[四川]国金证券攀枝花攀枝花大道营业部2013招聘

国金证券攀枝花攀枝花大道营业部招聘信息

单位名称：国金证券股份有限公司攀枝花攀枝花大道营业部

单位性质：股份制企业（上市公司，代码600109）

公司规模：1000人以上（市值400亿）

公司注册日期：1990年

所属行业：金融业

联系人：沈先生

电子邮件：shenhu@

通讯地址：攀枝花大道南段812号附139号二楼

公司网址：ww***.cn[点击查看]

公司简介及经营范围：

一、主要概况

国金证券股份有限公司是一家资产质量优良、专业团队精干、创新能力突出、服务特色鲜明的上市证券公司，是沪深300指数、上证180指数、上证180金融股指数和上证中型企业指数成份股，注册地在四川省成都市。公司目前控股国金期货有限责任公司，在北京发起设立国金通用基金管理公司。2010年5月29日，在中国证券报、上海证券报、证券时报、证券日报联合主办的“1990－2010：走向资本强国——中国证券市场20年回顾与展望暨第四届中国上市公司市值管理高峰论坛”活动中，国金证券荣获“中国20家最具影响力证券公司奖” 。

二、经营业绩

国金证券尊崇“责任、共赢、和谐”的企业精神，秉承“规范管理、稳健经营、深化服务、科学创新”的经营理念及“专业创造价值，诚信铸就未来”的服务理念，打造了一只专业化、高素质的职业人才团队，连续保持20年年终税前盈利，成为证券行业仅有的2家连续盈利的证券公司之一。

三、主营业务发展情况

国金证券坚持“以研究咨询为驱动，以经纪业务为基础，以投资银行业务为重点突破，以自营投资业务和创新业务为重要补充”的业务模式，通过实施差异化增值服务商的竞争战略，不断提升核心竞争力。

国金证券攀枝花营业部位于攀枝花仁和区五十一阳光家园旁（即4路、7路公交车终点站旁）。营业部现有面积300多平方米，开户、交易、服务等设施齐全，环境舒适。营业部尊崇公司责任、和谐、共赢的企业文化精神，秉承公司规范管理、稳健经营、深化服务、科学创新的经营理念及专业创造价值，诚信铸就未来的服务理念，以精湛的业务技术、优质高效的服务追求投资者的资产保值增值及营业部的可持续发展。我们将竭诚为您提供温馨、周到、全方位的金融优质服务，国金证券攀枝花营业部欢迎您 。

国金证券：虚位以待，诚邀加盟。

招聘信息：

1、销售服务部   服务经理岗：

工作地点：攀枝花市       薪金待遇：3000（五险一金）

学历要求：本科           招聘人数：2名

职位描述：

（1）负责营业部存量客户维护

（2）为营业部现场客户提供客户服务和客户咨询

（3）负责现有客户金融产品需求服务

任职要求：

（1） 金融、营销、管理、经济类相关学科本科以上学历；

（2） 积极、进去、向上，具有敬业精神和良好的团队合作精神；

（3） 热爱证券服务行业，拥有良好的沟通能力、商务谈判能力、活动策划能力；

（4） 正式员工需要具备证券从业资格。

2、客户服务部  柜员：

工作地点：攀枝花市          薪金待遇：3000（五险一金）

学历要求：大专以上学历  招聘人数：2名

岗位描述：

（1）合规高效办理各种日常业务：包括客户开户、销户、变更等业务，并做好复核工作；

（2）接受客户咨询，解答客户问题；

（3）做好客户资料整理、归档工作；

（4）学习公司最新业务流程，提高业务能力；

（5）接受上级安排的其他工作。

任职要求：

（1）大专或以上学历，35岁以下，具备证券从业资格；

（2）形象气质佳，具有较强的亲和力；

（3）客户意识强，营销意识强；

（4）工作认真、仔细，有耐心和责任心，具备较强的学习理解力和应变能力。

（5）正式员工需要具备证券从业资格。

3、信息技术部    IT岗：

工作地点：攀枝花市          薪金待遇：3000（五险一金）

学历要求：本科              招聘人数：2名

岗位描述：

（1） 营业部系统运行及维护、信息安全、网络改造、系统升级

（2） 营业部硬件设施设备的管理

任职要求：

（1） 大学本科学历，计算机相关专业；

（2） 熟悉相关应用软件，有较强的硬件维护能力；

（3） 具有较强沟通协调能力、服务意识、高度责任心以及时间管理和学习能力；

（4） 正式员工需要具备证券从业资格。

4、渠道合作部    渠道总监：

工作地点：攀枝花市            薪金待遇：5000（五险一金）

学历要求：本科                招聘人数：5名

岗位描述：

（1）制定和实施分管团队的工作计划，组织团队完成各项营销任务； 

（2）通过银行等营销渠道以及利用自身资源为营业部招揽增量客户、开发增量业务； 

（3）负责所在团队的日常管理； 

（4）协助营销总监进行银行等营销渠道的开发与维护； 

（5）组织团队开展各类金融产品的营销； 

（6）积极收集市场和客户信息，为客户关系管理和公司经营决策提供依据； 

（7）积极指导团队成员开展工作，推荐、辅导新人； 

（8）定期对团队展业情况进行分析，并向上级提交书面分析报告； 

（9）上级交办的其他工作。

任职要求：

（1） 大学本科或以上学历；

（2） 精通渠道营销，对渠道建设有独到见解及成功经验；

（3） 擅长渠道开拓及营销策划，有较强的营销能力；

（4） 人员招聘及培训经验丰富，有较强的团队管理能力；

（5） 正式员工需要具备证券从业资格。

5、渠道合作部    渠道经理：

工作地点：攀枝花市                 

薪金待遇：基础工资 高额佣金提成 开户奖励（1500-五万，平均4000以上，总收入根据业绩不封顶）；福利待遇：五险一金

学历要求：大专以上学历              

招聘人数：12名

岗位描述：

（1）协助渠道总监进行银行等营销渠道的开发与维护； 

（2）负责所在渠道的日常维护与管理；

（3）积极收集市场和客户信息，为客户关系管理和公司经营决策提供依据； 

（4）定期对渠道展业情况进行分析，并向上级提交书面分析报告；

（5）组织所在渠道开展各类金融产品的营销； 

（6）通过银行等营销渠道以及利用自身资源为营业部招揽增量客户、开发增量业务； 

（7）上级交办的其他工作

任职要求：

（1）大学专科及以上学历，优秀者可适当放宽；

（2）专业不限；

（3）年龄20至35岁； 

（4）具有证券从业资格；

（5）有营销、管理经验优先；

（6）正式员工需要具备证券从业资格。