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[浙江]浙江工业大学之江学院2013年公开招聘人员

(全职,发布于2013-03-05) 相关搜索
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浙江工业大学之江学院2013年公开招聘人员公告

 

学校简介

浙江工业大学之江学院是1999年经浙江省人民政府批准、浙江工业大学举办、2004年由教育部确认的独立学院,是全国高等学校教学研究会独立学院专门委员会副主任委员单位。

 

学院遵循"依托母体、相对独立、办出特色"的办学方针,致力于培养知识结构合理、富有创新和实践能力的高级人才,依据地方经济社会发展需求设置专业。现有31个本科专业,涉及工、理、文、法、管理、经济六大学科门类,在校生8000人。

 

之江学院2013年起将迁建至绍兴县城柯桥镇,预计2016年9月完成整体迁建,届时办学规模将达到近万人。新之江学院用地面积约800亩(含200亩水域),离绍兴县政府仅1.5公里,离鉴湖-柯岩旅游区仅4.3公里。交通便利,紧邻杭甬高速公路,距离杭州市中心仅1小时车程。规划中的校园环境优美,生活方便,将是绍兴县的文教中心。之江学院将全面进入"二次创业"的新发展时期,现面向社会公开诚聘专任教师。

一、招聘计划与条件

 

  详见下方《浙江工业大学之江学院2013年专职专任教师引进计划表》
有意者请下载填写《浙江工业大学之江学院应聘登记表.doc》 将简历发邮箱

部门

学科

专业或研究方向

人数

学历、学位、技术职务要求

备注

经贸管理分院

公共管理

行政管理或政治学

1

博士或副教授及以上

 

工程管理

土木工程或工程管理

1

博士或副教授及以上

 

金融

金融学或金融工程

2

博士或副教授及以上

 

国际经济与贸易

国际贸易或工商管理

2

博士或副教授及以上

能从事双语教学

市场营销

营销策划

1

博士或副教授及以上

 

财务管理

会计或财务管理

2

博士或副教授及以上

 

信息工程分院

计算机科学与技术

计算机应用

1

博士或副教授及以上

 

计算机科学与技术

软件工程

3

博士或副教授及以上

 

自动化

控制科学与工程

博士或副教授及以上

强电方向

通信工程

通信

博士或副教授及以上

 

电子信息

电子

博士或副教授及以上

 

人文科学分院

广告学

广告学

1

博士或副教授及以上

 

新闻传播

新闻学

1

博士或副教授及以上

 

机电工程分院

工业工程

工业工程

1

博士或副教授及以上

 

车辆工程

车辆工程

2

博士或副教授及以上

 

外国语分院

日语语言文学

日语语言学、文学

1

博士或副教授及以上

 

建筑分院

风景园林学

风景园林

1

博士或副教授及以上

 

风景园林学

风景园林

1

博士或副教授及以上

有工作经历优先

建筑学

建筑技术科学

1

博士或副教授及以上

有工作经历优先

建筑学

建筑设计及其理论

2

博士或副教授及以上

 

城乡规划

城市规划与设计

1

博士或副教授及以上

 

创意设计分院

美术学

绘画或雕塑

2

博士或副教授及以上

 

环境艺术

园林绿化、环境艺术设计

2

博士或副教授及以上

 

工业设计

产品设计、首饰设计、计算机

2

博士或副教授及以上

 

动画

动画

3

博士或副教授及以上

 

理学系

物理

物理电子学或半导体物理或光电学

1

博士或副教授及以上

 

中旅学院

旅游管理

酒店、会展方向

1

博士或副教授及以上

有国外大学求学经历优先

工业研究院

服装设计

 

1

博士或副教授及以上

 

纺织材料

 

1

博士或副教授及以上

 

 



各岗位详细招聘要求:

 

纺织材料专任教师

 

服装设计专任教师

 

旅游管理专任教师

 

物理专任教师

 

动画专任教师

 

工业设计专任教师

 

环境艺术专任教师

 

美术学专任教师

 

建筑涉及其理论专任教师

 

建筑技术科学专任教师

 

风景园林专任教师

 

日语专任教师

 

车辆工程专任教师

 

工业工程专任教师

 

电子信息专任教师

 

新闻学专任教师

 

广告学专任教师

 

通信工程专任教师

 

自动化专任教师

 

软件工程专任教师

 

计算机应该专任教师

 

财务管理专任教师

 

市场营销专任教师

 

国际贸易专任教师

 

金融学专任教师

 

工程管理专任教师

 

公共管理专任教师

 

注:学历要求  博士生、或者具有副高以上职称的硕士。  

二、报名时间

 

  招聘组织实施时间自公布之日起至2013年12月31日,招满为止。

 

三、报名办法

 

  符合招聘条件的报名人员请将个人电子简历注明应聘岗位后发送至 renshi@ ;  zjrsb@  。

 

  应聘人员也可将个人简历等材料寄送至浙江省杭州市西湖区之江路182号浙江工业大学之江学院人事办(邮编310024)。

 

四、招聘程序

 

   1.自主报名

 

   2.资格审查

 

  学院人事办公室和分院(系、部)受理应聘人员申请后,由分院(系、部)组织相关学科进行资格条件初审,确定参加面试人员。

 

   3.面试考核

 

  分院(系、部)成立由分管人事负责人和相关学科教师组成的面试考核小组,对通过资格初审的面试人员进行面试考核,提出拟聘推荐人选。经分院(系、部)院务会研究讨论后,将拟聘推荐人选名单、有关材料、考核情况和讨论结果报送学院人事办公室。学院人事办公室提出聘用意见,报学院党政联席讨论确定拟聘人选。

 

   4.录用程序

 

  学院人事办公室在学院网站公示拟聘人员名单。公示无异议后,报绍兴县人力资源和社会保障局办理录用手续。

 

  入职考核通过人员按学院要求参加入职体检,体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》(修订后)执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃入职资格。

 

五、相关事项说明

 

1.应届毕业生应在2013年8月31日前取得相应学历、学位。

 

2.应聘者如系留学回国人员,应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,至少必须保证在拟聘用人员公示前,提供该项证明材料,否则不予保留聘用资格。

 

3.聘用人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,取消聘用资格。

 

4.为更好地适应新形势下学院的快速发展,之江学院将重点引进一批高层次人才。

 

   高层次人才引进主要待遇(具体内容按照《浙江工业大学之江学院高层次人才引进暂行办法》执行):

 

 (一)住房待遇

 

    1.人才房

 

          一般提供绍兴县城区60-140平方米人才房。

 

    2.过渡性住房

 

          入住"人才房"之前,学院为高层次人才提供过渡性住房。

 

 (二)安家费及科研启动金

 

    高层次人才来院报到后可享受一次性安家费和科研启动金。

 

 (三)高层次人才的配偶,符合学院人才引进要求的,可同时引进;不符合引进要求的,学院协助解决工作,或安排校内工作。

 

注:高层次人才是指具有博士学位或高级职称的专业人员。

 

六、联系方式

 

      联 系 人:詹老师

 

      联系电话:0571-87313625

 

      邮    箱:renshi@; zjrsb@

 

      联系地址:浙江省杭州市西湖区之江路182号浙江工业大学之江学院人事办

 

 

注:为方便简历筛查,本次招聘接收简历一律 《浙江工业大学之江学院应聘登记表.doc

投递!

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