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单位名称:贵州思普信息技术有限公司 |
单位简介: |
招聘职位: |
职位描述: 1 文档工程师:
1名,女,30岁以下,20岁以上,大专以上学历,
职位描述:
1.1 负责软件开发相关文档的馔写;
1.2 在熟悉软件开发流程以后能够独立进行咨询培训工作。
职位要求:
1.3 计算机软件工程相关专业,大专以上学历;
1.4 做事细心,负责,吃苦耐劳;
1.5 有一定的软件开发经验,熟悉软件开发的过程;
1.6 熟悉CMMI-3人员优先.。
待遇:
2000-3000 社保。
2 高级开发工程师:
5名,性别不限,35岁以下,22岁以上,计算机相关专业,本科以上学历,
职位描述:
2.1 负责公司软件产品开发;
2.2 负责产品需求调研;
2.3 负责公司开发项目的售前支持。
职位要求:
2.4 计算机相关专业本科以上学历;
2.5 工作经验2年以上;
2.6 熟悉PHP5、java语言,能够熟练使用js、css、html等web设计语言,对Ajax实现富客户端的应用较为熟练,具备2年以上Web开发经验;
2.7 能熟练使用SQLServer2005/2008或Oracle等数据库;
2.8 具备良好的编程习惯和团队合作精神;
2.9 有协同管理软件(OA、HR、CRM等)开发经验者优先。
待遇:
4000元-8000元 社保。
3 软件程序员:
5名,性别不限,36岁以下,24岁以上,计算机相关专业,大专以上学历,
职位描述:
3.1 负责公司软件产品开发;
3.2 负责产品需求调研。
职位要求:
3.3 计算机相关专业,大专以上学历;
3.4 熟悉PHP5、java语言,能够熟练使用js、css、html等web设计语言,对Ajax实现富客户端的应用较为熟练;
3.5 能熟练使用SQLServer2005/2008或Oracle等数据库;
3.6 具备良好的编程习惯和团队合作精神。
3.7 有Web开发经验优先
待遇:
2000元-4000元 社保。
4 手机客户端开发工程师:
2名,,性别不限,36岁以下,24岁以上,计算机相关专业,本科以上学历,
职位描述:
4.1 开发和改进手机产品手机客户端;
4.2 协同团队成员分析产品需求;
4.3 制定技术规范,提供推荐的设计、开发和编程方案;
4.4 开发示范功能模块促进项目开发规范化。
职位要求:
4.5 计算机相关专业,大学本科及以上学历;
4.6 一年以上开发经验,有Android(或IOS)平台开发经验者优先;
4.7 熟悉java、objective-c、其中至少一种;能够熟练使用js、css、html等web设计语言,对Ajax实现富客户端的应用较为熟练,具备2年以上Web开发经验;
4.8 精通面向对象设计方法,算法与数据结构,逻辑思维能力佳;
4.9 能够理解英文文档,具备良好的编码习惯;
4.10 具备良好的表达和沟通能力,极强的团队精神和合作精神,对工作有热情,积极主动并能够在一定压力下工作。
待遇:
4000-6000元 社保。
5 会计:
1名,女,40岁以下,26岁以上,会计相关专业,本科以上学历,
职位描述:
5.1 及时审核、处理日常费用报账单据,按规定编制记账凭证;
5.2 定期核对各客户情况,填写相应报表;
5.3 计算各类税金,填列税务报表进行纳税申报;
5.4 合同、证照和相关业务办理;
5.5 按月收集、整理、装订有关财务会计资料;
5.6 能准确及时完成上级领导交代的财务相关工作。
职位要求:
5.7 女性,26-40岁,本科以上学历,会计学、财务管理;
5.8 必须具有会计从业证书以及专业职称为助理会计师以上;
5.9 专业水平扎实,1-3年以上独立会计核算工作相关工作经验者优先;
5.10 EXCEL/WORD/PowerPoint操作熟练,能熟练应用EXCEL函数,能熟练操作财务软件
5.11 有使用过金蝶软件及有手工账经验优先;
5.12 良好的沟通协调能力、分析判断能力、语言表达能力,勤奋敬业,工作认真严谨,责任心强,踏实诚信,较强的团队合作意识。
