- 工作地点：其它
- 职位：研发工程师|算法工程师|测试工程师
- 信息来源：湖南大学
说明：
此信息由湖南大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者湖南大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
| 苏宁易购 （注册时间：2013-02-27） | ||||||||||||||||||||||||
| 单位的基本信息 | ||||||||||||||||||||||||
| 单位性质: | 其 他 | 经济类型: | 全民 | |||||||||||||||||||||
| 所处行业: | 其他行业 | 所在省、市 | 湖南省、 | |||||||||||||||||||||
| 主营方向/产品: | ||||||||||||||||||||||||
| 单位联系人: | 联系电话: | |||||||||||||||||||||||
| 单位传真: | 邮政编码: | |||||||||||||||||||||||
| 单位详细通讯地址: | ||||||||||||||||||||||||
| 单位电子信箱: | ||||||||||||||||||||||||
| 单位主页: | ||||||||||||||||||||||||
| 单位简介/备注: | ||||||||||||||||||||||||
|
苏宁易购1200工程第十一期招聘简章 一、苏宁易购简介 苏宁易购(ww***com[点击查看])是建立在苏宁电器强大后台基础上的第四代电子商务平台。自2010年2月1日作为上市公司控股的独立子公司正式上线，苏宁易购采用与实体连锁平行的销售渠道，旨在通过利用苏宁既有优势，实现自主采购、独立运营，计划利用10年的时间，打造与线下苏宁等量齐观的虚拟苏宁。 二、1200工程介绍 1993年起，苏宁开始引进应届毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。 2003年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动，首期在全国范围内招聘引进1200名03届本科毕业生，"1200"因此得名。此后，1200工程项目组正式成立，专门负责1200员工的招聘引进、培训培养、选拔任用。 迄今为止，1200工程已经连续实施了10期，共引进培养了3万多名优秀的大学毕业生。 三、苏宁易购1200十一期招聘岗位 序号 类别 岗位 学历 专业要求 1 计算机软件类 研发工程师 本科/硕士 1、计算机科学与技术、软件工程类专业优先 2 算法工程师 本科/硕士 1、计算机科学与技术、计算机类专业优先 2、数学、统计学、应用数学类专业优先 3 测试工程师 本科/硕士 1、计算机科学与技术及计算机类专业优先 2、信息管理与信息系统类专业优先 四、薪资福利 苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系 1、基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇； 2、福利：春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金；住房、就餐、交通、通讯补贴；驻外福利、安家费；体检、旅游、节日聚餐；年假、探亲假、反探亲假；法定统筹。 3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励。 4、长期激励：汽车、住房。 五、招聘流程 1、简历投递； 2、简历筛选：我们将会组织专业的HR对您的应聘简历进行认真的筛选和评审； 3、笔试：通过简历筛选环节之后，您将会接到我们的通知，邀请您参与综合知识及专业知识的笔试； 4、面试：通过笔试环节之后，我们将为您安排1-2轮的面试，期间将会针对部分岗位进行职业倾向性测试及无领导小组讨论； 5、签约：恭喜您！在通过层层选拔之后，您最终脱颖而出，现在，只需要签定《就业协议书》，您就将正式成为苏宁的一员。 六、简历投递方式： 1、网络投递方式： 登陆苏宁招聘官方网站ca***com[点击查看]，选择校园招聘进行简历投递。 2、邮箱投递方式： ygxx1200@；或changshars@（请在简历上注明投递岗位 学校 姓名） 3、咨询电话：0731-82918041 （湖南长沙） 025-66996699-885177/880127（总部南京易购） | ||||||||||||||||||||||||
| |
||||||||||||||||||||||||
不论你在什麽时候开始，重要的是开始之後就不要停止。 .YingJieSheng.COM.
