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中国矿业大学徐海学院2013年新教师增补招聘计划
一、中国矿业大学徐海学院2013年用人增补计划
系、部 |
专业/岗位 |
拟进人数 |
应 聘 条 件 |
经管系 |
国际经济与贸易 |
1人 |
①应届毕业生,研究生及以上学历; ②第一学历、第二学历均为全国重点"211工程"大学(统招全日制)的毕业生优先考虑; ③专业均为国际贸易专业。 |
工业工程 |
1人 |
①应届毕业生,研究生及以上学历; ②第一学历、第二学历均为全国重点"211工程"大学(统招全日制)的毕业生优先考虑; ③管理科学与工程(工业工程方向)或机械工程(工业工程方向)博士,本科须为工业工程或机械工程专业; ④管理科学与工程(工业工程方向)或机械工程(工业工程方向)硕士,本科、硕士须均为工业工程或机械工程专业。 |
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会计学 |
2人 |
①应届毕业生,研究生及以上学历; ②第一学历、第二学历均为全国重点"211工程"大学(统招全日制)的毕业生优先考虑; ③专业均为会计专业。 |
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建工系
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工程管理 |
2人 |
①应届毕业生,研究生及以上学历; ②第一学历、第二学历均为全国重点"211工程"大学(统招全日制)的毕业生优先考虑。 |
土木工程 |
1人 |
①应届毕业生,研究生及以上学历; ②第一学历、第二学历均为全国重点"211工程"大学(统招全日制)的毕业生优先考虑。 |
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建筑环境与设备工程 |
2人 |
①应届毕业生,研究生及以上学历; ②第一学历、第二学历均为全国重点"211工程"大学(统招全日制)的毕业生优先考虑。 |
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信电系 |
电子科学与技术 |
1人 |
①应届毕业生,研究生及以上学历; ②第一学历、第二学历均为全国重点"211工程"大学(统招全日制)的毕业生优先考虑; ③电子科学与技术专业毕业生优先,自动化专业、电气工程及其自动化专业可适当考虑,能承担电类专业理论、实验及实践课程; ④具有单片机技术、嵌入式技术设计与开发能力,有实践教学经历者优先。 |
计算机系 |
计算机科学与技术 |
1人 |
①应届毕业生,研究生及以上学历; ②第一学历、第二学历均为全国重点"211工程"大学(统招全日制)的毕业生优先考虑; ③计算机相关专业; ④有ACM竞赛经历,或者相关软件、硬件、网络竞赛经历(附证书)、有微软、思科、JAVA等相关国际认证(附证书)、有在软件公司实习经历者优先。 |
实验员 |
1人 |
①应届毕业生,本科及以上学历,全国重点"211工程"大学(统招全日制)的毕业生优先考虑; ②计算机相关专业; ③有计算机相关竞赛经验,如ACM,ITAT,计算机软件设计大赛等。 |
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文艺系 |
行政管理 |
1人 |
①应届毕业生,研究生及以上学历; ②第一学历、第二学历均为全国重点"211工程"大学(统招全日制)的毕业生优先考虑。 |
二、招聘程序
(一)应聘人员将个人简历(WORD格式,文件名以"姓名-xx学校-xx专业"命名,附件形式)发送至xhxy@,邮件主题写明:应聘xx (注明应聘岗位)。
(二)人事部根据应聘者的求职意向及部门的岗位需求,进行资格初审,初审合格后由用人部门进行简历复审,确定面试、试讲人员名单。
(三)由人事部组织面试、试讲考核小组进行考察,确定拟聘人选。参加面试、试讲的人员应按规定时间到学院进行面试、试讲,并携带以下材料:
1、个人简历1份(附一寸彩照1张);
2、就业协议书、毕业生推荐表原件1份;
3、各学段的学历、学位证书复印件一套。在国外取得学历学位者,须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
4、具有代表性的学术论文、1-2项课题研究成果,若有获奖证书,请提供原件确认,并附复印件一套;
(四)人事部组织拟招聘人员参加体检,体检合格后即可办理签约手续。
三、日程安排
(一)网上报名日期:2013年2月27日 -- 2013年3月17日;
(二)2013年3月20日 -- 2013年3月21日,公布参加面试、试讲人员名单及面试、试讲日程安排;
(三)2013年3月22日,参加面试、试讲人员反馈信息;
(四)2013年3月27日,人事部组织面试、试讲,并根据考核结果确定拟招聘人员名单。
四、联系方式
联系人:江苏徐州中国矿业大学徐海学院人事部 王老师 邮 编:221008
电 话:0516--83995661 学院网站:ww***com[点击查看] xh***.cn[点击查看]E-mail: xhxy@