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武汉市仁和会计工商咨询服务有限公司,是中国实战会计培训全国领导者。在九省通衢的武汉,崛起了一个会计培训行业的全国第一品牌
——
仁和会计教育。它历经十载风雨,从无到有,从小到大,从弱到强。从武汉到全国,从一间教室到百校分布,从一个老师到千名精才。到数名学员到
40
万学员。
仁和会计教育秉承
“
仁者爱人,和者谐也
”
的理念,以
“
仁爱和谐
”
为企业的最高宗旨。以人为本,因材施教。爱护学员、关心学员,以学员的成功为最高满意。在仁和,学员不止学在仁和,而且爱在仁和,感动在仁和。
仁和会计教育建校伊始就努力打造行业标准,不断提升教学品质,建立资深名师团队。学校除特邀中国顶极会计权威名师以外,还不断签约具有行业影响力的资深教师上千名,而且全部是拥有高级职称的高级讲师、注册会计师、注册资产评估师、注册税务师等,他们均有丰富的会计教学、真账实战大型财团的经验,能满足各类会计专业培训的教学需求。在仁和,学员除了成才还有成功。
仁和会计教育专注于会计实战培训。因为我们深知,唯有专注,才能更加专业。十年以来,我们只在这一领域坚持不懈,努力耕耘,奋发创新,取得了一个又一个的丰硕成果。仁和会计教育的教学方法与教学理念已经拓展全国,被众多的会计培训机构所模仿。仁和,已经成为中国会计教育的最高标准。
无论你是在北京、上海、广州、深圳,或是重庆、杭州、西安、宁波等其它城市,你都能看到仁和的旗帜与品牌。无论你是在写字楼还是在工厂,或是学校、超市,你都看到仁和的学员。仁和历经十年的发展,已经有数十万的学员奔赴全国各地,踏上财务岗位,随着口碑的传播,仁和的品牌影响力已经深入到全国各地。
“
学会计,到仁和
”
已经成为街头巷尾的口头禅。
沙市校区地址:荆州市沙市区北京中路
219
号广源大厦
8
楼
咨询电话:
0716-8237327
8236672
仁和网址:
ww***com[点击查看]
一、开设班次:
1
、会计证精讲班
(
会计从业资格证
)
。
2
、会计职称精讲班(会计初级职称、中级职称)。
3
、新锐会计精英班(目标职位:基层会计、核算会计、出纳等
目标薪水
1500-3000
元)。
4
、金算盘就业实战班。(目标职位:主办会计、会计主管等。目标薪水:
3000-6000
元)
5
、金算盘财税管控班。(目标职位:财务经理。目标薪水:
6000-8000
元)
6
、中南财经政法大学高中起点大专、大专起点本科(学士)学历文凭教育。
现因公司不断发展的需要,武汉仁和会计面向社会
诚聘下列英才:
一、片区销售经理
(薪资:
6000
提成)
岗位描述
1
、合理制订销售计划,保证管辖区域销售任务的完成;
2
、有效管理并检查市场活动,合理使用促销费用;
3
、团队建设与管理:
①
.
员工队伍建设与储备,保证人员的稳定与良好的素质;
②
.
做好新员工的招聘、培训工作,检查、考核人员技能水平,保证人员质量;
③
.
做好员工销售能力、工作状态与团队意识的培训与交流,建设高效有力的员工队伍;
④
.
企业文化的建设与传导,建设团结向上的员工队伍;
4
、保证公司各项规章制度的贯彻执行;
5
、良好的服务保证,创造良好的学习环境服务学员;
6
、其他行政工作:
①
.
组织周例会,解决出现的问题,按计划布置下周重点工作,及时传达总部精神;
②
.
员工入、离职、转正、社保事宜的办理,以及资料的传递;
③
.
与教学负责人有有效沟通及相关问题的解决。
7.