待遇:
3000-4000元 社保(贵阳户口优先考虑)。
6 项目管理助理:
1名,30岁以下,20岁以上,大专以上学历,
职位描述:
6.1 负责公司项目质量、进度工作管理;
6.2 项目管理制度执行检查;
职位要求:
6.3 任职条件:信息技术、经济、工程管理相关专业,大专以上学历;
6.4 做事细心,负责,吃苦耐劳;
6.5 有一定的文档编写能力;
6.6 有一定的项目管理经验优先;
待遇:
2000-3000元。
7 软件实施服务人员(急聘):
10名,男,40岁以下,23岁以上,财务/计算机/经济信息管理等相关专业,大专以上学历,
职位描述:
7.1 负责公司软件产品及项目的实施和售后维护;
7.2 为客户提供公司软件方面的支持服务和服务解决方案;
7.3 收集客户对产品的改进意见;
7.4 随时掌握项目进展情况,并督促跟进项目;
7.5 能独立完成软件实施的各项具体工作
职位要求:
7.6 计算机相关专业大专以上学历;
7.7 能熟练使用SQLServer2005或2008等数据库工具;
7.8 语言、沟通、理解能力强;
7.9 勤劳肯干,可以经常出差;
7.10 有2年以上ERP等项目的实施经验或开发经验者优先。
待遇:
2000-4000元 项目提成 社保 公司其他福利。
8 实施主管:
1名,男,40岁以下,26岁以上,财务/计算机/经济信息管理等相关专业,本科以上学历,
职位描述:
8.1 负责人该部门项目实施管理,保证实施项目按公司规范进行项目实施和管控;
8.2 负责该板块业务售前支持和方案的编写;
8.3 负责该板块业务新技术学习和指导,负责本部门的技能培训管理;对本部门人员的晋升、考核负责;
职位要求:
8.4 财务/计算机/经济信息管理等相关专业本科学历;
8.5 具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力;
8.6 具良好敬业精神,性格积极主动、热情大方;
8.7 有软件项目实施方面的从业经验,可熟练使用办公软件,能独立完成项目实施的各项具体工作(制订项目实施计划、撰写培训课件、软件操作培训、软件辅助应用、需求调研等)。
待遇:
转正后4000元以上 社保 公司其他福利。
9 销售专员:
5名,性别不限,专业不限,大专以上学历应届毕业生
职位描述:
9.1 负责贵州市场中小企业、事业单位信息收集,销售商机挖掘;
9.2 负责思普协同运营管理软件、金蝶ERP管理软件,在贵州地区的中小客户销售工作,完成销售业绩指标;
9.3 负责建立并维护客户档案,所负责客户的关系维护;
9.4 制定并实施项目销售策略和计划,负责项目销售全过程推进;直接向销售部门经理汇报工作。
职位要求:
9.5 性别不限、专业不限、大专以上学历应届毕业生;
9.6 为人正直、乐观、积极向上,敢于挑战,能够承受经常出差、加班工作环境;
9.7 具备较强的逻辑思维能力、分析与解决问题的能力、表达与沟通能力及学习能力;
待遇:
工资 福利 销售提成=年薪4万-10万。
10 销售工程师:
3名,男,35岁以下,25岁以上,大专以上学历
职位描述:
10.1 负责贵州市场中型企业、政府部门信息收集,销售商机挖掘;
10.2 负责思普协同运营管理软件、金蝶ERP管理软件,在贵州地区的中型客户销售工作,完成销售业绩指标;
10.3 负责建立并维护客户档案,所负责客户的关系维护;
10.4 制定并实施项目销售策略和计划,负责项目销售全过程推进;直接向销售部门经理汇报工作。
职位要求:
10.5 性别不限、专业不限、大专以上学历,2年以上销售经验或1年以上管理软件销售经验;
10.6 为人正直、乐观、积极向上,敢于挑战,能够承受经常出差、加班、商务应酬工作环境;
10.7 具备较强的逻辑思维能力、分析与解决问题的能力、表达与沟通能力及学习能力;
待遇:
工资 福利 销售提成=年薪6万-12万。
11 销售经理:
2名,性别不限,35岁以下,26岁以上,本科以上学历,
职位描述:
11.1 负责贵州市场大型企业、政府部门、金融行业信息收集,销售商机挖掘、跟进;
