[宿迁]宿迁市城区开发投资有限公司2013招聘工作人员

根据工作需要，宿迁市城区开发投资有限公司现面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公布如下：

一、招聘条件

招聘 岗位	招聘 人数	相关要求
办公室工作人员	2	1、拥护中国共产党的领导，热爱工作，遵纪守法，品行端正，政治素质高，工作责任心强、能吃苦； 2、女性； 3、大专以上学历； 4、年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）； 5、身体健康； 6、特别优秀者条件可适当放宽。
驾驶员	2	1、拥护中国共产党的领导，热爱驾驶工作，遵纪守法，品行端正，能吃苦，政治素质高，工作责任心强； 2、男性； 3、高中及以上学历； 4、30周岁以下（1982年1月1日以后出生）； 5、持B照以上，五年以上专业驾龄； 6、五年以内无事故记录； 7、身体健康； 8、退伍军人优先；特别优秀者条件可适当放宽。

二、招聘程序

本次招聘按照自愿报名、平等竞争、择优录用的原则，采取面试的办法进行。

（一）报名及资格初审

报名工作采取现场报名方式，资格初审同步进行。

1、报名时间：2013年2月25日-3月1日（8:30—17:30）。

3、报名手续：持本人身份证、户口簿、毕业证书原件、复印件各1份，近期1寸免冠照片2张（应聘驾驶员需持驾驶证，退伍军人需持退伍证原件及复印件）。

（二）报名资格复审与考试

1、办公室工作人员：报名资格复审通过后参加面试，面试主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、普通话和举止仪表。

2、驾驶员：报名资格复审通过后参加路试，路试主要测试驾驶员实际操作能力、紧急路况处置能力。路试合格后参加面试，面试主要测试驾驶员的语言表达能力，反应应变能力，逻辑思维能力和举止仪表。

（三）体检

根据面试成绩按职位拟招人员数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并在网上公布。体检时间另行通知。

体检不合格或放弃体检出现空缺的，可在该岗位报考人员中从高分到低分依次递补。

（四）聘用审批和工资待遇

考核合格人员确定为拟聘人员，公示7天无异议后上岗试用。本次招录的人员身份为聘用制人员，试用期为三个月，试用合格者签订用工合同。合同期限为2年，合同期满，根据工作需要和工作表现可再续签。合同期内每月工资2200元（其中基本工资1300元，考核工资900），按有关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险；驾驶员按相关文件要求发放公里补助、出差补助、安全奖等。

三、本简章由宿迁市城区开发投资有限公司负责解释

 

 

二〇一三年二月二十五日