| 我院因工作需要，现面向全国招聘教师和实验人员。
要求：
1.身体健康，品行端正，愿意长期从事教学、科研和教辅工作。
2.专业基础扎实，相关学历证件齐全，明确应聘岗位。
岗位如下表：
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石河子大学医学院2013年增人计划
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岗位
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专业或专业方向
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学历
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人数
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学院联系方式
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教师岗
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医学及生命科学相关专业
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硕士及以上
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8
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杜老师丁老师
E-mail:
shzu2057367@
电话:0993-2057367
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教师岗
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护理学专业
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硕士及以上
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2
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教师岗
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预防医学与公共卫生专业
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硕士及以上
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2
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实验岗
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生命科学及理、化相关专业
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硕士及以上
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2
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报名时须持求职简历、身份证及复印件、学历及学位证书及其他能说明学习、工作经历和能力的材料，（上述材料可以电子版形式传至邮箱）
联系人：杜老师丁老师
电话：0993-205736718999280919
E-mail：shzu2057367@
地址：新疆石河子市北二路石河子大学医学院师资科研办公室
报名时间：2013年1月24日——2013年4月30日
邮编：832002
石河子大学医学院
2013年1月20日
注：2013年2月20日前以邮件的方式联系，我们会尽快给你回复。
附:石河子大学2013年新进教师优惠政策
石河子大学2013年新进教师优惠政策
石河子大学2013年新进教师优惠政策
一、引进博士且具有高级职称者（博士必须具备毕业证和学位证）
1．教授且具有博士学位者
（1）引进补贴25万元（含税，聘期5年内逐年发放）；
（2）聘期内享受学校教授工资津贴；
（3）科研前期预研费：理工科8万元，文科5万元（按项目管理）；
2．副教授且具有博士学位者
（1）引进补贴18万元（含税，聘期5年内逐年发放）；
（2）聘期内享受学校副教授工资津贴；
（3）科研前期预研费：理工科6万元，文科4万元（按项目管理）；
引进博士且具有高级职称者实行聘任制，一个聘期为5年；学校提供拥有使用权的住房一套；在校服务5年后购房者给予一次性购房补贴5万元。
二、引进博士（必须具备毕业证和学位证）
1．引进补贴10万元（含税，聘期5年内逐年发放）；
2．科研前期预研费：理工科5万元，文科3万元（按项目管理）；
3．自进校之日起，享受2年副高职称待遇，工作半年以上认定中级职称，半年后不受资历限制申报副高级职称评审，2年后未通过职称评审者，按中级职称兑现工资待遇。
三、引进硕士（必须具备毕业证和学位证）
1．引进补贴3万元（含税，仅限紧缺专业，聘期5年内逐年发放）；
2．自进校之日起，享受2年中级职称待遇，工作半年以上认定初级职称，半年后不受资历限制申报中级职称评审，2年后未通过职称评审者，按初级职称兑现工资待遇。
注：应聘者请与学院直接联系，政策解释与人事处联系。
联系方式：
联系单位：石河子大学人事处人才交流（调配）中心
联系人：朱嘉樊立东
联系电话：0993-2058036
E-mail：dpk_rsc@
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