[宁波]上海大众汽车有限公司宁波分公司2013校园招聘 招聘

上海大众汽车有限公司宁波分公司2013届校园招聘

一：公司简介

成立于1985 年的上海大众汽车有限公司（以下简称上海大众）是一家中德合资企业，中 德双方投资比例分别为50%。经过多年的发展，目前除上海安亭总部外，还拥有江苏南京、仪征基地， 以及正在建设当中的浙江（宁波）基地、新疆（乌鲁木齐）基地。
    上海大众是国内规模最大的现代化轿车生产基地之一。基于大众、斯柯达两大品牌，公司目 前拥有Polo 波罗、Touran 途安、Lavida 朗逸、Tiguan 途观、Santana 桑塔纳、Passat 帕萨特和Fabia 晶锐、Octavia 明锐、Superb 昊锐等十大系列产品，覆盖A0 级、A 级、B 级、MPV、 SUV 等不同细分市场。

上海大众宁波项目于2012 年1 月6 日正式签约，1 月7 日奠基开工建设。项目将新建冲压、 车身、油漆、总装，四大车间，以及技术中心、办公生活楼、零部件配送中心和冷冻站、空压站、 “三废”处理站、消防水泵房等配套设施。一期建设用地185 万平方米，总建筑面积48.9 万平 方米。项目预计于2014 年初实现投产，达纲后将形成30 万辆的年生产能力。浙江宁波基地在 上海大众发展规划中具有突出的战略地位，宁波工厂及其产品将成为上海大众未来产销量的重要 组成部分。

上海大众宁波工厂地处宁波杭州湾新区，跨海大桥的南岸。新区直接面向上海洋山港，距上 海浦东、上海虹桥国际空港间的车程均在一个半小时左右，有着实现“同城化”发展条件。

“追求卓越、永争第一”是上海大众恪守的核心价值理念，为了保持上海大众的持续发展， 满足不断增长的专业人才需求，特邀热衷于汽车行业、敢于挑战、有才华的您加盟。

二、招聘需求：

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1、需求部门：涂装  拟工作岗位：涂装工长   数量：2人  

岗位主要职责：1，车间现场工艺过程控制
2，涂装技术的改进和优化
3，工作指导书等文件编制和优化
4，质量管理和人员培训
5，成本控制和优化

岗位要求：1，学历：本科及以上

2，专业：化学工程/高分子/材料化学

3，英语：六级及以上

4，计算机软件：office，think-cell,AUTOCAD等

2、需求部门：涂装  拟工作岗位：电气维修技术工程师  数量：4人

岗位主要职责：1，车间电气设备维护
2，涂装非标设备的技术提升及优化
3，维修工的技术培训及现场指导
4，车间设备备件的管理
5，产品质量控制

岗位要求：1，学历：本科及以上

2，专业：电气自动化

3，英语：六级及以上

4，计算机软件：office，think-cell,AUTOCAD等

3、需求部门：车身  拟工作岗位：电气维修技术工程师  数量：4人

岗位主要职责：1，车间电气设备维护
2，车身非标设备的技术提升及优化
3，维修工的技术培训及现场指导
4，车间设备备件的管理
5，产品质量控制：

岗位要求：1，学历：本科及以上

2，专业：电气自动化

3，英语：六级及以上

4，计算机软件：office，think-cell,AUTOCAD等

4、需求部门：物流  拟工作岗位：生产计划  数量：2人

岗位主要职责：1，整车生产跟踪与协调。
2，制定自制件及配件需求计划。
3，协调平衡委外厂家生产能力，对瓶颈进行分析并提出解决方案。
4，特殊车辆及试生产车辆的生产计划，跟踪协调。
5，制定新产品上马的充线生产计划及新老产品的切换计划。

岗位要求：1，学历：本科及以上

2，专业：物流，汽车，供应链，管理

3，英语：六级及以上 (或德语四级)

4，计算机软件：office

5、需求部门：物流  拟工作岗位：技术更改协调员  数量：2人

岗位主要职责：1，协调和处理更改
2，实时跟踪更改的实施情况
3，负责对项目切换剩余老状态零件进行原因分析
4，制定新零件批量投产期限表，控制并实施新状态零件的投产

岗位要求：1，学历：本科及以上

2，专业：物流，供应链，汽车，管理
3，英语：六级及以上
4，计算机软件：office

6、需求部门：物流  拟工作岗位：生产准备协调员   数量：2人  

岗位主要职责：1，负责新项目各阶段（VFF，PVS，0S）装车零件状态的控制
2，安排技术更改小批量试生产送样计划
3，协调控制新零件投产及老零件的处理
4，跟踪首批库存并及时清理库存状态

