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[桐乡]浙江桐乡民泰村镇银行2013招聘

(全职,发布于2013-01-31) 相关搜索
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浙江桐乡民泰村镇银行诚聘英才!

浙江桐乡民泰村镇银行是一家经中国银监会批准设立,由浙江民泰商业银行主发起的股份制商业银行,我行以"服务桐乡、服务中小、服务三农"为经营宗旨,助推地方经济为己任,为广大客户提供"灵活、高效、快捷、安全"的金融服务。
因业务发展需要,面向桐乡地区诚聘英才加盟。我们期待您的加入,与我行共享成功荣耀,共创美好明天。

第一部分:招聘岗位与应聘条件

一、部门负责人
(一)业务管理部总经理或副总经理(1名)
应聘条件:
(1)40周岁以下,大学本科及以上学历;
(2)5年以上相关银行工作经历,其中3年以上银行信用风险管理经历;
(3)熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;
(二)综合管理部总经理或副总经理(1名)
应聘条件:
(1)40周岁以下,大专及以上学历,3年以上银行办公室或综合行政管理相关工作经历;
(2)熟悉办公室后勤、采购、对外联络等相关工作;
(3)具备较强的沟通协调、文字表达和组织管理能力;
(三)支行行长(2-3名)
(1)40周岁以下,大专及以上学历;
(2)担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人二年以上;熟悉商业银行经营管理;
(3)具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力,市场开拓和社会交际能力。
?(四)内审合规部总经理(1名)
应聘条件:
(1)40周岁以下,本科及以上学历,相关经验丰富者,可适当放宽条件;
(2)5年以上银行工作经历,其中3年以上审计管理工作经历;
(3)熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉银行业监管政策法规,具有较强的风险识别、分析和判断能力。
(五)业务拓展部总经理(5-10名)
应聘条件:
(1)35周岁以下,大专及以上学历;
(2)2年以上银行信贷工作经历;
(3)有较强的敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良记录;
(4)具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验,有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力。
注:客户资源丰富,业绩、能力特别优秀者,条件可适当放宽。
二、其他岗位
(一)行政接待(1名)
应聘条件:
(1)35周岁以下,大专及以上学历,新闻、行政、管理等相关专业,身高160cm以上,相貌端正;
(2)2年(含)以上接待、后勤管理或相关工作经历,具备银行、办公室从业经验者优先;
(3)性格开朗,执行力强,协调沟通能力出色。
?(二)法律合规员(1-2名)
应聘条件:
(1)35周岁以下,本科及以上学历,法律相关专业;
(2)一年以上银行合规、法务工作经验通过全国统一司法考试或律师资格考试(A证)者优先考虑;
(3)熟悉金融法律法规、了解监管当局的监管政策;具有较强的风险识别、分析和判断能力。
(三)客户经理及营销经理(30名)
应聘条件:
(1)年龄23-35周岁,以本地人为主,濮院、崇福人优先考虑,客户资源丰富者可适当放宽;
(2)大专及以上学历,财经类专业优先;
(3)有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;
(4)了解国家经济、金融、产业和法律政策,了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程;
(5)有较强的敬业精神、品行端正、无违规违纪记录。
(四)信贷审查员(5名)
应聘条件:
(1)35周岁以下,大专及以上学历,经济、金融类相关专业优先;
(2)3年以上本职或相关从业经验;
(3)熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;
(4)熟悉各类授信业务特点和风险控制要点,具备一定的银行风险分析和管理能力。

 

第二部分:招聘方式

1、现场报名:地址:桐乡市校场西路123号金源大厦二楼浙江桐乡民泰村镇银行招聘办公室。联系人:华晶,联系电话:0573-88927356,市府网:528766
2、报名时间:周一至周六8:30-17:00
3、报名日期:2013年2月1日-2月28日(其中2月9日-2月15日为法定节假日,不受理报名)
4、招聘流程:现场报名-简历删选-笔试-面试-背景调查-体检-综合评估后择优录用;
5、关于材料:我们尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密;如未录用,应聘材料恕不退还。

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