[湖北]老河口市2013招聘事业单位工作人员

2013年度老河口市面向社会公开招聘事业单位

工作人员实施方案

　　根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和老河口市政府《关于老河口市事业单位公开招聘工作人员的实施意见》（河政发[2012]14号）文件精神，按照2013年度老河口市事业单位用人计划，老河口市面向社会公开招聘  事业单位工作人员，特制定如下实施方案：

一、招聘的数量和岗位

招聘数量共为194名(其中12名限招普通全日制硕士研究生以上学历人员)。其中：市直中小学、幼儿教师79名；卫生类80名，其中临床医疗48名、中医针灸推拿1名、药剂3名、医学检验2名、影像3名、预防医学2名、护理21名；规划、法律、文物等专业35名。招聘的具体数量、岗位等详见《岗位一览表》。

二、招聘的条件

 (一)基本条件：

    1、有中华人民共和国国籍；

    2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；

    3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；

    4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

    5、学历。学历条件详见岗位一览表（“三支一扶”人员、选聘到村任职的高校毕业生和西部志原者不受学历条件限制）

6、年龄。普通全日制中专生年龄在24周岁以内，普通全日制专科生年龄在25周岁以内，普通全日制本科生年龄在28周岁以内，普通全日制硕士研究生年龄在30周岁以内，普通全日制博士研究生年龄在35周岁以内。紧缺专业的适当放宽年龄。年龄计算截止时间为：2013年2月5日。

7、具有应聘岗位要求的其他条件（详见岗位一览表）。

（二）有下列情形之一的，不受理应聘：

  1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

    2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

    3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

    4、现役军人；

    5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、工作步骤

（一）发布招聘公告

　　招聘公告于1月  日在省、襄阳市和我市有关网站上发布，并在市电视台等有关媒体上予以宣传。招聘公告包含招聘的对象、数量和岗位条件、报名及资格审查、考试方式等。

（二）报名及资格审查

　　1、报名时间：2013年1月20日至3月3日。

　　2、报名地点：老河口市人力资源市场大厅（老河口市委大门西侧）。咨询电话：18972089026，0710-8362149。

3、报名办法：

（1）现场报名：应聘人员在老河口市人力资源和社会保障网（ ld***.cn[点击查看]）下载或在报名现场领取《老河口市事业单位公开招聘人员报名表》。应聘人员持报名表两份，毕业证、学位证、身份证原件及复印件各一份到报名地点报名，并缴纳笔试报名费50元。

（2）委托他人报名：本人到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，并将相关证件的原件、复印件及填写好的报名表交委托人代为报名，代报人员须同时提供本人身份证。

（3）网上报名：应聘人员将报名表电子版、毕业证、身份证及相关证件的扫描件等资料上传到报名指定邮箱（LHKRSJSYK@）。2013年2月6日由本人带原件到报名地点进行资格确认并缴纳笔试报名费50元。

有关说明：

1、报考人员持报考岗位条件所需的有关证件，经资格审查（资格审查设在报名现场）后，办理报名确认手续。

  2、应届生须持本人身份证、学生证和就业推荐表；往届生须持本人身份证、毕业证、学位证。以上材料均需提供原件和复印件各1份。 

    3、近期1寸免冠同版登记彩照5张。

    4、应聘人员要如实填写《老河口市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《老河口市事业单位公开招聘工作人员花名册》。

    5、应聘人员只能选择一个单位的一个岗位报名。

    6、报考人员一律使用二代身份证报名。

    7、参加笔试人员请于2013年3月9 日到报名地点领取准考证。

    8、考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。

9、考生食宿、交通费自理。

（三）组织考试

1、笔试

　　笔试由老河口市人力资源和社会保障局统一组织。对于限招普通全日制硕士研究生以上学历的岗位，免笔试，直接进行面试。

（1）笔试科目

笔试按照考用一致的原则，测试公共知识和与招聘岗位相关的专业知识。岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比应达到1:3，因达不到开考比例而取消岗位计划的，退还报名考试费。

