[云南]广南县水务系统2013招聘紧缺专业技术人才

广南县水务系统公开招聘紧缺专业技术人才报名通知

为确保我县水利专业技术人才招聘工作任务的顺利完成，根据省、州人社部门有关文件要求，结合我县实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针和人才政策，坚持公开招聘、平等竞争、择优聘用的原则。

二、招聘对象

2013年省内、外普通高等院校大学本科及以上学历应届毕业生，符合岗位条件的人员，户籍不限。

三、招聘人数及条件

本次招聘共2人，具体招聘岗位、人数及条件详见附表。

四、组织领导

在县事业单位招聘工作人员领导小组领导下由县监察局、人社局、水务局、水利部定点扶贫办公室、那榔水库管理局、八宝水库管理局组成招聘工作小组，负责整个招聘具体工作。

组  长：李云祥   广南县水务局局长；

副组长：干  泉   广南县人力资源和社会保障局副局长；

王  震   广南县水务局副局长； 

成  员：杨  康   广南县纪委派出第二纪工委书记；

冯永胜   广南县人力资源和社会保障局股长；

黄永锐   广南县那榔水库工程管理局局长；

王云开   广南县水利部定点扶贫联络办公室主任；

五、招聘方式

由招聘工作小组到相关普通高等院校进行现场招聘，采取现场报名、现场面试的方式进行。

六、报名时间、地点及方法

（一）报名时间及地点：2013年2月27日-3月1日到工学楼601-2

环科学院团总支李贵兰老师处报名。

（二）报名办法：报名时须持本人就业推荐表，简历各1份和近期免冠1寸彩色照片2张。

七、考试方法

此次招聘采取面试的方式进行，不受开考比例限制。

（一）面试方法：采取问答的方法进行；

（二）面试内容：主要测评应试人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力，每位考生的面试时间为5分钟；

（三）面试成绩计算：面试满分100分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，平均得分为考生的最终面试成绩。

（四）面试程序：

（1）面试开始前，组织考生到侯考室抽签，确定面试顺序，考生依次参加面试；

（2）面试考官对考生回答问题进行量化评分；

（3）组织面试结束的考生进入休息室休息，待该岗位面试结束后，宣布面试成绩。

八、拟聘人选的确定

各岗位参加面试人员，面试成绩综合评分须达到60以上（含60分），按面试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。面试分数并列，无法确定人选的，按照县内生源、州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。被确定为拟聘人选的及时与用人单位签订就业协议书。

九、资格审核、体检公示及聘用

资格审核、体检及聘用详见《广南县2013年事业单位公开招聘紧缺专业技术人才公告》。

十、纪律与监督

整个招聘过程在纪委监察部门的监督下进行，对违反考录纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予警告、记过、开除等行政处分；构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

附：广南县2013年度事业单位紧缺岗位计划表

招聘单位

编制数

实有数

空编数

招聘岗位

岗位类别

岗位工作简介

招聘人数

性别要求

年龄要求

学历性质要求

学历、学位要求

一级目录

二级目录

专业条件

毕业年限或参加工作年限要求

其它招聘条件

招聘方式

备注

广南县水土保持站

3

1

2

水土保持

专业技术

水土保持规划、水土流失预防、监督、治理

2

男

18-35周岁

普通招生计划毕业生

大学本科及以上

理工学

环境及自然保护

水土保持；水土保持与荒漠防治、水土保持与荒漠化防治

2013年毕业生

不限

面试

不限户籍