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民生银行小微客户经理招聘 |
鹏劳外派 民生银行小微客户经理招聘简介 请有意向的同学将邮件投递至公司邮箱:tangjp@ 一、岗位介绍 【岗位名称】小微客户经理 【外派企业】中国民生银行股份有限公司深圳分行 【招聘人数】300人 【岗位职责】1、EPOS、网银资金归集、特色商户卡、手机银行等产品销售; 2、业务申请资料收集整理; 3、驻点支行安排的其他零售相关工作。 【岗位要求】1、本科学历(含2013届应届毕业生),30岁以下,男女不限; 2、无不良信用记录,承诺遵守银行从业人员准则; 3、具备良好的职业动机,有较高的工作热情,可承受较大的工作压力; 4、具备亲和力、理解力和观察、应变能力; 【福利待遇】月薪3500元 提成1000-10000元,购买五险一金、商业保险; 【工作地点】深圳市各区(就近网点分配) 【工作时间】标准工作制,五天八小时,法定节假日休息; 二、应聘方式及联系方式 1、招聘流程 简历投递—校园宣讲—初试—复试—入职 2、简历投递 即日起,将个人简历以附件形式发送至tangjp@,邮件名称格式为“姓名 岗位名称 学校名称”,如:“张三 小微客户经理 湖北大学”,附件简历的名称同为“张三 小微客户经理 湖北大学”。 招聘联系人:汤先生 电子邮箱:tangjp@ 3、校园宣讲会 2月中旬根据简历投递情况安排校园宣讲会,介时根据简历投递通知面试; 注:本岗位录用后与鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同,由鹏劳人力资源管理有限公司外派至民生银行上班。 【鹏劳简介】 深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月,由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月,深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统(深圳市投资控股有限公司)管理。 近两年来,公司先后获得的荣誉有: 1、2006、2007年度深圳市工伤预防先进单位(授予单位:深圳市劳动和社会保障局、深圳市安全生产监督管理局,2007年7月); 2、深圳市农民工技能大比武优秀组织奖(授予单位:深圳市百万农民工技能大比武组委会、深圳市劳动和社会保障局,2008年1月); 3、2007、2008年度深圳市优秀企业报刊(授予单位:深圳市出版业协会,2008年1月); 4、2007年度协力单位综合考核第一名(授予单位:深圳赛格三星股份有限公司,2008年1月); 5、通达OA工作流应用设计大赛三等奖(授予单位:中国兵器工业信息中心,参赛代表:行政部网络工程师李恺,2008年5月); 6、2008全国中小企业最受欢迎十佳人力资源服务机构(授予单位:中国中小企业家年会组委会、中国中小企业商业协会,2008年11月); 7、2008年度深圳市劳动关系和谐企业(授予单位:深圳市劳动和社会保障局、深圳市总工会、深圳市企业联合会/企业家协会,2008年12月); 8、深圳市青年文明号(授予单位:共青团深圳市委员会,2008年12月); 9、第四届“深圳市外地来深建设者之家”(授予单位:中共深圳市委、市人民政府,2009年1月); 10、全国劳务派遣诚信单位(授予单位:人力资源管理杂志社、人力资源管理全国理事会,2009年1月); 11、广东移动客服中心合作商考核评比全省第二名,深圳地区第一名(授予单位:中国移动通信集团广东有限公司客户服务中心,2009年3月); 12、2008年度信息宣传工作先进集体(授予单位:深圳市投资控股有限公司,2009年3月); 13、第六届“深圳知名品牌”(授予单位:深圳知名品牌评价委员会,2009年4月); 14、2008年度广东省诚信示范企业(授予单位:广东省企业联合会、广东省企业家协会,2009年4月); 15、深圳市工会财务工作先进单位(授予单位:深圳市总工会,2009年4月)。 |