岗位要求：1，学历：本科及以上

2，专业：物流，供应链，汽车，管理

3，英语：六级及以上

4，计算机软件：office

7、需求部门：物流   拟工作岗位：配套计划员   数量：5人  

岗位主要职责：1，制定采购零部件的供货标准（包括订货批量，安全库存，订货周期等）。
2，根据整车生产计划，制定调整及分发零部件供货时间计划表。
3，统计供应商的供货完成情况并对供货过程中的问题进行跟踪协调。
4，零部件库存水平的控制管理。
5，供应商产能调查和管理。

岗位要求：1，学历：本科及以上

2，专业：物流，供应链，汽车，管理

3，英语：六级及以上

4，计算机软件：office

8、需求部门：物流   拟工作岗位：物流规划员   数量：2人  

岗位主要职责：1，规划和确定零件的上线方式，绘制零件上线位置图及制订索引表。
2， 协调和组织新项目中的物流规划工作，制定规划方案及费用估算。
3， 对新零件交货方式（交货频次，交货地点，参考包装）的定义。
4， 物流供应链以及物料拉动模式的规划和优化，合理有效地配置物流资源，包括场地，设备及人员。
5， 制定模块外包的物流要求，审核物流方案。
6， 制定零件物流方案及任务书，参与包装认可及规划工作。

岗位要求：1，学历：本科及以上

2，专业：物流，供应链，汽车，管理

3，英语：六级及以上

4，计算机软件：office

9、需求部门：物流   拟工作岗位：物流管理专职   数量：2人  

岗位主要职责：1，具体执行物流，第三方物流和生产车间之间的管理，实时监控物流各环节的物资状态和收发存信息
2，负责生产紧缺零件的协调处理，对可能因零件短缺导致的停线问题进行预警，及时上报
3，负责协调处理工时索赔，第三方物损索赔，物流索赔事项
4， 负责实物流过程中发现的供应商问题的协调处理
5，负责协调JIT（DD），JIS拉动模块供应商和3PL，实现日常管理
6，负责第三方物流和外包服务商的安全，环境监管

岗位要求：1，学历：本科及以上

2，专业：物流，供应链，汽车，管理

3，英语：六级及以上

4，计算机软件：office

10、需求部门：整车物流  拟工作岗位：物流管理   数量：2人  

岗位主要职责：1，制定物流管理流程，编制控制文件和作业指导书
2，监督，控制，指导物流供应商的物流作业，确保物流指令执行和其服务质量
3， 收集，统计，分析，处理，维护仓储，运输信息。协调，处理公司内部及外部对物流供应商的投诉
4，控制和管理各物流交接环节的交接标准和交接，管理和协调经销商的交付和入库
5，根据相关部门停发通知，发车通知，及时对质量不合格车辆进行锁定和解锁操作

岗位要求：1，学历：本科及以上
2，专业：德语、物流、信息、管理等相关专业
3，英语：六级及以上
4，计算机软件：office

11、需求部门：冲压  拟工作岗位：电气技术工程师  数量：2人  

岗位主要职责：1，设备电气管理     
2，维修备件管理     
3，电气类安评
4，设备维护保养     
5，技术资料管理  

岗位要求：1，学历：本科及以上

2，专业：机械电子，电气自动化，机电一体化

3，英语：六级及以上

12、需求部门：总装  拟工作岗位：程序员   数量：2人  

岗位主要职责：1，车辆检测程序的修改，编制　
2，熟悉SQLServer数据库，网络硬件维护
3，编制与车辆检测工艺相关的规范流程

岗位要求：1，学历：本科及以上

2，专业：计算机或信息工程（偏软件）

3，英语：六级及以上

13、需求部门：总装  拟工作岗位：培训专职  数量：2人  

岗位主要职责：1，负责车间新职工的入厂培训。（包括入厂教育，安全教育，ISO9001，ISO14000）
2，按照培训部门要求根据实际情况编制部门培训计划。
3，负责统计车间培训要求并反馈给培训部门。
4，负责车间职工轮训及多岗培训，并协助完成部分车间等级工专业课程培训。

