[北京]中国科学院大气物理研究所2013招聘

根据大气物理研究所"十二五"人力资源规划方案，进一步加强研究所核心竞争力，有效地培养和造就具有持续创新能力的高素质人才队伍，研究所将于2013年4月初实施2013年度"百人计划"招聘工作，诚挚欢迎海内外优秀学者加盟大气物理研究所。

一、 应聘条件

1． 具有中国国籍或自愿放弃外国国籍来华或回国定居；

2． 具有博士学位；

3． 获得博士学位后有连续4年及以上的海外科研工作经历，年龄不超过40岁，对特别优秀者年龄可放宽到45岁；

4． 近5年发表第一作者（通讯作者、研究生在读期间和导师互为第一、第二作者的论文，均计算为第一作者论文）论文8篇以上，其中至少应有SCI（E）论文5篇及以上；

5． 独立主持或作为骨干参与过课题（项目）研究的全过程。

二、 应聘材料

1． 个人简历；

2． 学位、学历证书原件以及国外任职证明材料；

3． 发表的论著目录、论著引用情况以及5篇代表性论文；

4． 已获得的重要科研成果证明；

5． 其他可以体现个人研究水平的材料；

6． 两位本领域知名专家的推荐信；

7． "百人计划"部门推荐表。

三、 应聘步骤

1． 研究部门推荐；

2． 按要求提供所需材料；

3． 研究所资格审查合格；

4． 参加研究所统一组织的应聘答辩；

5． 答辩通过后上报科学院人教局进行备案审批。

四、 入选者待遇

按照中国科学院"百人计划"管理的有关规定以及研究所的相关规定执行。

五、 报名截止时间

2013年3月24日之前提交必要的申报材料。（纸质材料2份以及电子版）

六、 联系方式

通讯地址：中国北京市朝阳区德胜门外祁家豁子 100029

联系部门：中国科学院大气物理研究所 人事处

联系人：梁涛 王立志

联系电话：86-10-82995040 86-10-82995140

电子信箱：lt@  wlz@

附件一：中国科学院"百人计划"管理办法

附件二：关于执行"百人计划"管理办法的补充说明

附件三：中国科学院大气物理研究所"百人计划"补充管理规定

附件四：研究部门推荐表