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柳钢招聘简介
关于柳钢
广西柳州钢铁(集团)公司(简称柳钢)始建于1958年,位于有着“中国最美山水工业城市”美誉的广西工业重镇柳州,占地面积13平方公里,资产总额超过300亿元,现有在岗职工1.5万人,各类专业技术人员约3100人,是一家以钢铁生产为主,实行多元化经营的大型钢铁联合企业。
2011年柳钢钢材产量超1000万吨,主营业务收入达549亿元,位居广西工业企业之首。柳钢先后荣获全国文明单位、全国质量效益型先进企业、全国质量管理先进企业、全国守合同重信用企业等荣誉称号。2000年4月柳钢成立股份公司,2007年2月,“柳钢股份”在上海证券交易所成功上市。2011年中国上市公司500强企业排名中,柳钢名列第102位。
柳钢“十五”、“十一五”期间投入一系列重点技改项目,大大提高了设备和工艺装备水平。现已具备铁、钢两个1200万吨以上、钢材1350万吨以上的年综合生产能力,成为广西规模最大的钢铁企业。拥有焦化厂、烧结厂、炼铁厂、炼钢厂、中板厂、热轧厂、冷轧厂、棒线厂、中轧厂等主体厂和相应的辅助配套设施,有6m焦炉、360m2烧结机、240万吨氧化球团、2000 m3高炉、150吨大转炉、1550mm冷轧板带轧机、2032mm、1450mm热轧板带轧机、2800mm四辊轧机、高速线材轧机、中型连轧机等一大批先进的、信息化程度高的现代化生产线,目前柳钢炼钢能够冶炼的牌号达53个,可轧制的钢材品种有39个系列数百种规格,主要产品有中厚板、热轧钢带、冷轧卷板、棒材、线材、中小型材,此外还有焦化副产品、气体产品等。在销售区域上,柳钢具有明显的区位优势,产品除了稳定占有广西、广东、湖南、湖北、云南、贵州、四川及华东地区等国内市场外,还远销日本、韩国及东南亚和欧洲,市场前景十分广阔。
柳钢先后投入巨资建设技术中心大楼和先进的实验室,配备了一大批具有国际、国内先进水平的精密仪器和设备。柳钢坚持人才强企战略,坚持“人人皆是人才,人人皆可成才”的人才理念,设立了省级人才小高地和企业博士后科研工作站,制定了产品开发、科研奖励措施和各类人才激励制度,为人才提供学习、培训、发展的广阔空间。
柳钢始终坚持以优秀的企业文化为引领,创新企业的科学发展道路;始终坚持以优秀人才为支撑,实现企业的转型升级战略目标;始终坚持以充满活力的机制为保障,构建企业与员工共赢的和谐发展模式。
“十二五”柳钢将以“求变、求进、求强”的企业精神,进一步深化再次创业、优质增效工作,以技术创新、管理创新为推手,以打造优秀职业化员工队伍为保证,努力实现销售收入翻番、职工收入翻番、建设绿色柳钢、保持“全国文明单位”称号四大目标。并充分利用国家实施新一轮西部大开发战略和中国━东盟自由贸易区黄金通道,实施提升整体竞争力的发展战略,努力把柳钢建设成为华南、西南地区,乃至泛北部湾经济圈最具竞争力的生态型钢铁强企,不断开创柳钢科学发展的新局面。
企业文化
企业精神:求变、求进、求强
企业使命:报效国家、奉献社会、服务客户、造福员工
企业愿景:强优柳钢、文化柳钢、绿色柳钢、幸福柳钢
企业价值观:以人为本、客户至上、品质成就未来
人才战略
人力资源是企业第一资源,是企业发展之本,柳钢坚持以人为本的方针,注重人才建设,关注员工成长与发展,尊重员工价值,坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享。
一、以结果为导向
柳钢坚持绩效导向的企业文化,努力为员工提供有竞争力的薪酬待遇,员工的薪酬取决于对公司的价值贡献,鼓励创新与高效。
二、良好的人才成长机制
柳钢坚持“人人皆是人才,人人皆可成才”的人才理念;通过构建公平的竞争机制和科学的人才评价选拨机制,形成“上岗靠竞争、竞争凭业绩”的良好氛围,促进优秀人才脱颖而出和快速成长;通过不断完善经营管理人才、专业技术人才和技能人才的职业发展通道,形成纵向、横向的人才成长模式,为员工的成长和发展提供广阔的平台。
三、努力打造职业化员工队伍
柳钢以打造职业化员工队伍为十二五规划的重要任务,注重员工培训与开发,为员工提供各种培训与发展机会,坚持员工与企业共同发展。
四、构建新型和谐劳动关系
柳钢真诚地关心员工,尊重员工,坚持一切从职工群众利益出发,职工工资收入与企业效益同步增长;坚持为员工提供稳定的就业机会,持续改善员工工作环境,在金融危机和欧债危机中坚持不裁员;引导员工参与决策管理,强调以事业留人、机制留人、待遇留人和感情留人,努力营造积极向上、团结和谐的工作环境和劳动关系。
柳钢,有能力者的舞台,你有付出就有收获;柳钢,为员工提供奋斗的平台、成长的环境、成功的机会!
应聘流程
网投简历 甄选简历 通知面试 录用(签订就业协议)
网投简历邮件请用以下格式命名:学校-专业-学历-姓名
应聘简历须包括:个人简历、学校成绩单、英语四级成绩单、计算机等级证书、其它能证明你能力的相关材料。
公司名称:广西柳州钢铁(集团)公司
地 址:广西柳州市北雀路117号
联系部门:人力资源部
邮 编:545002
联系电话:0772-2592655 杨杰(招聘主管)
E-mail:gxlgzp@
网址: ma***.cn[点击查看]
2013年柳钢专业需求情况(应届) | |||
序号 |
需求专业 |
学历 |
人数 |
1 |
热能与动力工程(汽轮机) |
本科及以上 |
1 |
2 |
电气工程(强电) |
本科及以上 |
2 |
3 |
软件工程 |
本科及以上 |
1 |
4 |
计算机科学与技术 |
本科及以上 |
1 |
5 |
环境工程 |
本科 |
1 |
6 |
工程管理(概预算) |
本科 |
1 |
7 |
土木工程 |
本科 |
1 |
8 |
地质学 |
本科 |
1 |
9 |
铁道机车车辆 |
本科 |
1 |
10 |
汽车工程 |
本科 |
1 |
相关待遇
1、与公司签订劳动合同后按国家规定缴纳五险一金。
2、薪酬。见习期:研究生4000-4500元/月 本科3000-3900元/月。见习期结束后根据工作岗位发放薪资,薪资由基本工资和效益工资构成,其中基本工资为固定收入,效益工资则根据公司生产经营情况发放。
3、公司严格按国家有关规定执行上班及休假制度。