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内江军供站是内江市民政局直属的财政全额拨款的事业单位，是内江市人民政府支持过往部队的组织机构和战备设施。主要保障成批过往部队、入伍新兵、退伍老兵和支前民兵、民工等在运输途中的饮食、饮水的供应及军用马匹的草料和饮水的供应。因工作需要，为多渠道多层次广纳优秀人才，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）精神，内江军供站拟面向全国公开考核招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 一、考核招聘岗位及名额 招聘岗位：办公室工作人员岗位1名 二、考核招聘范围和条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵纪守法，品行端正； 3.具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力； 4.身体健康，能坚持聘用岗位的正常工作。 （二）岗位条件 1.年龄在30周岁以下（年龄计算时间为报名截止日）； 2.具有研究生学历或硕士学位及以上的人员。 （三）有下列情形之一不能参加此次考核招聘： 1.受过刑事处罚的； 2.受党纪、政纪处分且处分期未满一年的； 3.正在接受立案调查的。 三、考核招聘程序 （一）报名及资格审查 1.报名及资格审查时间：2013年2月25日至3月8日下午5点30分前。 2.报名及资格审查地点：内江市民政局人事科（联系电话：0832-2040835） 3.本人须持下列相关证件、资料参加报名及资格审查： ①本人近期一寸相片３张； ②身份证原件及复印件； ③有效的学历与学位证书原件及复印件； |
| ④其它相关证明材料。 （二）考核 按照公开、公平、公正、竞争、择优原则，由内江市民政局和内江军供站成立考核组对报名者进行德、能、勤、绩、廉以及工作和专业能力等方面情况进行综合考核，并由市民政局党组集体研究按实际聘用人数择优等额确定拟聘用人选。 （三）公示 对拟聘用人员在市民政局网站和军供站进行为期七天的公示，接受社会监督，经公示无异议的人员，确定为拟聘人员。 （四）体检 由用人单位组织拟聘人员进行体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》要求执行。 （五）政审及公示 体检合格后，对拟聘人员进行政审。政审由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察。在职人员征求原所在单位意见；非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料；应、往届未就业高校毕业生，查询其人事学籍档案作为考核依据。政审后认为不符合聘用条件的不予聘用，对政审合格的人员在市民政局网站和军供站进行为期7天的公示。 （六）聘用 经公示无异议后，确定聘用人员并报市人力资源和社会保障局按规定程序办理聘用手续。 四、其他事项 （一）考核招聘工作在市人力资源和社会保障局的指导下进行。 （二）为保证招聘工作的顺利进行，招聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘。 （三）本公告由内江市民政局负责解释。 咨询电话：（0832）-2040835 内江市民政局内江军供站 2013年2月25日 |
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