校区财产物资及资金的管理。
任职要求:
1
、市场营销或企业管理类相关专业本科以上学历;
2
、五年以上市级销售经理工作经验,或在教育培训领域任职销售经理两年以上;
3
、较强的学习传导能力,有成熟的销售培训工作经验;
4
、具备较强的应变能力与判断力,具有敏感的商业和市场意识,有成功的市场营销案例;
5
、较强的分析及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
6
、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
二、市场主管(薪资:
3000
提成)
岗位描述
1
、参与制定公司的销售目标与政策,管理和执行销售计划与协助开展市场推广活动;
2
、负责所辖区域内目标客户的开发和维护工作管理;
3
、管理和执行所辖区域的市场推广工作;
4
、为营销决策提供合理建议和市场信息反馈。
任职资格
1
、年龄
22-35周岁,大专以上学历;
2
、有实际的直接客户销售和管理经验,从事销售工作主管岗位
2年以上。
素质能力要求
1
、有高度的责任感与良好的客户服务意识;
2
、优秀的团队管理能力;
3
、善于分析并解决问题;
4
、有优秀的说服及沟通能力;
5
、形象气质佳,身体健康。
三、会计讲师
/
主管会计(薪资:
2500-4000
绩效)
岗位职责:
1
、贯彻公司教学方向和教育理念,因才施教,具备积极的进取心和强烈的责任感;
2
、熟知教学对象和教学内容,制定适合学生实际的教学计划
(教学进度
),并认真执行公司教学各项制度;
3
、做到教学目的明确
,讲授正确
,教法得当
,语言清晰
,板书工整
,组织严密
,理论联系实际;
4
、培训教师课后应和学生进行相关沟通,对每日所做工作进行总结和反省,通过一系列工作对学员的学习状况;
5
、培训教师应加强自身专业知识的学习,不断学习各行业新的制度和新准则;
6
、积极与其他教学点教师进行沟通,取长补短,不断发挥自己的优点,对教学教材结合实际操作进行合理化修改,对教材的编写给予提出合理意见或建议;
7
、积极配合教务老师的工作
,对学员的就业提出指导性的建议和意见,配合前台做好学员招收工作,提出合理化建议。
任职要求
1
、具有较好的会计理论基础,有
5年企业会计工作经验;
2
、有丰富的实务会计工作经验;
3
、具有中级会计师以上职称,会一般纳税人账务处理;
4
、熟悉多行业会计账务处理;
5
、责任心强、语言表达能力、沟通力、亲和力强;
6
、热爱教育事业,有教学经验者优先考虑。
四、咨询老师(薪资:
1800
提成)
岗位描述
1
、负责校区内咨询招生工作,包括电话接听回访、学员咨询及学员报名等工作;
2
、协助校区主管开展市场宣传活动;
3
、做好学员服务工作,保证教学品质和学员满意度。
任职资格
1
、年龄
22-35周岁;
2
、有亲和力,具备优秀的谈判及沟通表达能力;
3
、有一定的销售经验或从事过培训行业,从事过专业顾问、电话咨询等工作者优先;
4
、具有良好的客户服务意识、责任心强;
5
、积极向上,对工作和生活充满热情,简单而执着;
6
、欢迎优秀的应届毕业生投递。
五、教务老师(薪资:
1600
绩效)
岗位描述
1
、负责培训部学员的登记、考勤管理、帐套发放、作业及测评,就业指导工作、售后服务;
2
、负责校区环境卫生、设备维护、文化建设;
3
、课间负责解答学员疑问、协助老师做好教学工作;
4
、定时对新老学员进行回访,做好对授课质量和教学情况的意见反馈工作。
任职资格
1
、年龄
25-40岁,具有亲和力、沟通能力,责任心强;
2
、具有一定的组织管理、协调能力,善于处理突发事件;
3
、有一定的教务管理工作经验者,懂会计基础知识者优先。
六、网络推广
/SEO
(薪资:
1800
提成)
岗位描述
1
、计算机技术、电子商务专业,大专以上学历;
2
、有专职从事过咨询师(员)、电视商务、网络营销、电话咨询、淘宝客服、论坛版主等工作一年以上者优先。
任职资格
1
、具备电子商务、网络营销能力;
2
、擅长网络编辑,擅长软文撰写,会管理网站的后台,懂得网站的相关代码程序者优先;
3
、有网络在线客服经验(比如专职淘宝客服)、懂得与网上客户交流、善于沟通;擅长话术与创新;
4
、擅长
PS(图片)平面设计、会使用
photoshop、
coreldraw、
flash等,擅长视频编辑技术、广告创意制作更佳(思维灵活、有创造力);
5
、懂得百度后台,谷歌后台,
SOSO后台者优先。
七、市场专员(薪资:
1800
提成)
岗位描述
1
、以电话营销方式进行客户的开发与维护;
2
、根据公司业绩任务制定工作目标和计划;
3
、收集市场信息及竞争对手的信息;
4
、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统;
5
、作为一名称职的电话销售人员还要做到电话跟进客户,邀约客户到公司或上门拜访;
6
、做好记录及客户分析,及时传递信息;
7
、一个优秀的电话销售人员要认真倾听客户的意见,要善于倾听客户的声音,甚至客户的抱怨,要让客户感受到你气度,做好解释工作,及时反馈信息。
任职资格
1
、具有吃苦耐劳和良好的思想道德品质;
2
、性格开朗、热爱销售工作,具有良好的沟通能力与交际技巧;
3
、有责任心,能承受较大的工作压力;
4
、有团队协作精神,善于挑战;
5
、大专以上学历,年龄
25岁以上,女性及财务专业者优先。
八、分校校长(薪资:
3000
提成)
岗位职责:
1
、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;
2
、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策;
3
、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;
4
、搞好学校的对外关系,做好协调工作。考核制度,加强团队建设;
5
、分管学校财务,审批财务开支,搞好校园管理和建设。
任职资格
1
、大专以上学历;
2
、二年以上培训行业工作经验,三年以上综合管理经验;
3
、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;
4
、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;
5
、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。
工作地点:全国校区就近分配
联
系
人:周小姐、曹小姐、刘先生
联系方式:
027-83877588
简历邮箱:
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公司网站:
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总部地址:
武汉市硚口区解放大道
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号宝丰时代写字楼
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