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检验培训生招聘对象:
高校应届毕业生并具备
- 良好的沟通能力
- 良好的逻辑判断能力
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- 良好的英语阅读和写作能力,CET4级以上
- 能适应外勤工作
- 根据不同业务线,纺织类、电气信息类、计算机科学与技术类、土建类、机械类、物理、汽车、化工相关专业优先。
- 有质量管理知识优先
招聘方式:
- 普通面试,笔试
- 一周基础培训,专业笔试
- 考试通过即签订三方协议、发出录用通知
三阶段培养模式:
第一阶段:免费岗前培训(2013年3月-5月、天津、青岛、杭州、宁波、苏州、上海、广州、深圳、可选)
质量管理基础知识
检验抽样基础知识
产品检验技能
职业道德与心态岗前培训
英语培训
工厂参观、驻厂观摩、检验流程参观和观摩
第二阶段:现场实习培训(2013年5月-7月,可选择正式工作地点实习,或就近安排)
进入现场实习培训即提供培训津贴。
现场实习考核(7月)通过,毕业即签订劳动合同上岗。
第三阶段:在岗继续培训(半年到1年)
在岗继续培训通过后,可进行岗位选择、轮岗培训。
各阶段考核方式包括:课堂表现、开卷、闭卷考试,现场评估,室内模拟、资格评定、年度评估等,按照权重计算总分。
正式工作地点:广州、深圳、东莞、厦门、泉州、宁波、上海、杭州、苏州、天津、郑州、台州等十余个城市可选。
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职业发展方向:
“检验服务:根据客户提供的样品和产品规格,以国际通用的标准作为抽样原则,在工厂现场对订单产品抽样进行外观质量、功能、包装等方面的检验。”
技术方向:
高级/资深检验工程师
高级技术专员
高级质量咨询师、高级质检培训师
行政管理方向:
业务协调员
业务主管
业务经理
业务营销方向:
客户关系专员/经理
大客户专员/经理
营销/销售技术支持
简历接受邮箱:nathan.xin@
传真:0592-45766542
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