[厦门]厦门禹洲海景城房地产有限公司2013招聘

 

厦门禹洲海景城房地产有限公司2013年校园招聘简章

一、公司介绍

禹洲地产成立于1994年，以"大禹治水，荒漠成洲"的气魄历经近二十载风雨，已发展成为集地产开发建设、商业运营、投资规划为一体的多元化、集团化的大型综合性跨国企业。公司在厦门、上海、北京、天津、福州、泉州、合肥、新加坡等地均设有分支机构，现已拥有逾50家子公司。公司以"立足海西、建树中国"的战略定位，正在强势巩固海西、积极扩张长三角经济区域中心、布局环渤海区域中心。

2009年11月2日，禹洲地产在香港联交所成功上市（股票代码：01628.HK），并开启公司发展的新纪元。目前公司拥有逾40个处于不同开发阶段的地产项目，产品覆盖了公寓、别墅、写字楼、酒店、综合商业和大型城市综合体等多种业态，形成多元化经营模式，拥有集投资规划、开发建设、商业管理和物业服务为一体的全过程运作能力和系统、高效的多业态综合开发能力。公司每一种业态都拥有城市标杆性的代表作品，并保持在中国海西经济区的市场领先地位。

"以诚建城，以爱筑家"，禹洲地产连续七年（2006－2012）被评为中国房地产百强企业（2011、2012年跻身中国房地产50强，位列海西地区首位）。公司始终以开拓者和建设者的姿态站在未来城市坐标上，为客户，筑造温馨家园；为员工，打造成长优势；为股东，创造理想收益；为社会，奉献至诚爱心。用诚心和诚信奉献诚品，诠释城市生活的理想和价值。

文化理念

禹洲拥有高度的社会责任感，用诚心和诚信奉献精致诚品，以爱维系社会关系，用专业和敬业开启造城时代。

禹洲始终秉承"大禹治水，荒漠成洲"的先贤精神，为客户，筑造温馨家园；为员工，打造优势成长；为股东，创造理想收益；为社会，奉献至诚爱心。我们希望，为城市带来更多建筑精品；我们希望，构建居者与建筑之间的和谐信赖；我们更希望，站在未来城市的时代坐标上，以开拓者和建设者的姿态诠释城市生活的理想和价值。

厦门禹洲海景城房地产有限公司作为禹洲地产的子公司一致致力于房地产发展，为了公司能在新阶段发展到新的高度，特举办本次校园招聘，热诚欢迎有志的青年学生加盟我们公司

 

  二、公司文化

• 企业愿景 成为中国最优质的房地产开发商之一

--禹洲，以最优秀的管理团队，最优秀的企业员工，最优质的品牌理念和最优质的服务意识，致力于为客户开发最优质的产品。

 

企业使命 为城市奉献最好的作品，为客户奉献最好的产品。

 

企业价值观 责任 稳健 创新

责任--是禹洲的发展理念：禹洲始终强调作为社会公民的责任

稳健--是禹洲的发展根基：17年的风雨沉淀，禹洲在稳中取胜

创新--是禹洲的发展动力：禹洲不断钻研专业技术，鼓励创新发展

 

员工关怀 禹洲重视对员工的关怀，始终将员工的发展放在企业发展的前列。

 1、寄语禹洲新人，共创美好未来--记郭英兰副董事长与实习生座谈会

2、播撒绿意，让爱萌芽-- "禹洲·海湾新城"志愿植树活动

3、 培育有百分百责任感的禹洲人--"种子计划"第二周：百分百责任训练会、分享会

4、商投公司2012年度读书季启动--记商投公司《把工作做到极致》读书分享计划

5、"种子计划"落地发芽 应届生八周培养计划启动

6、"感恩的心感谢有你"上海公司2012年会圆满完成

7、"禹洲地产 助力厦门"--记2012厦门国际马拉松大赛

8、读书分享大讲堂，管理团队齐开讲--记禹洲商投公司读书分享会

9、激情6月 燃情禹洲

三、招聘信息

2013年，禹洲地产推出"种子计划"，于全国知名高校挑选优秀毕业生作为集团储备人才。在专项职能条线，根据专业发展方向，2至4年培养计划，致力培养成为该领域的专业性人才；管理职能条线，通过3年培养发展计划，致力培养成为公司的综合性管理人才。

人才理念：人人是人才，赛马而不相马

用人标准：德为先，品为上，先做人，后做事，德才兼备

用人方针：事业留人，环境留人，待遇留人，情感留人

 Ø         职业发展通道

管理人员晋升阶梯                      

基层职员--中层干部--中高管干部--高管

 技术人员晋升阶梯

      工程师--高级工程师--副总工程师--总工程师

 Ø         薪酬福利

公司实行固定薪资、浮动薪资相结合的薪酬制度，外求竞争，内求公平，根据职工岗位职责和绩效考核情况适时调整薪酬，力求人才价值得到公平回报。

薪资：固定薪资、绩效奖金

福利：法定五险一金、员工婚庆礼金、商业保险、生育慰问礼、生日贺礼、员工年度体检、年度旅游、节日礼金/礼品、防暑降温费、员工活动费、阳光基金、午餐补贴（提供免费工作餐或餐贴）、带薪假期、购房折扣、驻外补贴、员工宿舍等。

 Ø         培训发展体系

禹洲地产建立了多元化、多层次的培训发展体系，包括：

1、培训类型：包括岗前培训、专业技能培训、管理技能培训、团队拓展训练等；

2、讲师队伍：包括内训讲师、外训讲师和客座教授；

3、课程体系：基于新员工的入职培训课程、基于岗位技能的专业培训课程、基于管理技能的实训演练等。

公司鼓励和支持员工积极主动参与内、外部各类培训，提供各类培训机会，并且对员工参与培训通过多种方式给予一定的补助；同时，公司积极推动内训讲师队伍的建设，对于为公司培训管理体系建设做出贡献的员工给予一定的奖励。

招聘岗位信息

职位                       人数   最低学历    工作地点

秘书（总裁办）                  3 全日制本科及以上 厦门   

会计/出纳/资金管理（计划财务部） 3 全日制本科及以上 厦门    

设计（设计管理中心）            3 全日制本科及以上 厦门   

品牌/营销/客服（营销事务部）     3 全日制本科及以上 厦门   

成本控制岗                      2 全日制本科及以上 厦门    

工程                            5 全日制本科及以上 厦门

造价                            2 全日制本科及以上 厦门    

设计                            1 全日制本科及以上 厦门  

精装                            1 全日制本科及以上 厦门   

成本控制岗                      2 全日制本科及以上 上海   

具体也可以本公司的招聘发布网站：房地产英才网

对于投递简历合格的同学，我们会进行通知，组织其进行面试，最终录取名单会在公司网站进行公示

 

简历投递邮箱：hr_zb@

联系人：吴经理

联系电话：18774896623  

地址：厦门市金尚路59号禹洲花园 

公司官网：ww***.cn[点击查看]

 

 

 

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