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岗位要求:
1、人力资源管理相关专业,本科以上学历; 2、熟悉人力资源管理各项实务的知识,熟练使用office办公软件; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、逻辑思维能力强,工作条理比较强,能承受一定的工作压力。
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