[安徽]安徽省岳西县自来水公司2013年专业技术人员招聘公告

岳西县自来水公司是具有近五十年历史的国有供水企业，坐落在岳西县城。现有固定资产4000万元，最大供水能力为3.5万m³/日，年均供水量500万m³，是安徽省第七届、第八届、第九届文明单位。

根据企业发展需要，经县住建局核准，报县政府领导同意，公司决定公开招聘专业技术人员若干名，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规，参照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发【2010】78号），就有关事项通知如下：

一、岗位信息及要求

1、办公室文书一名，男女不限。

岗位条件：

（1）、国家教育部认可的大专及以上文化程度。

（2）、具有较强的写作能力，熟知公文体例。

（3）、能熟练地使用计算机，熟练运用各种办公、图文软件，具有一定的图文编辑、网站维护能力。

2、生技科化验员一名，男女不限。

岗位条件：

（1）、全日制大专及以上水质化验、环境工程等专业。

（2）、熟知水质化验方面的有关知识，具备水质化验操作能力。具备必要的学习能力，能迅速掌握国家水质监管法规。

（3）、身体健康，持有健康证。

3、生技科工程技术员二名，男性。

岗位条件：

全日制大专及以上给排水专业和建筑工程专业各一名。

4、制水厂电气自动化技术员二名，男性。

岗位条件：

（1）、全日制大专及以上电气自动化专业。

（2）、熟知机电设备性能、工作原理及电气安全技术规定，了解自动化控制原理。

以上人员男性身高1.65m以上，年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生）；女性身高1.55m以上，年龄在25周岁以下（1988年1月1日以后出生）。

二、报考条件

1、遵守宪法和法律；

2、工作责任心强，爱岗敬业，具有良好的品行；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3、现役军人；

4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

三、方法步骤

按照制定方案、报住建局核准、发布公告、报名和资格审查、考试、体检和考核、公示和聘用等程序进行。

<一>发布公告

招聘公告在岳西网、县人社局网站、县住建局网站、自来水公司网站上公开发布。

<二>报名资审

报名时间：2013年2月5日—3月11日

报名地点：县自来水公司办公室

地址：岳西县天堂镇东山社区

联系人：程锦

联系电话：0556-2172753（公休节假日除外）

报名时，报考者须携带下述材料：身份证、户口本、毕业证书原件及复印件，同底版一寸近期免冠正面照片三张。尚未拿到毕业证书的应届毕业生，必须由所在院校提供有效证明，并签订诚信承诺书。报考者提供的相关资料不真实，以及2013年毕业生到2013年7月31日前未能提供学历证书原件的，将取消聘用资格。报考者须缴纳笔试报名费每人每科45元，面试费每人80元（入围后缴纳）。

农村特困人员和城镇低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，应提供家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭人员，应提供家庭所在地的县（市、区）扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

每位报考人员限报一个岗位，报名人数与招聘人数原则上应达到3：1的比例方可开考，如果达不到上述比例要求的，由招聘领导小组研究决定减少或取消。因减少或取消招聘岗位的原报考人员，可于2013年3月11日下午改报其他相关岗位。

资格审查：报名时，工作人员对照报考条件对报考者的报考资格逐一进行审查，并签署审查意见，报招聘工作组审定。

<三>考试

1、笔试

笔试科目：报考岗位相关专业知识、公共基础知识（100分）。

笔试时间：2013年3月16日上午9：00—11：30。

笔试地点见准考证。

笔试成绩公布：2013年3月17日在岳西网、县人社局网站、县住建局网站、自来水公司网站上公布。

2、面试

面试人选在同一招聘岗位笔试达线人员中依成绩高低顺序按招聘计划数1：3的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试采取结构化面试方法进行。面试工作的具体事宜另行公告。

面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考核程序。

<四>体检和考察

依考试总成绩高低顺序，按招聘岗位计划数等额确定体检人选，考试总成绩相同的，按笔试成绩排名确定人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发【2005】1号）等规定组织实施。

对体检合格人员进行综合考察。考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。

<五>公示和聘用

对考察合格人员，拟定聘用人员名单在岳西网、县人社局网站、县住建局网站、自来水公司网站上向社会公示，公示期满无异议的，由招聘工作组决定聘用人员，并按规定程序办理聘用手续。

在招聘过程中，因体检不合格、考核不合格、公示结果影响聘用、自动放弃等原因导致招聘岗位空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，总成绩相同的，按笔试成绩高低排名，因以上原因导致招聘岗位空缺的递补各只进行一次。

对招聘工作组决定聘用人员后出现招聘岗位空缺的，不再递补。

合格人员聘用后，应服从用人单位管理，并按《劳动合同法》规定与公司签订聘用合同，合同期限5年。合同期满，公司与聘用人员协商一致可以续订聘用合同。其待遇按岳西县自来水公司《综合管理实施办法》规定执行。对社会公开招聘的专业技术人员，试用期为6个月，包括在聘用合同期内。聘用期工资标准1000元/月（福利在外），半年后经考核合格执行企业正式职工岗位工资标准（岗位工资 工龄津贴 出勤奖 效益工资）；“五险一金”由公司按国家规定统一办理。所聘人员半年试用期满经考核合格的正式聘用，对不符合企业用工需求的，企业将取消聘用。

四、组织领导与纪律监督

成立县自来水公司招聘专业技术人员工作组，由住建局、水司等单位人员组成，县纪委、人社局对招聘工作进行监督。

本次公开招聘工作由招聘工作组负责组织实施,并遵照事业单位公开招聘人员纪律与监督之规定进行,保证招聘工作的公开、公平、公正。

咨询电话：0556-2172753（公休假日除外）

监督电话：0556-2172982（公休假日除外）

县自来水公司招聘专业技术人员工作组

二〇一三年二月四日

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