单位简介及对所招聘职位的具体要求：
拥有驱动未来的喜悦，在梦想的道路上加速前行！
在这里，你将从体验整车生产的基础工作开始，学习整车生产的工艺流程与品质保障体系，感受整车生产的创新动力与科技魅力；
在这里，你将感受工作的幸福，因为这里有融洽的同事关系，有为你成长负责的培训，更有你自由成长与发展的空间。
在这里，你也许看不到CBD的高楼林立，你也许很难有机会穿着西服在office里享受下午茶；但你能在环境优美、明亮开阔的厂区里学习到先进的汽车生产技术，磨练出最真实的本领；你能收获工作与生活的平衡；感受真切的喜悦与幸福。
在这里……
广汽本田2013“驱动未来的喜悦”春季补招活动已开始，简历投递火热进行中，我们期待着您的加入！
与我们一起，站在汽车行业的最前沿，把握行业与时代的脉搏！
一、公司介绍
【公司简介】
广汽本田汽车有限公司（简称广汽本田）于1998年7月1日成立，合资方及股比分别为：广州汽车集团公司50%；本田技研工业株式会社40%；本田技研工业(中国)投资有限公司10%，合资年限为30年。
广汽本田目前有黄埔工厂和增城工厂两个厂区，生产能力合计达到年产48万辆，合计占地面积为193万平方米。目前，广汽本田的产品包括Honda品牌的歌诗图(Crosstour)、雅阁(Accord)、奥德赛(ODYSSEY)、锋范(CITY)、飞度(FIT)五大系列车型和理念（EVERUS）品牌的理念S1车型。截至2012年1月31日，广汽本田两个厂区共拥有员工7700多人。
2007年7月19日，广汽本田发布了自主品牌战略，宣布成立广汽本田汽车研究开发有限公司，成为国内第一家发布自主品牌战略的合资企业。而广汽本田汽车研究开发有限公司也是国内首个由合资企业独立投资、以独立法人模式运作、具有整车独立开发能力的汽车研发机构。
【企业品牌】
2008年12月12日，在广汽本田成立十周年之际，广汽本田面向未来发展，发布了全新的企业口号——感世界而动。"感世界而动"，代表着广汽本田及其每一个员工的姿态：在感受消费者的需求和社会环境的变化中，洞察到变化的本质，从而以别具一格的做法，挑战新事物，开创新潮流，创造出崭新的价值，并与消费者共享充满惊喜的感动。
2007年4月20日，广汽本田在上海车展上发布了企业安全理念——"Safety For Everyone为了所有人的安全"。该理念以人为中心，不但注重保护车内乘员的安全，而且也充分考虑对方车辆乘员和行人的保护，实现安全共存。作为汽车制造企业，广汽本田希望今后有更多的人来关注汽车社会中的安全问题，全社会共同努力，提高安全意识，为中国逐步走进汽车社会创造一个更加安全、和谐的环境。
2010年7月1日，广汽本田在上海世博会广州案例馆发布了企业环保口号——"让孩子的天空更蔚蓝"。此次发布的内容还包括广汽本田的环保宣言以及内容涵盖"绿色产品、绿色工厂建设、绿色产业链以及绿色公益"等领域的未来环保工作方向。作为对社会负责的一员，广汽本田不仅为顾客提供移动的梦想，也愿意持续不断地为环保贡献力量，为营造属于孩子们的蔚蓝天空而不懈努力。
【经营状况】
在国内轿车项目中，广汽本田走出了一条"以市场为导向、少投入、快产出、滚动发展"的道路。成立十二年来，广汽本田以滚动发展为模式，实现了产能由1万辆到36万辆的跨越，产品系列覆盖中高级车、中级车、经济型车、MPV等各个级别。2011年3月理念S1的投产，标志着广汽本田正式进入了"Honda"、"理念（EVERUS）"双品牌运营的全新时代。
广汽本田产销量实现一年上一个新台阶，2010年3月1日，广汽本田累计生产和销售轿车超过200万辆，成为中国第四家累计产销突破200万辆的轿车企业，也是以最少车型实现产销200万辆的轿车企业。
2011年12月，经过董事会的批准，广汽本田发布了2020年愿景：快速、低价、低碳地提供超越顾客期待的商品，到2020年成为产销100万台的环保先驱企业。
2012年7月和11月，备受关注的全球首款混合动力轿跑车Honda CR-Z和FIT Hybrid分别以进口方式在全国各家广汽本田特约销售服务店进行销售。
【社会评价】
2005年4月、2006年4月和2008年4月，广汽本田三度被北京大学管理案例研究中心和经济观察报评为"中国最受尊敬企业"。
2005～2010年，在由《21世纪经济报道》和《21世纪商业评论》主办的"中国最佳企业公民"评选中，广汽本田六度荣获"中国最佳企业公民"称号。
此外，公司先后多次获得中国大学生最佳雇主50强称号，并于2008、2009年两度荣获“中国大学生最佳雇主”汽车行业第一名，于2011年荣获“最佳校园招聘典范”称号。2012年获得“中国最佳人力资源典范百强企业”,“最佳员工关系策略”及汽车行业校园端“最具人气雇主”三个重量级奖项。
二、需求专业
车辆工程、机械设计制造及其自动化、电气类专业、化学类专业、IT类专业、经管类专业
三、应聘基本要求
1、2013届全日制本科应届生，且能如期获得学士学位证书；
2、英语水平通过CET-4；
3、学习成绩优秀，具有良好的在校表现和社会实践经历；
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神；
四、简历投递说明
1、 简历投递网址：http://campus.51job.com/ghac2013/
2、 简历投递截止时间：2013-3 -12 00:00
3、 上传附件内容：
a) 1寸照片 b）成绩单 c）其他说明资料
4、 上传附件要求：
a) 图片格式：jpg，jpeg或gif
b) 每张图片大小不超200K
温馨提示：请在简历填写与投递前，将所需上传的附件材料准备齐全。
5、 欢迎同学们登录公司网站了解公司相关信息：ww***.cn[点击查看]
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