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[宁夏]北方民族大学2013招聘高层次人才

(全职,发布于2013-01-17) 相关搜索
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北方民族大学是我国唯一一所建立在少数民族自治区的部属综合性民族高校,直属于国家民族事务委员会,坐落在塞上江南”——宁夏回族自治区首府银川 市。学校在学科建设、专业设置上注重民族地区的需要,关注民族地区的发展。现有55个本科专业,11个省部级重点学科,6个一级学科硕士学位点,29个二 级学科硕士学位点和专业硕士学位点。

  一、招聘学科

  经济学、管理学、哲学、文学、艺术学、政治学、民族学、社会学、教育学、历史学、数学、物理学、化学、机械工程、力学、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、化学工程与技术、食品科学与工程等相关学 科。

  二、招聘岗位及条件

  (一)第一层次:学术大师、学科领军人物

  1.学术大师:

  中国科学院院士或中国工程院院士;中国社会科学院学部委员;国(境)外著名学术组织的院士。

  2.学科领军人物:在国(境)内外学术界具有很高学术地位的著名专家,具备领导本学科在其前沿领域达到或超过国(境)内外先进水平的能力。

  长江学者奖励计划的特聘教授、讲座教授;国家重点学科、国家基础学科人才培养和科学研究基地的学科带头人;国家重点实验室、工程中心负责人;国家科学基金重点、重大项目负责人;国家杰出青年科学基金获得者;国家“863”“973”项目首席科学家;经学校学术委员会认定的其他同层次人 才。

  (二)第二层次(学科带头人):具有较高学术造诣,在本学科领域有突出学术成就,具备领导本学科赶超国(境)内外先进水平的能力,具有高级专业技术职务或博士学位,年龄不超过55周岁。

  国务院学科评议组成员;国家“863”“973”项目课题负责人,或国家科技支撑计划课题负责人,或其他国家级重点(重大)科研项目负责人;国家百千万人才工程第一、二层次人选,或国家新世纪百千万人才工程国家级人选;教育部重点学科带头人,或教育部重点实验室负责人;国家有突出贡献的中青年专家;中科院百人计划入选者;经学校学术委员会认定的其他同层次人才。

  (三)第三层次(学术带头人):具有承担高级别、高水平的科研项目及主持我校重点建设项目的能力,能带动和促进我校学科建设与发展,具有高级专业技术职务或博士学位,年龄不超过50周岁。

  省部级有关人才工程人选;博士研究生导师;学校急需的具有博士学位的教授;主持完成省部级重点(重大)科研项目的高级专业技术人员或博士;省级重点学科带头人,或省级重点实验室负责人;享受省部级特殊津贴的专业技术人员;省部级有突出贡献的中青年专家;经学校学术委员会认定的其他同层次人才。

  (四)第四层次(学术骨干):学术思想活跃,科研能力强,有创新精神,本人研究方向属于本学科前沿,有强势的发展潜力,年龄不超过45周岁。

  学校专业建设急需的教授;学校紧缺专业的具有博士学位的副教授;教育部“985工程高校、中国科学院和中国社会科学院的博士后出站人员,或国 (境)外知名高校或科研院所的博士后出站人员,或在国(境)外知名学术机构从事教学、科研工作三年以上的博士;经学校学术委员会认定的其他同层次人才。

  三、聘期职责

  聘期最少五年。聘期内应围绕学科建设有关目标,凝练学术方向,引进、组建、培养科学研究队伍,带领团队产生一批有代表性的成果。聘期内按《北方民族大学高层次人才引进实施细则》规定进行教学、科研量化考核,具体岗位职责和任务按《聘任合同》约定执行。

  四、聘期待遇

  学校为全职在我校工作的引进人才提供安家费、科研资助费、工作住房(过渡房)等,标准见附表(税前)。在聘期内引进人才同时按国家政策和学校规定享受国家工资校内津贴等工资福利。       

层次

经费待遇

住房待遇

配偶安置

其他

总额

(万元)

科研启动费

安家费

(万元)

自然科学

人文科学

第一层

(学术大师)

400-500

200

100

300

提供住房

安排配偶工作

配备科研助手,根据需要组建学术团队;根据需要配备公务车、实验室、办公室及设备

第一层次

(学科领军人物)

280-350

150

80

200

提供住房

安排配偶工作

聘为二级教授;配备科研助手,根据需要组建学术团队;根据需要配备公务车、办公室及办公设备

第二层次

(学科带头人)

160-200

100

60

100

提供长期租住房

安排配偶工作

聘为二级教授或三级教授

第三层次

(学术带头人)

60-80

30

10

50

提供长期租住房

安排配偶工作

无正高职称者,校内津贴按专业技术四级岗位标准发放

第四层次

(学术骨干)

23-40

5-10

3-5

20-30

提供周转房或发放2万元租房补贴

安排配偶工作

无副高职称者,校内津贴按专业技术七级岗位标准发放

    五、应聘程序

  (一)报名

  应聘者可持相关材料到学校人事处报名,也可通过邮寄、传真或发送电子邮件等形式报名。需提交的材料如下:

  1.本人简历、学历和学位证书、任职资格证书复印件、重要社会兼职;

  2.本人代表性学术成果材料及承担的主要科研项目目录;

  3.配偶及子女相关材料;

  4.其他材料。

  (二)资格审查

  学校根据应聘人员提交的材料对其资格条件进行审核,确定参加考试、考核人选。

  (三)考核

  学校组织专家对应聘的高层次人才直接进行业务考核。

  (四)体检

  学校统一组织拟聘人员参加体检。

  (五)公示

  根据考核结果和体检结果,确定拟聘人员。在国家民委网站和学校网站公示7个工作日。

  (六)履行报批手续后,学校为拟聘人员办理相关手续。

    六、联系方式

  通讯地址:宁夏银川市西夏区文昌北街204号北方民族大学人事处

  邮政编码:750021

  联系人:赵老师

  电话:0951-20668140951-2068601(传真)

  E–mail: rsc@bfmd2007@

  

 

                                                       北方民族大学

                                                     2013115

 

 

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