[宁波]宁波市公安局协辅警管理处2013招聘协辅警岗位工作人员

因工作需要，委托我司面向社会公开招聘：监所协勤，反扒协勤，110接警，警情监控，医疗，便衣协勤，实验助理，护理岗位的工作人员，派驻宁波市公安局工作，现就有关事项如下：

一、岗位及人数

本次招录岗位分为八类，分别是：监所协勤，反扒协勤，110接警，警情监控，医疗，便衣协勤，实验助理，护理岗位。计划招聘总人数114名，其中：监所协勤岗位（39名），反扒协勤岗位（ 33名），110接警（22名），警情监控（12名），医疗（5名），便衣协勤（4名），实验助理（2名），护理（2名）。

二、基本条件

1、拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则；

2、遵纪守法，工作责任心强，具有良好的职业道德，品行良好，作风正派；

3、遵纪守法，保守工作秘密；

4、热爱公安辅助岗位工作，有较强吃苦耐劳精神；

5、非本地户籍人员须持有暂住证，并在本地有相对固定的居住（租住）场所。

三、岗位条件

1、监所协勤：45周岁以下，男女不限，身体健康，高中以上学历，（具有驾驶技术，有专业技能或复退军人优先）。

2、反扒协勤：45周岁以下，男女不限，身体健康，高中以上学历，宁波本地户口。

3、110接警：35周岁以下，男女不限，身体健康，大专以上学历，需要宁波本地户口，并会讲宁波话。

4、警情监控：35周岁以下，男女不限，大专以上学历

5、医疗：45周岁以下，男女不限，大专以上学历，全科医生，有执业医师资格及相关工作经验，有医技资格及相关工作经验者优先。

6、便衣协勤：35周岁以下，男性，高中以上学历，退伍军人或相关从业经验者优先。

7、实验助理：25周岁以下，男女不限，大专以上学历。

8、护理：45周岁以下，女性，中专以上学历，有执业护士资格及相关工作经验者优先

四、招录办法

由用工单位统一组织实施招录工作，经现场报名确认后，按面试、体能测试、笔试、政审、体检五个程序进行。考试成绩计分比例分别为：面试25%、体能测试25%、笔试50%。按照考试总成绩，择优进入政审、体检、程序，合格者为聘用人选。（特种岗位需要进行体能测试）

体能测试包含：1000米跑、4×10米折返跑二个项目。体检参照公安机关录用人民警察体检项目和标准执行，不达标者，取消应聘资格。政审参照浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则。

五、报名及注意事项

1、报名时间：2013年 1月 16日-2013年1月30日，逾期不再受理。 

2、报名地点：宁波市海曙区大沙泥街54号中央商座2-7。

3、公交线路：到天封塔或药行街下车即到

4、注意事项：报名时须携带身份证（或户口簿）

六、劳动待遇等相关事项

聘用人员与宁波市汇丰人力资源服务有限公司签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年，试用期2个月。

人员薪酬向市财政统一保障，水平比照周边地区同类人员，并同岗位考核管理挂钩。聘用人员按照劳动法规要求，参加养老、医疗等五类社会保险加公积金。

用工单位提供食堂服务，费用自理，住宿自行解决。

联系人：丁老师

咨询电话：0574-87280923   

邮箱：dy@

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　宁波市汇丰人力资源服务有限公司                 

    二〇一三年一月二十日

 

附件：求职人员登记表.xlsx

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？