[北京]阳光产险保证保险事业部2013校园招聘

主要工作职责

职责内容

1、协助风险管理体系建设，并对其风险管理工作进行认证评价；
2、调研、评估业务模式风险；
3、参与风险解决方案与建议等工作。

4、领导安排的其他工作。

任职要求

岗位要求
1、精算、统计、金融等相关专业全日制硕士及以上学历；
2、对数据敏感和逻辑分析能力；

3、良好的职业责任感,合规和风险管理意识；

福利待遇

1、   签约正式劳动合同；

2、   提供阳光特色的岗位培训，以及畅通的晋升制度；

3、   公司提供五险一金以及补充医疗保险和意外伤害保险；

4、   公司提供午餐补助、交通补助、通讯补助；

5、   享受多个传统节日礼金、防暑降温取暖费；

6、   享受父母赡养费、生子礼金、儿童节礼金等阳光关爱项目

7、   享受合理的年假制度

8、   祝寿假、探亲假等人性化的休假制度；

9、   享受年度体检、春季健身等季度年度项目

10、  种类多样的员工文体俱乐部

主要工作职责

职责内容

对会计凭证、会计帐簿、 财务会计报告和其他会计资料依法进行审核等工作

任职要求

岗位要求
1、精算、统计、金融等相关专业全日制硕士及以上学历；
2、对数据敏感和逻辑分析能力；

3、良好的职业责任感,合规和风险管理意识；

福利待遇

1、   签约正式劳动合同；

2、   提供阳光特色的岗位培训，以及畅通的晋升制度；

3、   公司提供五险一金以及补充医疗保险和意外伤害保险；

4、   公司提供午餐补助、交通补助、通讯补助；

5、   享受多个传统节日礼金、防暑降温取暖费；

6、   享受父母赡养费、生子礼金、儿童节礼金等阳光关爱项目

7、   享受合理的年假制度

8、   祝寿假、探亲假等人性化的休假制度；

9、   享受年度体检、春季健身等季度年度项目

10、  种类多样的员工文体俱乐部

主要工作职责

职责内容

1、协助制定总部各项培训制度；

2、负责年度、半年度等阶段性培训工作计划制定及落实；

3、协助年度、半年度培训费用预算制定，日常培训费用报销；

4、参与新员工入职培训、销售技巧培训、客服基础知识培训等制式、非制式培训的组织与实施；

5、参与培训需求调研，协助开发培训课件；

6、协调管理分部培训业务的开展。

任职要求

岗位要求
1、教育、管理、人力等相关专业硕士及以上学历；
2、有一线销售工作实习经验者优先

3、熟练操作PPT者优先

福利待遇

1、   签约正式劳动合同；

2、   提供阳光特色的岗位培训，以及畅通的晋升制度；

3、   公司提供五险一金以及补充医疗保险和意外伤害保险；

4、   公司提供午餐补助、交通补助、通讯补助；

5、   享受多个传统节日礼金、防暑降温取暖费；

6、   享受父母赡养费、生子礼金、儿童节礼金等阳光关爱项目

7、   享受合理的年假制度

8、   祝寿假、探亲假等人性化的休假制度；

9、   享受年度体检、春季健身等季度年度项目

10、  种类多样的员工文体俱乐部

主要工作职责

职责内容

1.根据公司战略要求，广泛获取市场同业信息及数据。

2.制订整体销售策划方案并实施有效跟踪和推动。

3.对系统内各销售团队进行指导、支持，并和业绩进行追踪、考核。

4.市场信息资源的开发与利用。

5.公司销售策划实施效果汇总。

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求

岗位要求
1、市场营销、统计、管理相关专业全日制硕士及以上学历；
2、良好的职业责任心，细节处理能力与团队合作意识。

福利待遇

1、   签约正式劳动合同；

2、   提供阳光特色的岗位培训，以及畅通的晋升制度；

3、   公司提供五险一金以及补充医疗保险和意外伤害保险；

4、   公司提供午餐补助、交通补助、通讯补助；

5、   享受多个传统节日礼金、防暑降温取暖费；

6、   享受父母赡养费、生子礼金、儿童节礼金等阳光关爱项目

7、   享受合理的年假制度

8、   祝寿假、探亲假等人性化的休假制度；

9、   享受年度体检、春季健身等季度年度项目

10、  种类多样的员工文体俱乐部

主要工作职责

职责内容

1、对个贷业务进行审查；

2、对个人贷款资料合法、合规性及存在的业务风险进行审核；

3、对个贷产品创新、信贷政策、操作流程和操作规范提出合理建议。

4、对信贷业务风险进行分析和判断，对信贷政策、操作流程和操作规范的执行情况负责，对于所经办审查贷款的资产质量情况负责。

任职要求

岗位要求
1、教育程度:本科及以上学历；
2、有风险甄别意识和能力；了解信贷产品相关知识 ；
3、具有较强的责任心，能够承受较大的工作压力；
4、具有敏锐的观察能力、较强的分析判断能力、灵活应变能力和沟通能力；
5、有从事反欺诈、信贷审批等金融、司法领域相关工作经验者优先。
6、良好的语言表达能力，计算机操作熟练。

福利待遇

1、   签约正式劳动合同；

2、   提供阳光特色的岗位培训，以及畅通的晋升制度；

3、   公司提供五险一金以及补充医疗保险和意外伤害保险；

4、   公司提供午餐补助、交通补助、通讯补助；

5、   享受多个传统节日礼金、防暑降温取暖费；

6、   享受父母赡养费、生子礼金、儿童节礼金等阳光关爱项目

7、   享受合理的年假制度

8、   祝寿假、探亲假等人性化的休假制度；

9、   享受年度体检、春季健身等季度年度项目

10、  种类多样的员工文体俱乐部.

主要工作职责

职责内容

协调内外部资源推动、支持业务工作

任职要求

岗位要求
1、保险、金融、管理等相关专业全日制硕士及以上学历；
2、相关工作实习经验者优先考虑

福利待遇

1、   签约正式劳动合同；

2、   提供阳光特色的岗位培训，以及畅通的晋升制度；

3、   公司提供五险一金以及补充医疗保险和意外伤害保险；

4、   公司提供午餐补助、交通补助、通讯补助；

5、   享受多个传统节日礼金、防暑降温取暖费；

6、   享受父母赡养费、生子礼金、儿童节礼金等阳光关爱项目

7、   享受合理的年假制度

8、   祝寿假、探亲假等人性化的休假制度；

9、   享受年度体检、春季健身等季度年度项目

10、  种类多样的员工文体俱乐部.

主要工作职责

职责内容：面谈

任职要求

岗位要求

1、   财务、金融等相关专业全日制硕士及以上学历；

2、   相关工作实习经历者优先。

福利待遇

1、   签约正式劳动合同；

2、   提供阳光特色的岗位培训，以及畅通的晋升制度；

3、   公司提供五险一金以及补充医疗保险和意外伤害保险；

4、   公司提供午餐补助、交通补助、通讯补助；

5、   享受多个传统节日礼金、防暑降温取暖费；

6、   享受父母赡养费、生子礼金、儿童节礼金等阳光关爱项目；

7、   享受合理的年假制度；

8、   祝寿假、探亲假等人性化的休假制度；

9、   享受年度体检、春季健身等季度年度项目；‘

10、  种类多样的员工文体俱乐部