[安徽]安徽市人力资源服务有限公司2013招聘派遣制员工

市人力资源服务有限公司拟向社会公开招聘派遣制员工5名，具体规定如下：
　　一、岗位条件及要求
　　1、年龄在27-35周岁之间，女性；
　　2、政治思想品质好，遵纪守法，无违法记录；
　　3、身体健康，无残疾，无纹身，能吃苦耐劳、形象素质好；
　　4、具有大专以上文化程度，能够熟练操作计算机、会说普通话；
　　6、本市户口并有固定住所。

　　二、福利待遇
　　岗位工资待遇。被聘用人员在聘用期间女性1210元/月。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病救助和住房公积金按规定缴纳。

　　三、招聘办法
　　（一）报名及资格审查。报名时间：2013年3月3日至3月10日（上午8：00-11：30 下午14：30-17：30）。
　　报名地点：市人力资源服务有限公司（市人才市场三楼）。报名要求：符合报考条件的人员报名时需持本人户口簿、身份证、毕业证（原件及复印件）及近期1寸免冠正面彩色照片1张。
　　（二）面试及技能测试。
　　1、面试：具体时间另行通知。地点：另行通知。用工单位安排专人对应聘人员进行面试，面试采用现场答辩的方式进行，内容包括举止仪表、语言表达、反应及应变能力、分析解决问题的能力等。
　　2、技能测试。由用工单位组织对应聘人员进行相关岗位技能测试。

　　四、确定名单
　　聘用人员名单由用工单位确定。

　　五、体检
　　体检时间：另行通知。应聘者作常规体检。体检费用由应聘者自付，体检不合格者不退还体检费。

　　六、政审
　　政审由用工单位具体组织实施。政审主要内容为应聘人员的思想政治表现、遵纪守法意识等；应聘者需提供无犯罪记录证明，必要时可派人到应聘人员工作过的单位或有关单位了解相关情况。
　　七、签订合同
　　聘用人员正式上岗前必须与派遣机构签订劳动合同，与用工单位签订岗位管理协议（含保密条款）。

　　八、上岗试用
　　新聘用人员按有关规定实行试用期，试用期结束，由用人单位对其考核，考核合格者正式聘用。

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