人力资源实习生

岗位职责：

1. 协助上支持培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；

2. 协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等

3.上级安排的其他工作。

任职要求：

1.    大三或硕士在读，性格开朗，细心，服务意识强；

2.文字功底佳，熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件；

3.热爱互联网行业，对工作有热情，愿意承担繁琐的工作。

因为我们明年可能会有人事岗的实习生留用可能性，因为更希望能找到大三或者研二的学生。实习生进入公司后，会有专门的导师负责带领，也会根据实际工作情况和实习生资质安排工作，给予学习与实操的机会。