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家事易 —“英才计划”
2012年家事易高速发展,年营业额超亿元,根据公司中长期规划将在2013年-2017年投入10亿资金,在全国主要一线城市形成3000万户家庭的销售网络;年销售额达到180亿。为配合公司整体经营战略目标,2012年公司启动“英才计划”人才战略,计划在2013-2017年5年间招募并培养1000名管理培训生,进过6-12个月的强化培训及轮岗实践,基本达到管理人员的岗位要求,并逐步充实到全国各分公司各管理岗位中。
“英才计划”管理培训生岗位描述及招聘条件
岗位描述:
1、接受家事易为期6个月的系统培训,包括基本工作技巧、综合能力培训、管理能力培训、市场策划能力、网站运营能力等系列电商相关技能培训。
2、进行内部轮岗,在实际工作的同时,接受相关业务技能培训,并接受考核。
3、通过跨部门沟通,内部团队协作,项目协调,项目领导等工作提升项目管理能力,沟通能力、领导能力等相关软性工作技能。
4、接受企业文化的培养,形成对企业文化的认知。
5、在培训实习期间完成公司布置的各项任务。
6、能很好的完成KPI指标。
7、完成系统培养计划并通过考核,根据相关部门的需求结合个人对未来职位发展意愿,最终确定部门确定岗位。
招聘条件:
1、2013年应届专科毕业生及以上学历,市场营销、物流管理、食品加工、电子商务专业优先。
2、诚实守信、有创造性、有激情、抗压能力强。
3、快速学习能力,乐于接受新事物。
4、成熟的人际关系交往和高效的团队配合能力。
英才计划”管理培训生薪酬体系:
进入家事易“英才计划”的管理培训生获得1600元/月工资,提供住宿或住房补贴。
通信、交通补贴:按照家事易标准执行。
奖金:参照各岗位执行。
“英才计划”管理培训生应聘流程
学校统一进行报名“英才计划”的家事易将派专人进行联系。
个人报名的将简历发往541932965@,并在邮件主题处注明应聘管理培训生。
面试将分为两轮进行,首轮为集中初试,初试地点在报名高校或家事易公司进行,复试统一在家事易公司进行。
应聘成功者将在家事易进行为期6-12个月的轮岗培训实习,轮岗期间按照公司对应岗位工资标准进行工资发放。
轮岗实习结束后根据个人职业发展意愿及公司要求确定其具体工作岗位。
武汉家事易农业科技有限公司
地址:武汉市洪山区黄家湖西路3号
电话:027-88147146 13871564747 张小姐
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