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[北京]企业长青教育集团北京分公司2013招聘

(全职,发布于2013-03-01) 相关搜索
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【本校】企业长青教育集团北京分公司招聘信息

阅读次数:14次作者:张虎

企业长青教育集团北京分公司

招聘职位及岗位要求

北京长兴基业企业管理顾问有限公司隶属于企业长青教育集团,是一家专业致力于企业教育培训及管理咨询的综合性教育集团。自2003年成立以来,集团服务过上万家企业!如TCL、万科、万向、波斯登、莱钢集团、阿里巴巴等一流的企业!强调个性,实战,系统,是中国咨询培训行业极具影响力的主要品牌之一,被企业界誉为“中国总裁赢利培训第一品牌”

集团运营8年多的时间,从刚开始成立团队的5个人发展到目前全国的1000多人,从1家公司发展到全国7家公司,并且集团每年以300%的速度持续增长,培养了10多位分公司总经理和公司股东,成为近两年发展最迅速的企业管理培训教育集团。

集团面向企业提供咨询式的培训服务,拥有核心产品《BOSS商学院》、品牌课程《赢利执行模式》、《赢利营销模式》、《赢利演说模式》等一系列培训课程。“个性、实战、系统”的培训课程解决企业实际问题,帮助企业家扩大思维格局,制定可持续性发展战略,共同打造实现梦想的平台。企业长青教育集团2010年将在全国陆续开设十家分公司,立志成为“世界培训行业的领跑者”。

联系方式:
联系人:王老师

联系电话:18611326508

公司地址:北京市海淀区马甸桥北金澳国际写字楼8803---808室。
邮政编码:100026
公司邮箱:qycq_hrz@
乘车路线:地铁10号线健德门D口出。
公司网站:ww***com[点击查看]  

温馨提示:
参加面试者,请自带一份个人简历
面试时间以电话通知为准

 

一、方案销售顾问

岗位要求:
1
、大专学历,专业不限,英雄不问出处;
2
、普通话标准,善于沟通,在校期间有社会实践经验者优先考虑;
3
、追逐梦想,想要不同于他人的成就,渴望更好的发展,勤奋、正直、坦诚,不怕挫折,愈挫愈勇。

岗位描述
1
、通过电话邀约客户,完成订单;
2
、独立开发新客户,维护老客户(公司客服部协助),建立长期合作关系;
3
、根据公司销售目标,完成公司的销售任务。

公司提供:
1
2 个月内辅助实现由社会人向职业人的转变 。
2
、接触知名企业高层管理者 , 结交优质人脉 。

3、优良的工作环境,正面、积极的人文环境 。
4
、优厚的福利待遇(即时激励 月度奖金 五险),享受国家规定的节假日。
晋升空间:
1
、公司有非常完善的晋升体系,每三个月晋升一次,为员工建立了完善的发展平台。
2
、在公司工作两年以上通过考核,并且职位在经理以上有资格申请成为公司股东。
3
、方案销售顾问-方案销售主管-方案销售经理-方案销售总监。

薪资福利:
1
、工资=底薪(1800 提成(入职三个月的员工平均工资在3000-8000)。
2
、每年公司会评选出个人前十二名优秀员工给予丰厚奖励。
3
、每年公司会评选出团队前十二名团队给予丰厚的奖励。
4
、即时激励 月度奖金 五险。
5
、明确的晋升空间 丰厚的收入 优质的人脉平台 价值20万的专业培训。

 

二、渠道销售专员

岗位要求
1
、大专学历,性别不限;
2
、表达能力强,善于沟通及人际关系的协调、思维敏捷,能建立并保持良好的客户关系和渠道;
3
、工作责任心强,工作高效,有创造性,具有团队合作能力;
4
、具有很强分析能力和解决问题的能力,有较强承担工作压力的能力。

岗位职责
1
、通过网络等渠道挖掘客户资源,通过电话邀约寻求意向代理商;
2
、协助经理和总监开发新客户,维护老客户(公司客服部协助),建立长期合作关系;
3
、根据公司销售目标,完成公司的销售任务。

公司提供:
1、接触知名企业高层管理者 , 结交优质人脉。
2
、优良的工作环境,正面、积极的人文环境 。
3
、优厚的福利待遇(即时激励 月度奖金 五险),享受国家规定的节假日。


晋升空间
1
、公司有非常完善的晋升体系,每三个月晋升一次,为员工建立了完善的发展平台。
2
、在公司工作两年以上通过考核,并且职位在经理以上有资格申请成为公司股东。
3
、渠道销售专员----渠道销售主管----渠道销售经理----渠道销售总监。

薪资福利: 分试用期工资和转正期工资。
1
、试用期底薪 高提成
2
、转正期底薪(3000 提成 团队奖金。
3
、每年公司会评选出个人前十二名优秀员工给予丰厚奖励。
4
、每年公司会评选出团队前十二名团队给予丰厚的奖励。
5
、即时激励 月度奖金 五险。
6
、明确的晋升空间 丰厚的收入 优质的人脉平台 价值20万的专业培训。


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常胜者,既不过份悲观,也不过份乐观。他的危机意识是用来化除危机;他的希望源自于知道未来永远有好转的可能。 [摘自 天天都成功]
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