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人均创收、行业领先
里兆律师事务所（"里兆所"）是2005年成立的合伙制律师事务所，经过不懈努力和勤奋工作，近年来，里兆所律师年度人均业务创收稳定保持在200万元左右，处于业界领先水平。数年来，里兆所的目标就是脚踏实地的建设一家有理想、有活力的"精品律师事务所"，希望为每个工作人员都提供一个心情愉悦的发展平台。
涉外业务、精益求精
里兆所的业务以涉外法律服务为主，客户主要是具有日本、欧美背景的跨国公司集团和国际金融机构（大多数客户是世界500强公司、行业内领先的公司、中国地区总部，等）。里兆所一直专注于公司与商业、外商直接投资、并购、资产重组、银行金融、劳动与人力资源、产品质量责任、知识产权等业务领域，在涉外民商事诉讼仲裁等领域亦拥有出色的业绩。里兆所以务实的工作作风和精益求精的专业精神，深得客户信任。
团队作业、管理科学
里兆所通过内部管理软件建立了电子化工作平台，具有相对完善的晋升体制、管理制度和薪酬体系，彻底实施公司化团队作业，组建工作团队小组，对各类具体业务进行相对科学的分配、指导、跟踪、审核与监督，同时实施内部业务协调机制，集合集体的智慧与经验来解决复杂的问题。里兆所的人员结构相对年轻，流动性相对少，事务所每年都组织包括家属在内的集体旅行（海外为主）、定期组织各类集体活动和体育活动，增进团队凝聚力。
共同发展、待遇优厚
里兆所业务量相对饱满，需要建立具有前瞻性的青年人才选拔、培养机制，现在已经每年面向高校招募品学兼优的同学到事务所实习、并从实习生中择优录用正式员工。针对实习生和青年律师，里兆所建立有相对系统的带教、培训和评价制度，提供具有竞争力的薪酬待遇（2013年度，根据不同的实习阶段，为实习生提供100元/日~150元/日的实习工作津贴，以及另行计发的午餐、交通和手机通讯补贴；业务人员正式入职后的首年度个人实得薪酬约10万元/年，且另行核发年度绩效奖金）。
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