公司简介:
中化天津成立于1949年4月,是中国中化股份有限公司成员企业,企业总资产近14亿元人民币,年经营规模达2亿美元。主要从事货物及技术的进出口和代理业务、商品物资销售、仓储物流、经济信息咨询服务等业务。中化天津是中国染料工业协会会员、中国氟硅有机材料工业协会会员、上海涂料染料行业协会团体会员,“天津海关A类管理”企业。 在公司六十余年的发展中,已经与数百个国内外客商建立了长期稳定的合作关系。拥有“YOUHAO”、“TP”、“DYCOS”、“EVERBRIGHT”等国际知名品牌。“友好”牌染料于1954年开始出口,1956年11月1日在国内注册,荣获“天津市重点培育和发展的出口品牌”和“天津市著名商标”;现已在美国、英国、法国等13个国家和地区完成注册,享有极高国际知名度。近年来,公司染颜料业务一直保持出口市场份额领先地位。 2008年中化天津确立了以染颜料及助剂和相关中间体、阻燃剂、金属化工及其它精细化工产品为核心业务,实施以贸易为龙头,研发生产为支持,物流为延伸服务的专业化、一体化发展战略,公司拥有自己的研发中心和实验室,并投资设立2个仓储物流企业,通过专业化发展谋求相关业务新突破,着力打造精益企业,为国内外客户提供产品与技术开发、产品营销、应用技术服务、货物储存与出运等产业服务。 中化天津秉承“做人:诚信、合作、善于学习;做事:认真、创新、追求卓越”的企业文化,将高素质的人才视为企业最重要的资源,努力推进并积极营造健康、向上的企业氛围,追求员工价值、企业价值与客户利益的共同提升,以真诚、公正的态度服务客户,与客户建立良好的合作伙伴关系,寻求互利双赢、共同发展。
招聘岗位:
1、人力资源助理 1人
要求:人力资源管理及相关专业 本科及以上学历
工作职责:协助部门经理做好公司员工培训、绩效管理、劳动关系等相关工作
1) 协调组织完成公司绩效管理标准的调整,使其更符合不同阶段的要求; 2) 调查绩效管理制度实施问题和效果,提供建议解决方案; 3) 建立公司职位流动和晋升体系; 4) 协助修订员工手册和绩效管理操作手册,提供政策支持; 5) 改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
6) 指导各部门主管开展绩效管理工作,向员工解释各种相关制度性问题; 7) 制定公司及各个部门的年度培训计划和培训大纲,经批准后实施; 8) 编制、修订、完善员工培训制度,建立岗位职业发展方向,完善培训体系; 9) 建立和实施群组培训体系,并指导各部门的落实; 10)协助部门经理掌握人力资源状况; 11)管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
12)填制和分析各类人事统计报表;
2、商务人员 1-2人
要求:化工、国际贸易、经济学相关专业,本科及以上学历
工作职责:1) 负责根据业务部要求,制作预算单、制订购销合同文本及有关附件,并妥善保管; 2)对于进口货物,负责对信用证项下业务按照合同开立信用证,向银行交付开证申请书及信用证申请;货物到港前,对于信用证和托收业务办理赎单前的相关内部、外部银行手续; 3)对于进口货物,负责动态跟踪货物到港(站)情况,提前准备进口报关、报验等单据,提前上报付税款计划,保证货物及时通关、放行、入库(罐); 4)对于出口货物,负责对信用证项下业务按照合同要求查收信用证、负责制单、交单议付,发生问题及时通知业务部,并协助业务部妥善解决;对于托收等结算方式项下出口货物,及时制单、交单托收,动态跟踪结汇情况,发生问题及时通知业务部,并协助业务部妥善解决; 5)负责所有合同货物的出、入库的系统操作,物流部负责存货管理和监控;对于入库货物,检查货物数量、质量、包装是否符合合同约定,妥善保管入库凭证,对于出库货物,除授信交易外货款到账后办理出库操作;授信交易风险部审核额度后办理出库操作; 6)负责协助物流部定期、不定期通过ERP或BW系统对帐; 7)负责ERP系统的录入工作; 8)负责ERP客户、商品主数据的采集与提交。 9)负责贸易合同档案的归档工作。
============================== 中化天津有限公司 人力资源部 葛菲 天津市南京路58号 邮编:300042 电子邮件:gefei@
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