- 工作地点：其它
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- 信息来源：福建医科大学
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| 一、单位简介： 葛洲坝中心医院（三峡大学第三临床医学院）创建于1970年12月，是一所集医疗、疾病控制、科研教学、妇幼保健等于一体的，具有技术优势、人才优势、设备优势、环境优势等较强竞争实力的国家三级甲等综合医院。 医院占地面积23.57万平方米，业务用房面积17万平方米。共有从业人员1283余人，各类专业技术人员1059人，其中：教授、副教授、硕士生导师、技术专家、局管专家、主任医师约200人，中级专业技术职称519人。 设有28个病区，开放床位1000张。现拥有核磁共振、16排螺旋CT、大型C型臂X光机、医用直线加速器、X光子刀、模拟定位机、彩超、1000毫安X光机、全自动生化分析仪、多功能内窥镜、腹腔镜、血液透析仪、高压氧舱、人工肝支持系统等总价值达一亿余万元的600多台套先进医疗设备。 医院坚持“科技兴院、专科发展”的方向，以肝病专科、神经内科、血液、神经外科、肿瘤、微创外科、骨科、呼吸、消化、内分泌科、老年病、眼科、介入放疗、精神病科、肛肠专科、老年保健、临终安怀、自愿戒毒、儿童保健、妇女保健、职业病防治等为代表的特色专科形成了一定的规模。其中，感染性疾病科（肝病科）被确定为省级重点专科;市级重点专科5个（肝病科、神经内科、神经外科、血液科、肿瘤科）。目前，为满足医院发展需要，现诚聘各类高校医疗人才加盟，医院提供良好的职业发展空间和实现自我价值的薪酬待遇。具体招聘事项公布如下： 二、诚聘：为满足医院发展需要，现诚聘各类高校医疗人才加盟，医院提供良好的职业发展空间和实现自我价值的薪酬待遇。具体招聘事项公布如下： （一）、特别引进博士生1-2名，专业不限，条件及待遇面谈。相关待遇如下： 1、引进博士属计划内正式编制（指标）； 2、基本年薪15—25万元； 3、科研启动经费10万元； 4、提供住房一套； 5、安家费8-10万元； 6、联系解决配偶工作、子女上学关系事宜； 7、薪酬以外其它福利待遇等与医院职工相同。 （二）、2013年高校人才招聘计划 招聘岗位 所需人数 所需专业 学历及备注 感染性疾病科 1 传染病学或肝病学 注： 1、所需人才属计划内正式编制（指标）。 2、主招医疗及相关专业硕士研究生及若干本科生；全日制本科学历（“211”工程、“985”工程、国家百年名牌大学）等本科学历优先）；硕士研究生优先。 3、录用人才，待遇从优，医院提供良好的职业发展空间。 4、博士生待遇见特别引进人才计划。 消化科 2 消化专业 内分泌 2 内分泌专业 心血管内科 2 心血管专业 神经内科 2 神经病学 呼吸内科 2 呼吸内科 儿科 2 儿科学（1）、新生儿学（1） 肾内科 2 肾病学、血液病学 血液科 2 血液病专业 肿瘤科、放疗中心 2 肿瘤学 精神科 2 精神病专业 重症医学科（ICU） 1 危急重症学 神经外科 2 神经外科专业 普外科 1 普外科学（胃肠肝胆脾胰肛肠） 血管甲状腺乳腺外科 1 血管外科 骨外科 1-2 骨外科学（脊柱专业关节专业创伤专业） 妇科 1 妇科学（能腔镜手术操作者优先） 产科 1 产科学 眼科 1 眼科学 耳鼻喉科 1 耳鼻咽喉学 泌尿外科 1 泌尿外科学 心胸外科 1 心胸外科学 烧伤外科 1 烧伤外科学 整形外科 1 分子生物学 麻醉科（手术室） 1 麻醉学 急诊科 1 危急重症学、急诊医学、内科学、外科学 放射科（放射介入） 2 医学影像 病理科 1 病理学 超声医学科 2 超声诊断 核医学科 1 核医学 检验科 1 医学检验 设备科 2 生物医学工程 公共卫生部 1 公共卫生学 信息管理 2 卫生统计学或医学事业管理1、计算机软件开发与应用1 人力资源 1 人力资源管理、经济管理 总计 51 指标直接入编，部分指标现场签约。 三、招聘方式： 1、校园专场招聘会：届时，招聘单位组织专人到贵校招聘。 2、个人自荐方式：应聘人员可通过自荐书、电话应聘、邮寄、邮件等方式自我推荐。 3、应聘人员应聘，需持有个人简历、各类证书复印件以及能说明个人基本情况和能力的相关资料。 四、联系方式： 单位地址：湖北省宜昌市樵湖一路60号 邮政编码：443002 联系电话：（0717）6714331（人资部） 13972561516（葛老师），13872624243（王老师），（0717）6732395（传真） 联系人：葛洲坝中心医院人力资源部 葛老师 王老师 赵老师 联系邮箱：2425509304@ 如有意向可以先投至我院公共邮箱（见上），对于先投邮箱简历的同学我们会及时与您取得联系，招聘会上我们会格外关注。 五、招聘时间：即日起至2013年6月30日止 |
每个人对幸福的认定标准不同，不必在乎别人是否赞同，重要的是自己满足与否。 [蒙特纽] ;download.yingjiesheng.com;
