[南京]江苏省交通政工和教育研究会

因工作需要，江苏省交通政工和教育研究会面向社会及应届毕业生公开招聘舆情监测分析工作人员1名（非在编）。主要从事全省交通运输行业舆情监测分析工作。

现将有关事项通知如下：

• 一、 报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，身体健康。

3、硕士研究生以上学历，男性，30周岁以下，具有中文、新闻、计算机等相关专业；具有一定的计算机操作水平，熟悉网络技术，了解各种媒体的传媒特性，有网络媒体工作经验者优先；具有较强的新闻敏感性，对舆情监测及舆情引导有较强的处置引导能力；有较强的文字写作能力，能吃苦耐劳、工作责任心强。

二、报名

（一）报名方式和时间

方式：网络报名（51440694@）

时间：2013.2.18－2013.3.5

（二）报名注意事项及资格审查

网络报名须提交：个人简历（附彩色近照。初选合格者电话通知资格审查和面试）。

资格审查须提交：身份证复印件；学历、学位证书原件及复印件（应届毕业生须提交学校有关证明）；其他证明材料；本人近期一寸免冠正面彩照2张。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：①笔试和面试。

（一）笔试科目考试：一张试卷测试，内容包括专业知识和其他相关知识。

（二）考生应按照电话通知的时间和地点参加考试。

（三）由单位确定成绩合格分数线，在合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘职位拟录用人数的1：3从高分到低分确定参加面试人选。

考试成绩将在江苏省交通行业宣传教育中心网站和江苏省人事人才公共服务网进行公示。

（四）面试按照单位自行制定的面试办法执行。

四、录取

面试结束后，根据面试成绩，按招聘职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。

聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

五、咨询电话

招聘政策咨询电话： 68965603  联系人：     赵莹             

招聘工作监督电话：           联系人：                      

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