11.2 负责思普协同运营管理软件、金蝶ERP管理软件、行业管理软件(煤炭、金融、房地产、政府),在贵州地区的大客户销售工作,完成销售业绩指标;
11.3 负责建立并维护客户档案,所负责客户的关系维护;
11.4 制定并实施项目销售策略和计划,负责项目销售全过程推进;直接向销售部门经理汇报工作。
职位要求:
11.5 性别不限、专业不限、大专以上学历,5年以上销售经验或3年以上管理软件销售经验;
11.6 为人正直、乐观、积极向上,敢于挑战,能够承受经常出差、加班、商务应酬工作环境;
11.7 具备较强的逻辑思维能力、分析与解决问题的能力、表达与沟通能力及学习能力;
11.8 具备独立运作大型项目实际案例、在贵州市场具有一定社会资源者优先
待遇:
年薪12万-20万。
12 渠道经理:
3名,性别不限,40岁以下,22岁以上,市场营销或计算机专业,大专以上学历,
职位描述:
12.1 负责指定区域渠道开拓工作,发展渠道伙伴加盟;
12.2 负责核心伙伴关系管理,协助伙伴提升整体营销能力;
12.3 负责总部渠道政策在渠道伙伴中的传达和执行;
12.4 负责完成渠道业绩指标。
职位要求:
12.5 男女不限,市场营销或计算机,专科以上学历;
12.6 从事软件的渠道工作2年以上;
12.7 熟悉贵州或全国其它地区的IT分销渠道;
12.8 有良好的人际关系及一定的客户资源;
12.9 较强的团队合作意识,性格开朗,能承受工作压力。
待遇:
3000 奖金 销售提成 社保。
13 销售支持顾问:
3名,性别不限,40岁以下,24岁以上,企业管理、财务分析、财务管理、信息管理相专业,大专以上学历,
职位描述:
13.1 负责公司销售项目的需求分析、方案制设计、DEMO演示、讲标工作和技术谈判;
13.2 促进销售业绩的达成,完成公司下达的咨询任务及业绩目标。
职位要求:
13.3 企业管理、财务分析、财务管理、信息管理相关专业;
13.4 全日制本科及以上学历,二年以上工作经验;
13.5 具备良好的演讲能力、谈判技巧和优秀的方案制作能力;
13.6 有够独立承担售前咨询和支持及客户需求分析、解决方案设计、DEMO演示、讲标等工作;
13.7 熟悉协同办公、人力资源或CRM市场和理论知识,并能够与企业实际相结合,有丰富的项目支持经验和项目控制能力;
13.8 有企业OA、HR、CRM或ERP实施、咨询相关工作经验两年以上优先。
待遇:
年薪8-12万。
14 渠道专员
职位描述:
14.1 负责区域内公司产品代理商的发展,管理和培训渠道伙伴,完成规定的渠道销售任务,并协助进行数据统计、市场分析
14.2 贯彻公司渠道政策,制定并实施所辖区域内代理商的具体支持措施,
14.3 公司代理渠道的维护,维护与代理商之间业务关系,对代理商进行售前支持、培训等工作
14.4 及时收集客户与市场信息,及时了解竞争对手市场行为,掌握客户动向
14.5 全面协助渠道经理发展代理商体系,协助公司做好其它事项;
14.6 策划、组织和督导所负责区域的市场推广活动,收集分析所负责区域的竞争情报以及其他情报
职位要求:
14.7 计算机、市场营销、经济管理相关专业大专以上学历,熟悉IT行业,具有软件行业渠道工作经验者优先
14.8 具有良好的市场开拓及策划能力
14.9 具有对代理商支持、培训、演讲的能力
14.10 有责任心,对生活和工作富有激情, 良好的逻辑思维能力和行动力 , 较强的团队精神和学习能力。
14.11 热爱销售工作、工作踏实 , 为人诚恳 , 良好的沟通和协调能力、能承受压力 ,可以独立完成工作任务。
14.12 熟悉it行业运做模式,思维敏捷,具备专业性的语言表达能力。
14.13 具备良好的计算机、网络知识,熟练使用相关办公软件
14.14 可以出差,能够独立开展工作
待遇:
3000 奖金 销售提成 社保。
联 系 人: 陈先生
联系电话: 0851-6580161/63/65
手 机:13984112903
地 址: 贵阳市延安中路40号兴中元大厦15楼 |
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