[武汉]湖北科创高新网络视频股份有限公司2013招聘

湖北科创高新网络视频股份有限公司2013年招聘简章

 

注明：所有应聘求职者接受以下两种方式投递简历

1.      将个人电子简历投递到hr@这个的邮箱，并注明投递的职位说明。

2.      登录ww***com[点击查看]（职会网），填写个人简历，参加湖北科创高新网络视频股份有限公司网上专场供需会，投递简历。使用此方法投递简历者优先考虑。

 

招聘职位：

UI设计师（产品第一开发中心）  1名

一、工作职责

1、根据用户体验，充分理解产品设计需求，负责公司软件产品的用户交互界面设计，使用户操作更趋于人性化。

2、配合软件工程师进行产品界面开发。负责网站总体网页风格及美术设计、及相关的专题设计及制作，包括：布局；风格；色调、样式等。

3、负责设计各种图标、宣传展示类的Flash动画、市场活动的宣传海报、广告和宣传册等产品

二、任职要求

1、大专以上学历，计算机、平面或产品设计相关专业；

2、三年以上相关工作经验，对交互设计有较深的理解；

3、能够独立并熟练使用Dreamweaver、Photoshop、Flash、Fireworks等设计软件。精通CSS DIV，能够解决不同浏览器及不同版本的兼容性问题。熟悉Html、JavaScript、XSLT ，能开发一些交互效果；

4、有良好的审美基础和美术功底，学习能力强，责任心强，良好的团队合作意识，能主动对工作提出富有创意及创造性建议；

三、薪酬待遇

1、基础工资3500以上 绩效奖金 工作餐补贴 福利保险 年终目标责任奖；

2、试用期3个月，试用期间发基础工资的80%；

3、试用期结束后购买五险一金并享受生日津贴等公司规定的其他福利；

4、每周不超过40小时工作时间，按国家法定节假日休息；每年不定期组织旅游等活动。

 

.NET软件工程师 （产品第一开发中心） 2名

一、工作职责

1、 深入发掘业务需求为软件开发提供架构设计，并提供技术解决方案；

2、 负责公司运营网站系统的设计和开发，参与系统逻辑模型和物理模型设计并实现原型；

3、主要使用.Net技术，基于MySQL数据库进行设计开发；开发和维护软件开发架构，发现和解决存在的技术问题。

二、任职要求

1、大专以上学历，计算机软件及相关专业；

2、有三年以上工作经验包含两年以上基于.NET（C#）软件方面实际开发经历，具有项目实战案例；有多层架构的开发经验，有良好的设计思路和编程习惯，熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构；

3、熟练使用SQL语言，精通SQL-Server等大型数据库，能熟练运用数据库的各种优化方法；熟练使用工具Visual ，VSS；熟悉B/S三层架构，有良好的编程风格；

4.、较好的沟通能力，有良好的自学能力，独立思考能力，能够在短时间内学习并应用新技术；有强烈的责任心，具有良好的团队合作精神，认真负责善于学习。

三、薪酬待遇

1、基础工资3500以上 绩效奖金 工作餐补贴 福利保险 年终目标责任奖；

2、试用期3个月，试用期间发基础工资的80%；

3、试用期结束后购买五险一金并享受生日津贴等公司规定的其他福利；

4、每周不超过40小时工作时间，按国家法定节假日休息；每年不定期组织旅游等活动。

 

JAVA软件工程师  （产品第二开发中心）1名

一、工作职责

1. 深入发掘业务需求为软件开发提供架构设计，并提供技术解决方案；

2. 负责公司运营网站系统的设计和开发，参与系统逻辑模型和物理模型设计并实现原型；

3. 主要使用JAVA技术，基于MySQL数据库进行设计开发；开发和维护软件开发架构，发现和解决存在的技术问题。

二、任职要求

1、计算机或相关专业，本科及以上学历；

2、有二年以上相关项目开发经验；具有优秀的SQL编写功底，有Oracle、SQL Server、MySQL等相关数据库的相关开发经验者优先；

3、熟悉软件工程相关知识；掌握面向对象编程，了解最新的主流开发思想和技术；良好的编码习惯；熟悉基于.NET Framework 2.0/3.5的多层架构和分布式应用的C/S、B/S开发；

4、敬业、主动、宽容、易相处；积极的工作态度、高度的责任心、学习能力强；良好的团队合作意识；高度的责任心，能按照要求高质量完成交办的各项工作任务；

三、薪酬待遇

1、基础工资3500以上 绩效奖金 工作餐补贴 福利保险 年终目标责任奖；

2、试用期3个月，试用期间发基础工资的80%；

3、试用期结束后购买五险一金并享受生日津贴等公司规定的其他福利；

4、每周不超过40小时工作时间，按国家法定节假日休息；每年不定期组织旅游等活动。

 

网络管理员 （产品服务中心） 1名

一、工作职责

1、保障公司办公电脑的正常运行。及时排除使用中所遇见的各种问题；

2、负责路由器、交换机等网络设备日常维护，做好设备管理工作；

3、处理网络及计算机故障（病毒的查杀，维护网络系统安全等）；

4、负责公司内网机房管理，编写机房安全管理规范并执行； 

5、负责电话程控交换机维护及其系统日常应用； 

6、负责公司内门禁考勤系统、会议系统等办公类系统的日常使用维护； 

7、协助各部门工作。

二、任职要求

1、全国统招本科以上2013届应届毕业生，计算机相关专业；

2、湖北省内户籍；

3、有企业网络维护经验者优先；熟悉网络、服务器、交换机、日常办公设备等的使用及简单维修；有良好的沟通能力和团队协作；能够熟练使用linux操作系统者优先；有足够的沟通表达能力，思维清晰冷静，作风正派性格开朗，反应动作快，动手能力强；

