规定的带薪假期(法定假期、年休假、婚假、产假、丧假); 4、鼓励员工创新发明,对有发明/实用新型专利获得者给予1000-5000元奖励。 5、公司每季度为每月的优秀员工办一次旅游 6、公司为员工提供在职学习,学费公司报销 7、培训和试用期2700元/月(专科),2850元(本科)培训期3个月。满三个月试能力情况调涨薪薋 | 10名 | 品质管理员 | 品质部 | 工商管理/公共事业管理类专业 | (1)热爱品质管理工作(2)性格外向,喜欢与人沟通(3)责任心强(4)能适应长时间的巡查管理工作 | 助理工程师/领班/组长/主管/经理 | 25名 | 6S和系统稽核员 | 人力资源部 | 工商管理/公共事业管理/汉语言文学类专业 | (1)喜欢稽核工作(2)很较强的表达和沟通能力(3)有较好的文笔 | 专员/主管/总理助理 | 2名 | 培训讲师 | 人力资源部 | 汉语言文学类 | (1)喜欢讲师工作(2)很强的学习能力和表达能力(3)普通话标准(4)对PPT的制作熟练 | 专员/高级讲师/主管/经理 | 2名 | 思想教导员 | 人力资源部 | 心理学类专业 | (1)心理学专业成绩优异(2)乐于沟通(3)有敏锐的观察力 | 专员/主管/经理 | 2名 | 技工 | 制造部 | 工程/自动化类专业 | (1)热爱制造技术工作(2)有较强的学习能力(3)善于创新 | 高技/工程师/主管/经理 | 5名 | 成本会计员 | 财务部 | 会计学专业 | (1)熟悉现代会计制度和科目(2)有很强的学习能力(3)做事细心认真 | 专员/主管/经理 | 1名 |
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