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[北京]丰田中国2013校园招聘

(全职,发布于2013-01-29) 相关搜索
  • 工作地点:北京
  • 职位:
  • 信息来源:智联招聘
说明:

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丰田在中国:
丰田自创业以来,一直以 " 通过汽车,创造富裕社会 " 为基本指导方针。 在中国,丰田除了致力于与一汽合作的在天津、成都、长春,与广汽合作的在广州的汽车生产事业以外,在汽车技术和相关政策领域,以及包括传授丰田生产方式 (TPS) 和智能交通系统 (ITS) 、绿化事业等诸多领域,积极、广泛地开展与中国的交流合作。

丰田以 " 环境保护 " 、" 交通安全 " 、" 人才培养 " 为中心,持续开展社会贡献活动。作为 " 优秀企业公民 " ,不断为中国的经济、社会的发展做出贡献。

作为一家受社会信赖的 " 优秀企业市民 " ,丰田将汇集集团之综合能力,在努力协调人类、社会和环境关系的同时,力争与中国社会同步发展。

公司名称:
(中文名称) 丰田汽车(中国)投资有限公司
(日文名称) トヨタ自動車(中国)投資有限会社
(英文名称) Toyota Motor (China)Investment Co., Ltd.

公司代表:
董 事 长:
佐佐木 昭
总 经 理:北田 真治

成立日期: 2001年7月
资 本 金: 约 1.08 亿美元 (丰田汽车公司独资)
所 在 地: 北京市朝阳区光华东里8号 中海广场南楼20层
现员工数: 约700 人 ( 截至 2012年12月 )

业务内容:
作为丰田在华地区总部及投资性公司,积极参与丰田在华生产、研发等投资性活动,并为其所投资企业提供人才培养、法律事务等支援。同时也是丰田在华的重要窗口,代表丰田从事与中国政府、媒体及社会团体等的联络、沟通事务。此外,作为LEXUS雷克萨斯品牌、 TOYOTA丰田品牌进口车总经销商,丰田汽车(中国)投资有限公司从事上述品牌汽车的进口、分销以及与此相关的营销网络建设、培训、市场推广等业务活动。

更多详情,请参考以下网站。
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一、招聘职位

  企划助理

  工作内容:

  1.辅助进行企划方案的作成、翻译等工作

  2.安排、协调与丰田合资公司间的定期会议,并负责翻译、会议记录等工作

  3.负责部门经费管理、出差安排等辅助性工作

  4. 能适应加班者优先

  职位要求:

  1.大学本科以上学历,2013年应届毕业生。

  2.日语1级且听说读写熟练。

  3.对数字敏感,逻辑思维能力强,熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等)

  政府事务助理

  工作内容:

  1. 协助维护与汽车相关政府部门及行业团体沟通关系

  2. 分析汽车相关政策及行业动态,制作报告

  3. 协助组织实施研讨会、试乘会等活动及公司内部会议

  4. 其他书面资料制作及会议翻译工作

  职位要求:

  1. 大学本科以上学历,2013年应届毕业生。

  2. 日语1级,听说读写能力优秀,能胜任日文报告制作、会议翻译等工作

  3. 熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等)

  4. 抗压能力强,良好的沟通、团队合作能力

  技术咨询助理

  职位描述

  1.解答、应对顾客的各种技术咨询

  2.协助经销店应对顾客的各种咨询

  3.向相关部门反馈顾客信息

  职位要求:

  1.大学本科以上学历,2013年应届毕业生

  2.日语1级,听说读写熟练,有驾照者优先

  3.乐观、开朗,良好的抗压能力和团队合作意识,熟练使用办公软件(word、excel、ppt)

  人事企划助理

  职位描述

  1.协助对丰田在华关联公司进行人事劳务方面的各项支援活动

  2.协助制定中国地区人事职能方针并把握各关联公司的人事方针推进情况

  3.就劳务风险情况与关联公司沟通并制作风险月报

  4. 推进中长期人员计划的合理制定与管理

  5. 协助完善关联公司的公司与员工、工会之间沟通的体系,企划实施与各关联公司的会议

  6. 其他部门内相关业务(预算管理等)

  职位要求:

  1.大学本科以上学历,2013年应届毕业生

  2.日语1级以上,听说读写达到商务水平

  3.熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等)

  服务企划助理

  职位描述

  1. 辅助进行面向雷克萨斯、丰田品牌车辆的车载通信系统(G-BOOK)新功能的企划与开发

  2. 辅助进行G-BOOK针对智能手机新应用程序的企划与开发

  3. 其他日常业务的推进(文档整理、合同续约等)

  职位要求:

  1. 本科以上学历,2013年应届毕业生

  2. 日语1级(熟练的听说读写能力)且英语4级以上水平

  3. 熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等),有IT相关知识基础者优先

  4. 好奇心强,对各种新事物有浓厚兴趣,具有良好的沟通、团队合作能力

  二、招聘流程

 

  登入网站2月→选定职位2月→网申2月→简历筛选3月→综合测试3月→面试3月→offer4月→实习5,6月→正式入职7月

 

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