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中联地产股份有限公司
•一、 公司简介
深圳市中联集团始创于1993年,是深圳市成立时间最长,规范化、专业化、规模化程度较高,品牌知名度和美誉度较高,集房地产中介、按揭、担保、评估为一体的中国房地产服务中介知名的品牌经纪公司。
二、品牌业务
十七年来,中联地产秉承"诚为基、和为贵、拼为魂、家为大"的企业精神和"为客户创造价值、与员工共同成长、为社会创造效益、为合作伙伴创造回报"的企业使命,为客户提供"信心、顺心、安心、放心和省心"的"五心"级服务,从公司最初的9名员工,发展到目前拥有员工8000多名,地铺400多间,在产业链上延伸,进行集团化运作管理。下设:
中联地产深圳公司
深圳市中联房地产评估有限公司
深圳市中诚致信担保有限公司
深圳市房贷通按揭服务有限公司
湖南中联房地产顾问有限公司
广州市中联房地产中介服务有限公司
重庆市深兴联房地产经纪有限公司
其业务经营范围含盖房地产二级半和三级市场,包括地产营销策划、市场调研、销售代理、不动产评估、法律事务、房屋托管、按掲担保、中介服务等业务。
三、中联地产愿景
在全国各地拥有分支机构及连锁门店,因创新倍受竞争对手推崇、因服务倍受消费者信赖的房地产综合型企业;并致力于建立中联大家庭的梦想,成为员工最喜爱的工作环境、成为顾客家的起点。
四、薪酬福利:
基于短期、中期、长期的激励周期,中联为员工提供完善的短、中、长期薪资福利政策,为员工提供简单明了的薪酬结构,具有竞争力的薪酬水平。充分激励所有员工的积极性、创造性,实现公司的经营目标。
基本工资+岗位工资+绩效工资:根据公司所在地平均薪酬水平以及岗位价值、个人能力、工作经验等要素,我们提供同行业极具竞争力的工资水平, 在此基础之上每年进行一次加薪。我们设立以奖励为目的的绩效考核机制,它是在员工基础工资之外另行设定的额外奖励。
股票期权:我们为有志于在公司长期发展的骨干员工提供"公司股票期权",让每一个员工都有机会成为公司股东。
中联家人基金:我们为优秀员工提供个人学习成长基金、购车基金等。
员工保障计划:我们为员工提供完善的保障计划,包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、商业保险等。
员工带薪休假计划:为每位员工提供法律规定的公休假日及婚假、产假等假期外,根据工作年限可享受至少5天的带薪年假。
文化活动:为员工提供更多的福利,旨在为员工创建舒适的工作环境,并实现工作生活的平衡,公司定期为员工举办各种类型的精神娱乐文化活动,如运动会、读书月、大型培训、拓展训练、团队旅游、职业经理人竞选、民主生活会、公司年会、歌唱比赛等。
中联学院:
"培训是员工最好的福利",中联致力打造行业精英,专门成立商学院,为各层级员工提供专业培训、管理培训、领导力培训等,通过外聘、内训、拓展打造优秀人才。
现招聘置业顾问20名,行政经理2名。联系人:陈春霞,电话:13637736649