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序号 | 岗位名称 | 岗位要求 | 岗位职责 |
1 | 区域经理 | 1、本科以上学历,具有期货从业资格; 2、具有较好的客户资源,有较强的市场营销和管理能力; 3、具有黄金、期货、外汇、证券、保险、银行、投资公司、担保公司等金融行业工作经验优先考虑; | 1、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息; 2、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值; 3、负责组织并策划高级营销活动,开发高端市场; 4. 组建营销队伍,带领队伍合规开展业务,顺利完成下达的经营目标。 |
2 | 期货分析师 | 1、本科以上学历;具有期货从业资格; 2、热爱金融投资事业,熟练掌握证券、期货技术分析和基本面分析方法; 3、从事过相关金融工具的研发工作,有一定的文字功底;具有良好的数据信息整合能力及综合分析判断能力; 4、诚信合规,善于沟通和独立思考分析。 | 1、负责每日交易投资分析与发布;及时进行客户的盘中行情点评、咨询服务; 2、 根据市场的走势分析判断入市操作,为客户提供切实的投资理财规划,并能进行相关的咨询服务 3、能独立开展调查研究和专题研究工作,能撰写市场行情研判和研发报告;并给出可行的期货投资建议; 4、持续性支持培训客户,为业务部门市场开发提供研发支持; 5、能够提供企业套期保值、套利等方案的设计和咨询服务; 6、能够开展小型投资交流会和大中型投资报告会。 |
3 | 客户服务岗 | 1、金融、经济及相关专业; 2、普通话标准,口齿清晰,善于沟通; 3、一年以上客户服务相关工作经验。 | 1、市场调研及客户回访; 2、接受客户咨询,为客户提供高质量的资讯服务; 3、处理客户纠纷。 |
4 | 营业部副总经理 | 1、本科以上学历,具有期货从业资格; 2、3年以上期货业、证券业或其他金融机构相关经验; 3、具有良好的社会背景及客户资源,有较强的市场营销能力与团队管理能力,执行力强、服务意识强。 | 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、协助营业部负责人制定营业部发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行; 3、收集营业部内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调营业部经营发展; 4、协助营业部负责人对营业部各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令; 带领相关业务团队开发市场。 |
5 | 营业部市场总监 | 1、本科以上学历,具有期货从业资格; 2、具有较强的实际市场开发能力和2年以上经验、掌握期货市场业务知识和法规。 | 1、根据营业部营销目标,拟定市场部营销计划; 2、根据计划将年度任务分解至各团队,督导各团队执行并完成营销任务; 3、协助营业部负责人及副总进行营销队伍的建设及日常管理、培训及考核; 4、收集最新市场动态及同行的经营动态,及时进行营销策略调整,扩大营业部在市场中的影响力。 |
6 | 营销团队长 | 1、本科以上学历,具有期货从业资格; 2、经济、金融相关专业; 3、具备业务团队管理经验,较强的管理沟通能力和风险控制能力。 | 1、负责组建、培训、管理营销团队; 2、带领团队完成下达任务。 |
7 | 客户经理 | 1、本科以上学历,具有期货从业资格; 2、金融、经济、营销及相关专业; 3、具有较强沟通能力,能承受一定的压力,有团队精神;无违法、违规纪录。 | 负责客户的开发与服务服务,完成下达的任务。 |
8 | 合规主管/专员 | 1、大学本科以上学历具有期货从业资格; 2、法律或金融类专业优先; 3、两年以上同等或类似岗位工作经历,具有法务工作经历者优先;为人踏实、善于合作。 | 1、监控公司客户交易风险,进行预警与上报; 2、协助运营部、市场部进行风险提示; 3、每月撰写公司风险评估报告; 4、组织实施反洗钱报送工作。 |
9 | 交易岗 | 1、金融、经济及相关专业;原则性与保密意识性强; 2、两年以上证券、期货相关从业经验熟悉期货交易系统,了解期货交易或风险控制等方面的运作流程; 3、较强应变能力和沟通协调能力; | 1、负责接受客户交易指令、客户交易咨询,参与应急处理报单; 2、协助总部盘前风险提示、盘中风险监控及处置、盘后风险评估及通知。 |