[广州]广州燃料集团有限公司

一、招聘职位：薪酬绩效专员（1-2名）

职位描述：负责公司薪酬福利相关制度的执行与工资发放工作，协助优化公司绩效管理体系制度及负责日常绩效计划的跟进管理工作。

职位要求：

（1）35岁以下，本科以上学历，财务会计或人力资源管理等相关专业。

（2）熟悉人力资源管理各模块知识，熟悉绩效管理及薪酬体系设计和管理流程。

（3）为人稳重务实，工作认真细致，工作责任感强，具有较好的沟通协调能力和逻辑思维能力，对数据敏感，具有较好的文字表达能力。

（4）有相关工作经验者、广州生源或男性优先。

二、薪酬福利：五险一金齐全，享有带薪年假、国家法定假期。一经聘用，将提供同城同行业具有竞争力的薪酬福利。