[江西]江西移动2013年定向招聘

  

中国移动通信集团江西有限公司，是世界500强企业--中国移动通信有限公司的全资子公司，也是江西省电信业第一家在境外整体上市的公司，是一个充满生机和活力的成长性公司，为中国移动集团优秀企业。

为了保持和提升企业的核心竞争力，吸引优秀人才加盟江西移动，现面向社会招聘相关人员。 
   一、应聘条件

1、全日制本科及以上学历，年龄在28岁以下；

2、所学专业为计算机、通信、市场营销等相关专业；有行业经验者优先。

3、责任心强，能够吃苦耐劳。

4、品行良好，身心健康
    二、招聘职位

详见本网站发布招聘职位需求。

三、简历投递方式

1、点击进入中国移动招聘网站（jo***.cn[点击查看]）的社会招聘专区栏目；

2、了解招聘要求，选择要申请的岗位，并点击岗位名称的链接，申请职位。 

3、必须在网站上注册后才能填写简历，完成职位申请；

4、每人只能选择申请一个职位。

5、投递截止时间为： 2013年3 月18日00：00整，报名者可根据家庭所在地及本人就业意向地点进行申报。

为提高工作效率，恕不面收简历。 
四、测评时间安排

测评时间：2013年3月25日-27日

具体安排（或有变化）届时通过短信、电话或邮件的形式通知

五、用工形式

录用人员将由江西移动各分公司组织与其合作的中介机构签订劳动合同派遣至各县分公司工作，纳入公司用工管理一体化体系管理。

六、薪酬待遇 
    1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，执行二个月试用期，试用期内享受公司提供各项福利（包括各项保险和公积金）；

2、试用期满后考核合格的按照约定纳入公司职位、绩效、薪酬一体化管理。

   七、注意事项：
    1、您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现您提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利；
    2、如应聘者为国（境）外学历，需满足如下条件：
    经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。其中，中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列的要求。
   3、应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通,我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）

 

  

中国移动通信集团江西有限公司抚州分公司2013年县定向招聘启事

发布公司：抚州分公司

 

中国移动通信集团江西有限公司，是世界500强企业--中国移动通信有限公司的全资子公司，也是江西省电信业第一家在境外整体上市的公司，是一个充满生机和活力的成长性公司，为中国移动集团优秀企业。为了保持和提升企业的核心竞争力，吸引优秀人才加盟江西移动，现面向社会招聘相关人员。

一、应聘条件

1、全日制本科及以上学历的应届或往届毕业生，年龄在28岁以下；

2、所学专业为计算机、通信、市场营销等相关专业；有行业经验者优先。

3、责任心强，能够吃苦耐劳。

4、品行良好，身心健康
二、招聘职位

市场类岗位、技术类岗位

三、简历投递方式

1、点击进入中国移动招聘网站（http：//job.）的"社会招聘"专区栏目；

2、了解"抚州分公司"招聘要求，选择要申请的岗位，并点击岗位名称的链接，申请职位。

3、必须在网站上注册后才能填写简历，完成职位申请；

4、每人只能选择申请一个职位。

5、投递截止时间为：2013年3 月18日00：00整，报名者可根据家庭所在地及本人就业意向地点进行申报。

为提高工作效率，恕不面收简历。 
四、测评时间安排

测评时间：2013年3月25日-27日

具体安排（或有变化）届时通过短信、电话或邮件的形式通知

五、用工形式

录用人员将由江西移动抚州分公司组织与其合作的中介机构签订劳动合同派遣至各县分公司工作，纳入公司用工管理一体化体系管理。

六、薪酬待遇

1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，执行二个月试用期，试用期内享受公司提供各项福利（包括各项保险和公积金）；

2、试用期满后考核合格的按照约定纳入公司职位、绩效、薪酬一体化管理。

七、注意事项：

1、您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现您提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利；

2、如应聘者为国（境）外学历，需满足如下条件：经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。其中，中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列的要求。

3、应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通,我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人。（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）

 

中国移动通信集团江西有限公司，是世界500强企业--中国移动通信有限公司的全资子公司，也是江西省电信业第一家在境外整体上市的公司，是一个充满生机和活力的成长性公司，为中国移动集团优秀企业。为了保持和提升企业的核心竞争力，吸引优秀人才加盟江西移动，现面向社会招聘相关人员。

一、应聘条件

1、全日制本科及以上学历的应届或往届毕业生，年龄在28周岁以下；

2、所学专业为计算机、通信、市场营销等相关专业；有行业经验者优先。

3、责任心强，能够吃苦耐劳。

4、品行良好，身心健康
二、招聘职位

客户经理、基站维护、数据维护

三、简历投递方式

1、点击进入中国移动招聘网站（http：//job.）的"社会招聘"专区栏目；

2、了解"宜春分公司"招聘要求，选择要申请的岗位，并点击岗位名称的链接，申请职位。

3、必须在网站上注册后才能填写简历，完成职位申请；

4、每人只能选择申请一个职位。

5、投递截止时间为：2013年3 月18日00：00整，报名者可根据家庭所在地及本人就业意向地点进行申报。

为提高工作效率，恕不面收简历。 
四、测评时间安排

测评时间：2013年3月25日-27日

具体安排（或有变化）届时通过短信、电话或邮件的形式通知

五、用工形式

录用人员将由江西移动宜春分公司组织与其合作的中介机构签订劳动合同派遣至宜春所属各县分公司工作，纳入公司用工管理一体化体系管理。

六、薪酬待遇

1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，执行二个月试用期，试用期内享受公司提供各项福利（包括各项保险和公积金）；

2、试用期满后考核合格的按照约定纳入公司职位、绩效、薪酬一体化管理。

七、注意事项：

1、您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现您提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利；

2、如应聘者为国（境）外学历，需满足如下条件：经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。其中，中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列的要求。

3、应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通,我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人。（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）

 

 

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