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[天津]中化天津有限公司

(全职,发布于2013-02-27) 相关搜索
  • 工作地点:天津
  • 职位:人力资源助理|商务人员
  • 信息来源:南开大学
说明:

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中化天津有限公司
  公司所在地: 天津市
  公司网址:
  公司简介:

公司简介:


中化天津成立于19494月,是中国中化股份有限公司成员企业,企业总资产近14亿元人民币,年经营规模达2亿美元。主要从事货物及技术的进出口和代理业务、商品物资销售、仓储物流、经济信息咨询服务等业务。中化天津是中国染料工业协会会员、中国氟硅有机材料工业协会会员、上海涂料染料行业协会团体会员,天津海关A类管理企业。
在公司六十余年的发展中,已经与数百个国内外客商建立了长期稳定的合作关系。拥有“YOUHAO”“TP”“DYCOS”“EVERBRIGHT”等国际知名品牌。友好牌染料于1954年开始出口,1956111日在国内注册,荣获天津市重点培育和发展的出口品牌天津市著名商标;现已在美国、英国、法国等13个国家和地区完成注册,享有极高国际知名度。近年来,公司染颜料业务一直保持出口市场份额领先地位。
2008
年中化天津确立了以染颜料及助剂和相关中间体、阻燃剂、金属化工及其它精细化工产品为核心业务,实施以贸易为龙头,研发生产为支持,物流为延伸服务的专业化、一体化发展战略,公司拥有自己的研发中心和实验室,并投资设立2个仓储物流企业,通过专业化发展谋求相关业务新突破,着力打造精益企业,为国内外客户提供产品与技术开发、产品营销、应用技术服务、货物储存与出运等产业服务。
中化天津秉承做人:诚信、合作、善于学习;做事:认真、创新、追求卓越的企业文化,将高素质的人才视为企业最重要的资源,努力推进并积极营造健康、向上的企业氛围,追求员工价值、企业价值与客户利益的共同提升,以真诚、公正的态度服务客户,与客户建立良好的合作伙伴关系,寻求互利双赢、共同发展。



招聘岗位:

1、人力资源助理 1

要求:人力资源管理及相关专业 本科及以上学历

工作职责:协助部门经理做好公司员工培训、绩效管理、劳动关系等相关工作

1
) 协调组织完成公司绩效管理标准的调整,使其更符合不同阶段的要求;
2
) 调查绩效管理制度实施问题和效果,提供建议解决方案;
3
) 建立公司职位流动和晋升体系;
4
) 协助修订员工手册和绩效管理操作手册,提供政策支持;
5
) 改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;


6
) 指导各部门主管开展绩效管理工作,向员工解释各种相关制度性问题;
7
) 制定公司及各个部门的年度培训计划和培训大纲,经批准后实施;
8
) 编制、修订、完善员工培训制度,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;
9
) 建立和实施群组培训体系,并指导各部门的落实;
10
)协助部门经理掌握人力资源状况;
11
)管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;


12
)填制和分析各类人事统计报表;

2、商务人员 1-2

要求:化工、国际贸易、经济学相关专业,本科及以上学历

工作职责:1 负责根据业务部要求,制作预算单、制订购销合同文本及有关附件,并妥善保管;
2
对于进口货物,负责对信用证项下业务按照合同开立信用证,向银行交付开证申请书及信用证申请;货物到港前,对于信用证和托收业务办理赎单前的相关内部、外部银行手续;
3
)对于进口货物,负责动态跟踪货物到港(站)情况,提前准备进口报关、报验等单据,提前上报付税款计划,保证货物及时通关、放行、入库(罐);

4
)对于出口货物,负责对信用证项下业务按照合同要求查收信用证、负责制单、交单议付,发生问题及时通知业务部,并协助业务部妥善解决;对于托收等结算方式项下出口货物,及时制单、交单托收,动态跟踪结汇情况,发生问题及时通知业务部,并协助业务部妥善解决;
5
负责所有合同货物的出、入库的系统操作,物流部负责存货管理和监控;对于入库货物,检查货物数量、质量、包装是否符合合同约定,妥善保管入库凭证,对于出库货物,除授信交易外货款到账后办理出库操作;授信交易风险部审核额度后办理出库操作;
6
)负责协助物流部定期、不定期通过ERPBW系统对帐
;
7
)负责ERP系统的录入工作
;
8
)负责ERP客户、商品主数据的采集与提交。

9
)负责贸易合同档案的归档工作。

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中化天津有限公司
人力资源部 葛菲
天津市南京路58
邮编:300042
电子邮件:gefei@

 

 
  联系人: 人力资源部 葛菲
  电话:
  传真:
  电子信箱: gefei@
  通讯地址: 天津市南京路58号
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