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本项目将由润迅通信代某知名银行信用卡中心总部面向全国重点大学招募应届毕业生。带着充满壮志豪情的培养方案,我们欢迎各领域各专业的优秀毕业生,成为这个充满挑战与活力的组织成员,加入我们的生力军计划。我们将提供有竞争力的薪酬福利和职业发展前景。
该银行将为加入生力军计划的培训生提供包括实习在内的全方位培养计划,包括不同岗位实习,岗位实践、项目任务、教练辅导等,帮助其成为公司管理梯队以及专业技术梯队的中坚力量。
加入我们的生力军计划,你可以获得:
1、具竞争力的薪酬及完善的保险福利;
2、各式培训机会:岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训等;
3、丰富多彩的员工活动,如运动会,每月员工生日会,户外拓展活动,年会等;
4、注重人才培训与开发,结合员工的职业规划提供中长期培训平台;
5、完善的晋升激励机制,给员工广阔的发展空间及晋升机会。
目标对象
a) 2013年全日制应届大学本科毕业生及硕士毕业生
b) 人力资源、经济类、法律、管理学、金融, 经济学, 数理分析、统计学等相关专业。
c) 出色的学习能力,能够在压力下工作
d) 出色的沟通能力、人际交往能力以及解决问题的能力
e) 具备良好的团队精神,乐于分享
f) 自我激励,诚信正直,性格开朗,容易相处
岗位需求:
培养方向 |
需求人数 |
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市场 |
12 |
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风险管理 |
16 |
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渠道与销售管理 |
10 |
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信用审批 |
4 |
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财务运营管理 |
4 |
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IT/网络系统管理 |
4 |
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人力资源管理 |
4 |
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应聘流程:
现场宣讲 简历收集 笔试 在线测试 面试
我们将于3月10日参加华南理工的大型校园招聘会,3月4日中山大学叶葆定堂102教室上午10点开设宣讲。
简历统一收集邮箱:gzbank_hr@
我们提供的不是一份职位,而是一份事业!
欢迎同学们参加!