岗位要求：1，学历：本科及以上

2，专业：培训相关专业

3，英语：六级及以上

14、需求部门：技术办公室  拟工作岗位：规划员(焊装)  数量：2人  

岗位主要职责：1，焊装车间工艺技术制定，优化
2，焊接参数调整，新工艺革新
3，白车身尺寸分析和措施制定
4，焊装车间工具辅料定额制定审核
5，各类工具改进。

岗位要求：1，学历：本科及以上

2，专业：机械，焊接类

3，英语：六级及以上

4，计算机软件：熟练应用office，Auto CAD，CATIA

5，有一定的尺寸分析基础

6，有一定的焊接理论基础

15、需求部门：技术办公室  拟工作岗位：规划员(电气)  数量：2人  

岗位主要职责：1，整车电器和相应生产电气设备的编制，规划
2，程序编写，优化

岗位要求：1，学历：本科及以上

2，专业：车辆工程专业电子方向

3，英语：六级及以上

4，计算机软件：熟练应用office，Auto CAD，C语言

5，有一定的汽车理论基础

6，有一定的编程基础

16、需求部门：技术办公室  拟工作岗位：设备管理员  数量：2人  

岗位主要职责：1，公司固定资产、低值易耗类物品管理入账
2，车间设备检查
3，车间生产设备TPM检查，制定维修计划
4，重大故障原因分析，维修成本优化

岗位要求：1，学历：本科及以上

2，专业：机械

3，英语：六级及以上

4，计算机软件：熟练应用office，Auto CAD

5，有一定的TPM常识和财务常识

17、需求部门：技术办公室  拟工作岗位：规划员（基建）  数量：2人  

岗位主要职责：1，基建规划，基建项目管理
2，基建维修及外包负责
3，基建成本控制
4，防台防汛防雪

岗位要求：1，学历：本科及以上
2，专业：工业与民用建筑
3，英语：六级及以上
4，计算机软件：AutoCAD，MicroStation，建筑类其他软件

18、需求部门：行政管理  拟工作岗位：安全专职   数量：3人  

岗位主要职责：1，监督，指导相关部门做好外来相关方的安全监督管理，参与外来相关方的安全生产能力评审，技术指导
2，负责对下属部门的日常现场安全生产监督检查，考核和处理
3，参与组织修订公司生产安全管理规定，监督督促各部门完善生产安全管理的制度，文件
4，参与公司范围内发生的各类工伤事故的调查，分析，统计和报告工作，做好工伤管理工作
5，组织开展公司各类生产安全教育，培训以及宣传工作，为下属部门提供安全管理咨询和指导

岗位要求：1，学历：本科及以上

2，专业：安全工程类，通信，信息

3，英语：六级及以上

4，计算机软件：office

19、需求部门：培训  拟工作岗位：专业培训人员（汽车）  数量：2人  

岗位主要职责：1， 根据培训目的和要求，设计培训课程
2， 编写课程描述和教案或教学计划
3， 了解公司发展需要，进行课程的开拓创新
4， 实施课程培训和管理，并对学员进行培训评价
5， 收集培训反馈，改善课程质量
6， 开展学术研究，提高教学水平

岗位要求：1，学历：本科及以上

2，专业：汽车相关专业

3，英语：六级及以上

4，计算机软件：office

20、需求部门：培训  拟工作岗位：专业培训人员（自动化）  数量：3人  

岗位主要职责：1， 根据培训目的和要求，设计培训课程
2， 编写课程描述和教案或教学计划
3， 了解公司发展需要，进行课程的开拓创新
4， 实施课程培训和管理，并对学员进行培训评价
5， 收集培训反馈，改善课程质量
6， 开展学术研究，提高教学水平

岗位要求：1，学历：本科及以上
2，专业：自动化
3，英语：六级及以上
4，计算机软件：office

21、需求部门：质量管理  拟工作岗位：质量工程师   数量：3人  

岗位主要职责：1，车间工艺生产质量环节控制，管理
2，根据技术标准制订外购件入库零件的质量控制方法，对不同的批量供货零件进行质量检验监控
3，针对生产过程中自制件，外购件的质量抱怨，协助生产车间，样板，供应商等进行外购件抱怨分析，并督促供应商进行整改

岗位要求：1，学历：本科及以上

2，专业：机械，车辆

3，英语：六级及以上

4，计算机软件：office

22、需求部门：信息系统  拟工作岗位：系统分析员   数量：4人  

岗位主要职责：1，分公司现场系统的支持
2，分公司计算机机房的管理
3，分公司现场服务器，PC电脑，网络及其它IT设施的安装,维护
4，参与制定分公司IT规划
5，参与分公司的系统实施及与总部的协调

岗位要求：1，学历：本科及以上

2，专业：计算机相关

3，英语：六级及以上