[深圳]深圳市睿德锋科技有限公司2013招聘

香港通盛集团-“深圳市睿德锋科技有限公司”——是专业从事超声波精密清洗设备、化学强化设备、电镀设备、冷冻设备、水处理设备等上下游产业链的研发、制造、营销及服务于一体的大型制造企业。香港通盛集团成立于1985年，其固定资产约为8000万人民币。为了进一步满足广大客户的发展需要，在深圳市龙华新区成立了深圳市睿德锋科技有限公司。

睿德锋公司按国际管理体系要求严格规范管理，享有多项自主知识产权及专利，并具备有中国自营设备进出口资格，即将成为国家级高新技术企业。长期以来公司致力于全球低碳环保事业，凭借领先的技术开发平台、丰富的设备工艺经验及强大的设备制作能力，为各行业客户提供最适合的工艺解决方案、设备及服务。

公司建立了覆盖全国的销售、服务网络，更长期保持与美国、日本、泰国、东南亚等多个国家进行技术交流与合作，在海外有稳定的合作伙伴，并成为其在中国的OEM制造工厂。系列产品已被国内外用户认可，具备了与国际知名品牌同台竞争的实力。为了不断提升企业实力，公司每年将销售收入的6%～10%用于研发，致力于将产品持续升级换代至世界一流水准，公司聘用中、外专家3名，高级工程师5名，车间员工95%以上中技文化，经过长期的拼搏与努力，“睿德锋”已逐渐成为行业国际性知名品牌。

未来的睿德锋公司以“精密设备制造专家，环保低碳工艺倡导者”为己任。“专业品质、诚信服务、和谐发展、永继经营”，睿德锋公司将在与客户的精诚合作和使命实践中演绎我们的永恒价值，致力于推动设备自动化、智能化领域的不断发展，立足中国，面向世界。

企业人才观：

睿德锋在激烈的人才竞争环境中始终保持自身的核心竞争优势，其中重要的成功因素就是：睿德锋始终认为人才才是企业的发展之本，在此基础上睿德锋的人力资源一直在坚持创造富有人情味的、公平公正的制度，力求给员工提供一个良好的职业发展空间，睿德锋为员工搭筑事业和个人发展的平台，从而实现员工自己的人生价值，这是睿德锋给予员工的最大财富。

在睿德锋，我们通过多层次、多角度的培训课程为员工提供了丰富的理论学习平台；以多样的职业发展通道给员工创造了上升的空间，实行技术序列、专业系列、业务序列、管理序列“四条线”的晋升通道，通过内部竞岗、轮岗制度使人才得到成长发展；也鼓励员工在职“转行”以进一步拓展员工的个人发展空间。睿德锋的人才策略，使公司成为优秀人才的向往之地，德才兼备，以德为先，将诚信、恪守职业道德，具备完成岗位职责的知识、技能、经验、能力是睿德锋聘用的必备条件的，其中“德”的标准就是是否具有“睿德锋气息”，睿德锋气息是要具备9个重要素质，包括诚实、自信等等，我们相信只有品德优秀的人才能将能力发挥的更好。

企业沟通原则：

“五心”原则——尊重的心；合作的心；诚恳的心；公正的心；分享的心。

晋升及福利机制：

    公司为员工提供完善的福利保障体系，如社会保险、提供相应工作餐、员工宿舍、法定节假日、合理的年度调薪制度、广阔的发展空间等。

组织多彩的员工活动等各类文体活动等。为加深员工之间、部门之间的交流与沟通，公司每年会拿出部分经费用于组织员工开展各项活动，活动以多种形式进行，有郊游、异地旅游、爬山、聚餐、游园、野外烧烤等。

职业培训系统：

所有新员工入职后，都将安排在车间进行3个月以上系统的培训；

公司为新员工建立了技术、业务、管理等多个系统培训体系；

公司按新晋员工自身情况及个人职业发展意愿安排相应培训，真正做到了根据岗位需求安排相应的内部培训与外出培训学习机会；

招聘细节：

基本要求：

大学本科学历、机电一体化毕业，或者相关理工科毕业（应届大学本科毕业生优先），具有机械设计和原理的相关知识、学习成绩优秀、品学兼优、    形象气质好；

沟通能力强、有团队合作精神；

能吃苦耐劳、积极学习进取；

具备一定社会实践经验，敢于挑战自我；

招聘岗位及具体细节

营销工程师5名、设计工程师5名

待遇情况：

实习期三个月，月薪1600元起，包吃住。

实习期满考核通过考核后转为营销工程师、设计工程师。

公司按照深圳市标准为员工购买相关保险。

每年公司统一组织外出旅游，享受公司相应培训、拓展等福利政策。

联系方式：

公司名称：深圳市睿德锋科技有限公司

公司地址：广东省深圳市宝安区龙华大浪街道华霆路豪迈高新技术园6栋

企业网站：ww***com[点击查看]

企业邮箱：chinardf888@

联系电话：0755-29076663

联系 人：莫小姐

   行健方能致远！我们诚邀拥有梦想并锐意进取的您，加入睿德锋，在全球舞台上激扬无悔的青春，激发潜能，成就团队，成就自我！