4、具有良好的沟通及协调能力、计划与执行能力，做事认真有责任感，有较强的服务意识。有较好的逻辑思维和问题分析能力，能够快速锁定问题原因。

三、薪酬待遇

1、基础工资1700 绩效奖金 工作餐补贴 福利保险 年终目标责任奖；

2、试用期3个月，试用期间发基础工资的80%；

3、试用期结束后购买五险一金并享受生日津贴等公司规定的其他福利；

4、每周不超过40小时工作时间，按国家法定节假日休息；每年不定期组织旅游等活动。

 

网站巡视督导管理员 （市场管理部） 1名

一、工作职责

1、巡查两网广告、公告视频等信息，确保两网相关信息符合要求。

2、有问题的信息提交有关单位进行修改，督促每个问题得到处理。

3、完成产品试用、需求调研和确认工作。

二、任职要求

1、全国统招本科以上2013届应届毕业生，市场营销管理等相关专业优先；

2、湖北省内户籍；

3、能熟练操作计算机较强的学习能力和创新意识，一定的综合分析能力；

4、诚实稳重、办事认真负责；执行能力强；

5、善于与人沟通，具备优秀的语言文字表达能力；

6、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

三、薪酬待遇

1、基础工资1700 绩效奖金 工作餐补贴 福利保险 年终目标责任奖；

2、试用期3个月，试用期间发基础工资的80%；

3、试用期结束后购买五险一金并享受生日津贴等公司规定的其他福利；

4、每周不超过40小时工作时间，按国家法定节假日休息；每年不定期组织旅游等活动。

 

综合服务专员（营销服务部） 1名

一、工作职责

1、负责客户投诉处理；

2、负责及时汇总客户资料的整理存档并按时呈报；

3、负责依据签订的客户合同和其它被批准的文件向财务管理中心提供产品发货的合法依据；

4、负责管理仓库；

5、负责产品物流配送业务；

6、负责营销服务部日常行政、后勤等事务性工作；

7、负责产品资料、宣传资料的配备与管理；

8、负责本部门工作的总结汇报资料；

9、负责组织产品销售合同的审核和管理；

10、完成上级领导交办的其他工作。

二、任职要求

1、30岁以上；武汉市户口，女性优先；

2、本科以上学历，专业不限；

3、精力充沛，吃苦耐劳，执行能力强；

4、善于与人沟通，良好的公文写作能力，熟悉办公软硬件的使用；

5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

三、薪酬待遇

1、基础工资1700以上 绩效奖金 工作餐补贴 福利保险 年终目标责任奖；

2、试用期3个月，试用期间发基础工资的80%；

3、试用期结束后购买五险一金并享受生日津贴等公司规定的其他福利；

4、每周不超过40小时工作时间，按国家法定节假日休息；每年不定期组织旅游等活动。

 

营销专员（经营管理部） 2名

一、工作职责

1.收集整理客户求职招聘资料和信息；

2.根据客户的需求举办供需会，为客户服务；

3.协助管理维护公司运营平台；

4.领导交代的其他任务。

二、任职要求

1、全国统招本科以上2013届应届毕业生，市场营销管理等相关专业；

2、湖北省内户籍，党员优先；

3、较强的学习能力和创新意识，一定的综合分析能力；

4、精力充沛，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；执行能力强；

5、善于与人沟通，具备优秀的语言文字表达能力；

6、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

三、薪酬待遇

1、基础工资1700以上 绩效奖金 工作餐补贴 福利保险 年终目标责任奖；

2、试用期3个月，试用期间发基础工资的80%；

3、试用期结束后购买五险一金并享受生日津贴等公司规定的其他福利；

4、每周不超过40小时工作时间，按国家法定节假日休息；每年不定期组织旅游等活动。

 

行政专员 （综合管理部） 1名

一、工作职责

1、负责公司行政管理方面的规章制度的建立、实施核查；
2、负责公司各种例会、临时性会议的安排和组织、秩序维护；
3、负责公司行政类文件（书）的起草、发文登记整理归档工作；

4、负责办理公司所需各项资质证照及其年检；
5、负责公司企业文化宣传及网站建设；
6、负责公司办公环境、办公秩序的管理；
7、负责公司后勤、安防保障工作；
8、配合公司党、工建设工作；
9、配合部门负责人进行公司内外日常的信息传递和公司部门间的联络工作；

10、完成领导交给的各项工作。

二、任职要求

1、全国统招本科以上2013届应届毕业生，行政、人力资源相关专业；

2、湖北省内户籍，党员优先；

3、较强的学习能力和创新意识，一定的综合分析能力；

4、精力充沛，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；执行能力强；

5、善于与人沟通，具备优秀的语言文字表达能力；

6、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

三、薪酬待遇

1、基础工资1700以上 绩效奖金 工作餐补贴 福利保险 年终目标责任奖；

2、试用期3个月，试用期间发基础工资的80%；

3、试用期结束后购买五险一金并享受生日津贴等公司规定的其他福利；

4、每周不超过40小时工作时间，按国家法定节假日休息；每年不定期组织旅游等活动。

 

 

 

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