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??武汉国美电器2013年校园招聘
国美电器有限公司成立于1987年1月1日,目前已发展成为中国最大的家电零售连锁企业。
国美电器集团自2002年8月正式进军荆楚大地以来,已经在湖北省内一、二、三级市场拥有了50余家连锁店。2013年,国美电器将迅猛发展湖北地区各级市场。
2002年起,国美电器在全国范围内启动了独具特色的“蓄水池”人才培养工程。即秉承“德才兼备,以德为先”的选人原则,每年在国内各高校中遴选优秀的本科应届毕业生加盟,重在培养具备深谙电器零售终端运营,同时高度匹配企业文化、综合素质、专业技能要求的高级综合管理人员以及资深业务骨干、高级技术工程师人才。基于此,国美电器为“蓄水池”员工设计提供了“管理类”和“专业类”的职业发展双通道模式,通过培养→评估→晋升→再培养……的科学化、规范化、流程化成长机制,配合导师制、封闭式集训,总经理座谈,行动学习等常态化活动,以及在公司每年专门划拨管理层岗位供“蓄水池”员工晋升的政策保障下,经过3-5年时间实现以上目标。
我们热忱地期望有志与国美电器共同发展的优秀大学毕业生加盟,为实现公司“成为备受尊敬的世界家电零售行业第一”的愿景而共同努力奋斗。
岗位:
2013届蓄水池(销售类)
招聘人数:20人
任职要求:
1、2013届统招大专、本科毕业生,专业不限,市场营销、工商管理专业优先。
2、具备良好的沟通能力及团队协作精神,较强的逻辑思维能力及较快的反应能力。
3、热爱零售行业,性格乐观、开朗、抗压能力强,愿从基层做起。
发展岗位:
门店主任/主任助理、采销科业务、门店经营部督导专员/主管
2013届蓄水池(营运类)
招聘人数:5人
任职要求:
1、2013届统招大专、本科毕业生,专业不限,广告学、人力资源专业优先。
2、具备良好的沟通能力及团队协作精神,较强的逻辑思维能力及较快的反应能力。
3、热爱零售行业,性格乐观、开朗、抗压能力强,愿从基层做起。
发展岗位:
门店经营部督导专员/主管、职能部门主管
2013届蓄水池(市场类)
招聘人数:5人
任职要求:
1、2013届统招大专、本科毕业生,专业不限,广告类、新闻类专业优先。
2、具备良好的沟通能力及团队协作精神,较强的逻辑思维能力及较快的反应能力。
3、热爱零售行业,性格乐观、开朗、抗压能力强,愿从基层做起。
发展岗位:
门店卖场美化专员、市场部专员/主管
薪资:实习轮岗期间实行日薪制(根据学历核算(60?80/天))
实习期结束后根据岗位定薪资(预估2000?4000元/月,含五险一金)
工作地点:
武汉市内各大门店
联系方式:
★电话:027-83331559 招聘人员
★发送简历至Email:gomewhrz@
★公司地址:武汉市?口区宝丰路湖北商务大楼武汉国美电器四楼
若简历合格,我们将在10个工作日内与您联系!
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