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因业务需要,友利银行(中国)有限公司现面向社会进行公开招聘,现将招聘相关事宜公告如下:
招聘职位1:友利银行(中国)有限公司-北京地区-行员
*我行将结合应聘者本人的工作经历、学历等情况,予以综合认定入职后的岗位和级别。
任职要求:
1.金融、经济、会计、法律、人力资源管理、韩语等相关专业,全日制本科及以上学历;
2.熟练使用计算机、WORD、EXCEL、PPT等各类OFFICE办公软件,具备较强的学习能力和分析问题能力、具有一定的语言文字功底;
3.会韩语者优先考虑;
4.具有银行或金融行业工作经验者优先考虑。
应聘方法:
登陆我行官网ww***com[点击查看]"人才招聘"板块申请应聘并上传简历。
应聘须知:
1.请使用我行模板的《应聘申请表》(详见我行官网),且勿变动表格格式;
2.上传至官网的《应聘申请表》的命名请根据"应聘岗位-姓名-毕业院校-专业-学历-毕业年份"形式命名,例:"行员-张X-XX大学-XX专业-本科-2007.7";
3.我们将以电话和邮件形式与应聘者联系,谢绝来电来访;
4.应聘者须如实填写个人信息,我行会严格保密应聘者的个人信息,如有虚假,一经核实不予录用。
工作地点:北京
招聘人数:若干
截止时间:2013年3月1日
招聘职位2:友利银行(中国)有限公司-总行科技部-系统开发岗
主要职责:
银行核心业务系统,大小额支付系统,现金管理系统,银行卡管理系统等相关金融系统的开发
任职要求:
1.计算机软件开发相关专业,应届全日制专科及以上学历,2年以上专业工作经验;
2.具备C/C++或JAVA至少10000行代码的编程或开发经验;
3.熟悉面向对象编程方法和至少1种主流数据库,如 Oracle,MS SQL,My SQL等;
4.具有良好的英文文档阅读能力;
5.身体健康、品行端正,具备良好的表达和沟通能力、良好的团队意识、敬业精神,责任心强,并可以在较大的工作压力下开展工作;
6.熟悉JAVA语言者优先。
应聘方法:
登陆我行官网ww***com[点击查看]"人才招聘"板块申请应聘并上传简历。
应聘须知:
1.请使用我行模板的《应聘申请表》(详见我行官网),且勿变动表格格式;
2.上传至官网的《应聘申请表》的命名请根据"应聘岗位-姓名-毕业院校-专业-学历-毕业年份"形式命名,例:"系统开发-张X-XX大学-XX专业-本科-2007.7";
3.我们将以电话和邮件形式与应聘者联系,谢绝来电来访;
4.应聘者须如实填写个人信息,我行会严格保密应聘者的个人信息,如有虚假,一经核实不予录用。
招聘人数:2名
工作地点:北京
截止时间:2013年3月1日
招聘职位3:友利银行(中国)有限公司-总行合规部-法务审查岗
主要职责:
处理日常法律工作,包括合同审查、解答法律咨询、顾问律师联络、全行诉讼管理等
岗位要求:
1.法律相关专业,全日制本科及以上学历;
2.熟练使用计算机、WORD、EXCEL、PPT等各类OFFICE办公软件,具备较强专业知识,较强责任心,较强的分析、解决问题能力,以及一定语言文字功底;
3.三年以上法务专职工作经验;
4.具有银行法务、合规工作经验者优先考虑。
应聘方法:
登陆我行官网ww***com[点击查看]"人才招聘"板块申请应聘并上传简历。
应聘须知:
1.请使用我行模板的《应聘申请表》(详见我行官网),且勿变动表格格式;
2.上传至官网的《应聘申请表》的命名请根据"应聘岗位-姓名-毕业院校-专业-学历-毕业年份"形式命名,例:"合规部-张X-XX大学-XX专业-本科-2007.7";
3.我们将以电话和邮件形式与应聘者联系,谢绝来电来访;
4.应聘者须如实填写个人信息,我行会严格保密应聘者的个人信息,如有虚假,一经核实不予录用。
招聘人数:1名
工作地点:北京
截止时间:2013年3月1日
Ø 公司介绍:
友利银行是韩国第一家综合金融集团--友利金融控股集团的重要组成部分。成立于1899年的韩国友利银行股份有限公司,至今已有110余年商业银行的发展历程,已成为韩国最大的商业银行之一。曾在2007年获韩国最佳商业银行奖、2008年获亚洲银行最佳风险管理奖。于1995年首次进入中国,成为第一家在上海设立分行的韩资银行。
2007年11月12日,友利银行(中国)有限公司正式成立,是首家在中国成立法人银行的韩资银行,总行设在北京。目前,友利银行网点遍布北京、上海、深圳、苏州、天津、大连和成都等地区共15家分支机构,网点布局在不断扩大中,业务范围也在逐年增加。
为加快本土化战略的步伐,友利银行不断丰富金融产品为中国客户提供便捷、优质的金融服务。2008年1月,正式开通网上银行业务;同年3月获得中国境内公民人民币零售业务资格;2009年5月,借记卡业务正式开办,是第一家发卡的韩资银行;2010年4月,衍生产品交易业务获得批准。
顾客、挑战、正直、人才,是友利银行的核心价值理念。在友利银行(中国)有限公司的职员中,89%以上来自于中国本土,为了加快本土化经营,欢迎更多的优秀金融人才加入到友利银行中来,友利银行努力为职员提供最佳的培训机制和发展空间,让优秀的金融人才充分发挥智慧和才干。