    根据河政发[2012]14号等文件规定，对“三支一扶”服务期满两年且考核合格的、选聘到村任职的高校毕业生和西部志愿者服务期满考核合格的，报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分（笔试成绩打折前）。符合条件的应聘人员（含岗位一览表中涉及的其他加分人员），持原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明（书），以及本人年度考核等相关证明材料或相关证件于2013年2月4日至5日到市事业单位公开招聘领导小组办公室(地点位于老河口市秋丰路69号，老河口市城乡居民社会养老保险局院内)办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。

（2）笔试时间

　　2013年3月10日上午9：00——11：30

（3）笔试地点：见准考证。

2、面试

　　（1）面试由市人力资源和社会保障局、主管部门和招聘单位共同组织。

　　（2）参加笔试的考生笔试成绩结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：2的比例确定参加面试人选；限招普通全日制硕士研究生以上学历的岗位，免笔试，直接进行面试，按照招聘计划经考核后择优聘用。参加面试人员缴纳面试费用50元。

　　（3）面试时间定于2013年3月，具体时间、地点另行通知。面试一般采取结构化面试方式进行，招聘教师，面试实行说课、讲课和回答问题相结合的方式；招聘幼儿园教师等特殊岗位人员，面试实行说课、讲课和才艺表演等方式。

 3、成绩计算

　　笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制并四舍五入保留一位小数。按笔试成绩70%，面试成绩30%计算总成绩。

 4、成绩查询

　　笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆：

今日老河口网：ww***.cn[点击查看]

老河口市人力资源和社会保障网: ld***.cn[点击查看]

（四）拟聘人员确定、聘用和待遇

 1、拟聘用人员确定及公示

根据考试总成绩，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检，确定拟聘用人员。考核、体检情况和拟聘用人员名单，统一在今日老河口网及、老河口市人力资源和社会保障网上进行公示，公示期7个工作日。

 2、办理聘用及相关手续

　　拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。公示无异议的，由用人单位填写《老河口市事业单位聘用人员登记表》，按规定办理相关手续。事业单位公开招聘的人员，一律与用人单位签订聘用合同，享受国家对事业单位政策规定的有关待遇。

 3、其它待遇

（1）所有聘用人员直接执行定级工资。

（2）学历达到以下条件的，在一年试用期满考核合格后，由市财政给予一定数额的工作和安家补助（工作和安家补助每人只能享受1次），最低服务年限为5年(含试用期)。

①国家“211”、“985”工程院校普通全日制本科生的，共给予3万元工作和安家补助，其中一次性给予30%，剩余部分分4年期限平均到工资中按月发放；

②普通全日制硕士研究生学历学位的，共给予6万元工作和安家补助，其中一次性给予30%，剩余部分分4年期限平均到工资中按月发放；

③普通全日制博士研究生学历学位的，共给予10万元工作和安家补助，一次性给予30%，剩余部分分4年期限平均到工资中按月发放。

(3)对于卫生系统聘用人员中具有二本及以上学历的，一年试用期满考核合格后，共给予工作和安家补助6万元，一次性给予30%，剩余部分分4年期限平均到工资中按月发放。6万元费用由市财政和用人单位各承担一半，聘用人员最低服务年限为5年（含试用期）。

四、组织领导

成立2013年事业单位公开招聘工作领导小组，由市委副书记陈良金任组长，市委常委、纪委书记刘桥梁、市委常委、常务副市长郭方芳、市委常委、组织部长刘道军任副组长；由市纪检委副书记、监察局长陈长江、市委组织部副部长袁乃义、市委组织部副部长、编办主任唐大义、市人社局局长高春环、市财政局局长龚文斌、市教育局局长汪国忠和市公安局政委李声全为成员，领导小组办公室设在市人社局，由市人社局局长高春环任办公室主任。成立工作专班，专班人员从各成员单位抽调，在招聘工作期间与原单位脱钩，具体从事公告发布、接受报名、资格审查、考试、体检、考核和手续办理等具体工作。专班办公地点设在老河口市秋丰路69号，老河口市城乡居民社会养老保险局院内。

招聘采取委托考试的方式进行，确定一家地市及以上人事考试机构全程操作。