- 工作地点：其它
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- 信息来源：贵州师范大学
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| 单位名称：贵州教育期刊发展有限公司2013年公开招聘工作人员 |
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单位简介： 贵州教育期刊发展有限公司系贵州省教育厅主管的国有文化企业，主要业务为编辑、出版及发行公开刊物《贵州教育》、《初中生辅导》以及经营相关的广告、网站等。为吸纳优秀专业人员加入我公司团队，按照公开、公平、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘工作人员9名。 一、招聘职位 编辑人员4名，广告发行人员1名，财务人员2名，美术编辑1名,文秘人员1名。职位具体要求详见《贵州教育期刊发展有限公司2013年招聘工作人员职位表》（附表1，以下简称《职位表》）。 二、报考条件 （一）应聘人员需具备以下资格条件 1、具有较强的事业心和责任感。 2、具有胜任应聘职位需要的专业知识和工作能力。 3、年龄在18—35周岁。 4、品行端正，身体健康。 5、符合应聘职位要求的其它资格和条件（详见《职位表》）。 （二）以下人员不得报考 1、全日制普通高校在读2013年非应届毕业生不能报考。 2、有违法乱纪等不良记录者不能报考。 三、工资待遇根据国家有关法律及岗位实际确定。 三、招聘程序 （一）报名 1、报名时间：2013年3月 11日-15日9：30-11：30，14：30-17：00。 2、报名地点：贵阳市浣纱路66号（省招生考试院大楼8楼）。 3、报名要求： （1）每位报考人员限报职位1个。 （2）报名时需填写《贵州教育期刊发展有限公司2013年公开招聘工作人员报名登记表》（一式2份，见附表2）。要求本人亲自报名和填写报名表，报名时提交的信息不真实不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为办理报名手续（代报人需带上本人有效身份证），填报信息视为应聘人员本人填写，对信息填写不完整、不真实或错误的后果由应聘人员本人负责。 （3）报名时需提交的资料： A．本人有效身份证或有照片的户籍证明； B．毕业证书、学位证书、职位要求的职称资格证书以及获奖或资历证明材料、自荐材料等相关资料（以上材料均需提交原件及1份复印件）； C．近期同底一寸免冠彩色照片4张。 （二）资格审查 我公司对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查结果及时反馈应聘人员。经资格审查，按实际报考人数开考，未达到1：3比例的职位报考人员面试及专业技能测试环节均须达到60分及以上方可进入下一环节。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消其应聘资格。 四、考试 考试分为面试和专业技能测试两项，面试成绩须达60分及以上方可进入专业技能测试。面试和专业技能测试的时间、地点另行通知。 五、体检 根据各职位应聘人员综合成绩由高至低排序，按照1:1的比例确定参加招聘职位体检人员。体检费由应聘人员自理。 六、聘用审批 经公示合格的拟聘用人员，按《劳动合同法》相关规定办理聘用手续。聘用人员试用期按劳动合同法执行，六个月试用期满经考核合格者予以正式聘用，试用期满经考核不合格者取消聘用资格。 本方案由贵州教育期刊发展有限公司解释。 咨询电话：0851——5950853，联系人：马老师 公司地址： 附件：1、贵州教育期刊发展有限公司2013年招聘工作人员职位表 2、贵州教育期刊发展有限公司2013年公开招聘工作人员报名登记表 |
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旅行的精神在于其自由，完全能够随心所欲地去思考、去感觉、去行动的自由。 [威廉?海兹利特]
