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[南京]中鸿税务集团总部1302班储备管培生2013招聘

(全职,发布于2013-02-28) 相关搜索
  • 工作地点:南京
  • 职位:
  • 信息来源:江苏大学
说明:

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   中鸿税务师事务所有限公司是由成立于2005年7月的江苏韬略税务师事务所有限公司逐步发展而来。经国家税务总局纳服司[2011]44号文件和江苏注册税务师管理中心[2011]06号文件批准,采用总分模式,组建集团公司,由国家工商行政管理总局核准,于江苏省工商行政管理局注册,注册资本金5000万元,组建成立中鸿税务师事务所有限公司,是全国五家“中头”税务师事务所之一。
中鸿税务集团现有分公司21家,基本辐射江苏省、市、县三级行政区域,拥有注册税务师数量居江苏省首位,全国排名前十位。集团成立一年内,营业额排名也由全国一百五十多位迅速发展至全国前五十强,2013年度营业额排名可顺利进入全国前十强。未来五年内,中鸿税务集团将采用收购、兼并、重组等方式成立包括港、澳、台在内的各地子公司或分公司。为了打造中国的国际化品牌税务师事务所,应集团战略布局发展的需要,集团会议决定面向南京及苏州高校高标准选拔40位在校实习生作为管培生培养,以组建中鸿税务集团高管精英后备团队。具

体招聘信息及岗位要求如下:
一、基本条件
1、研究生一年级、二年级在校学生,学习成绩优异,担任过学生干部者优先。
2、有较强的学习能力、沟通能力、团队协作能力,认真细致,吃苦耐劳,有很强的敬业精神。品貌端正,形象气质佳。男性,身高1.75米以上;女性,1.60米以上。
3、熟练使用办公软件;熟练掌握第二语言。
二、工作职责
1、必须保证完成自身学业,并取得优异成绩。
2、在不影响学业的情况下,积极参加中鸿的实践工作,了解中鸿,感受中鸿文化,努力使自己早日成为一名优秀的中鸿人。
3、公司将安排工作实践导师,布置培训和学习任务,按季度完成培训和学习目标,并进行季度考核。
4、年末检查各科学分情况,并参加公司年末实践工作及学习任务考核。
5、研一期间,每周不低于两天到岗实习(半个工作日可累计);研二研三期间,每周不低于三天到岗实习;寒暑假期间必须参加公司岗位工作。
三、实习待遇
1、每月实习工资1000元,季度考核奖1000元,年终考核奖按考核情况发放,年薪1.8—2.4万元。
2、公司福利按照正式员工福利一半享受。
3、实习试用期为两个月,试用期期间薪资按照一半发放。
4、正式入职首年,按个人能力定岗定级,年薪8—15万元。
5、正式入职三年后,优秀员工年薪30万元起。
四、岗位方向及要求
1、综合类(行政 专业)
正式入职后,四年以内,区域子公司、分公司总经理或副总经理,同时成为行业领军人物。
需求专业:财政 、税务、会计、审计、法律、金融等经济类和管理类专业
2、行政方向
正式入职后,四年以内,区域公司(或分公司)/集团本部,副总经理或总经理/集团中层以上管理人员。
需求专业:人力资源、行政管理、新闻、计算机(ASP语言方向)、传媒等专业。
3、专业方向
正式入职后,三年以内,财税专家;六年以内财税行业领军人物。
需求专业:财政、会计、审计、法律、金融、税收等经济类专业。
五、相关事宜
1.以上承诺的薪酬、福利待遇等完全真实有效,中鸿税务集团自愿承担一切法律责任。
2.不符合条件者请勿投递简历。
六、简历投递及联系方式
投递邮箱:ceo@
邮件标题:校园招聘-储备管培生-毕业院校-学历-专业-姓名
邮件附件:个人简历(简历请附证件照和生活照各一张)。
联系电话:83306613——8011
联系人:许凯丽
联系地址:南京市北京西路73号
投递截止日期:2013年3月31日


                                     中鸿税务师事务所有限公司
                                      人力资源中心
                                        2013年2月5日



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你要确实的掌握每一个问题的核心,将工作分段,并且适当的分配时间。[富兰克林